[過去ﾛｸﾞ] 零細企業の現実part13 (1018ﾚｽ)
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162(3): 2015/05/14(木)18:32 ID:uhFESXCM0.net(1) AAS
中小零細でも、残業なし　年間休日100日　年収300万ならいい会社だよね？

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164: 2015/05/14(木)19:16 ID:L07WvzeT0.net(1) AAS
>>162
残業無しって奇跡だよ

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166: 2015/05/14(木)20:20 ID:mCow3hO70.net(2/2) AAS
>>162
年収以外は同じだけど後継ぎの我儘が最悪だよ

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167: 2015/05/14(木)22:32 ID:FI1JPW9P0.net(1) AAS
>>162
少数で安定した零細の場合
往々にして昇給や出世は見込めないな
歳を取るにつれて昇給するって仕組みは若者を安く働かせて年寄りが上前はねるって事だし
採用自体が殆ど無い様な所は特にね
逆に言うとオンリーワンな技術や商材無いのにやたらと給与設定が良い昇進早い零細は大抵無理してるから安定は望めない
双方に当てはまらない奇跡の様な零細も偶にはあるだろけど

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