[過去ﾛｸﾞ] 零細企業の現実part13 (1018ﾚｽ)
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763(2): 2015/06/20(土)07:29 ID:slEwAFIG0.net(1) AAS
>>762
その残業が本当かどうかってこと
外回りで公園で寝てたり
サボりまくったり
きちんと仕事してるなら
零細でもきちんとしてくれる
会社訴える前に社長に言えばすむこと
サボりだから辞めたあとに言うんでしよ
767(2): 2015/06/20(土)08:08 ID:euOmTPBc0.net(1/3) AAS
>>763
その言い分は言ってこない奴には払わない魂胆が見え透いてて腹立つね
会社に居る間は給料握られてる
何か理屈付けて減額や支払いストップは給料全額払いの原則に抵触するけど
直近で生活に困る程度の圧力にはなるし
会社に所属している間は労使関係である以上
経営者側に指示権限あるからどんな職務上の嫌がらせ受けるかわからん
だから会社との関係を断ち切って自分に対して干渉する術を無くしてから
一方的にボコボコにするんだよ
喧嘩する時の鉄則でしょ？
省2
768(1): 2015/06/20(土)08:26 ID:OoD3ztCq0.net(1/2) AAS
>>763
おれとこの社長がいいそうな事だな
弱いものにはよく吠えるけど
少し知識のあること出されると逃げだすし
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