[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★３ (1002ﾚｽ)
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588: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:fDyEGFs50.net(9/9) AAS
こんなことを客の前でやったの？
マジで？ テレビで流せよｗ
589: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:z/913/1H0.net(1) AAS
やる気！元気！井脇！
590(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:oWxr4u+v0.net(5/12) AAS
>>569
ミスを直属の上司に怒られるのではなく、叱られるのなら納得もいくだろう
だけど最後の最後までチェックを怠り、会社に不利益を出したとしたら、それは上司の責任だよなあ
つくづく思うわけで
591: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:jjd8Ajwy0.net(2/3) AAS
>>563
それな
怒鳴っても何の意味もない
状況を改善する具体的な行動をするのが
フォローだよねえ
592: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:HIYEtXar0.net(3/4) AAS
まあ何にせよ最低でも残業代払ってから
ちゃんとした言葉と態度で説教して欲しいもんですよね
593(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:l5Wmuabm0.net(4/4) AAS
部長「やる気無いやつはシベリア支店送りでボーナスなし」
↑
査定するとはこういう事
594: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:CkN05rna0.net(10/18) AAS
部長なら、
10倍働け。
595: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:5vrDhR6O0.net(5/10) AAS
>>563
×客先
○客の前
596: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:WwWOPXDY0.net(1) AAS
なし残業を強制的に消化させるように、無駄な残業を強制させるアホが居た会社に居た事があるが、ひどかったなー
効率化の為のみなし残業なのに無駄な労働して作業効率下げてんの
597(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:zZ9BeMi90.net(1) AAS
いい部長のケース
部「やる気がないなら帰れ！わしがやる気にさせたる！」
平「あぁ ぶちょ〜〜・・・」
部「凄いのか？・・・すごいなら すごいって言え」
平「ぶちょ〜スゴイ〜〜〜」
598: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:35 ID:a0ZGTsEH0.net(4/7) AAS
ブラック残業
『嫌なら帰れ』
人手不足が〜ッ ほんと アホかと。
599: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:36 ID:beyzmgYG0.net(3/3) AAS
この先、不景気になるのに会社が悪い、管理職が悪いって言ってるが無理な仕事をしてる会社は今から潰れるか淘汰される。不景気の対策で株も全部処分したわ。
お前らも対策しとけよ。
600: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:36 ID:nNOnI6s10.net(1/5) AAS
会議！？皆で会議で何が出来るんだ！？
綺麗事！揚げ足取り！上司の思い付きの指示！
苦労してまとめる俺の事なんて何も考えちゃいねえ！！
601: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:36 ID:ZgVtrpTE0.net(5/6) AAS
>>585
ソースは2ちゃんとか作り話の可能性もあるしなw
602(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:36 ID:7AUZiajl0.net(18/26) AAS
※通常、部長が平社員を叱責することはめったにない。平社員へ叱責するのは課長、係長（リーダー）が多く、
叱責されるのは主任（サブリーダー）クラスと平社員クラス
(´・ω・｀)部長というポジションは課長をコントロールするものなので、平への指導等はあっても、叱責は基本ありません。
603(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:36 ID:D9NH6vaU0.net(1) AAS
そもそも定時時間中にソマホで遊んでおいて仕事せず
残業になったからって文句 いったい何様のつもりなのか
604: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:36 ID:/ssgGT2B0.net(3/4) AAS
>>584
その逆もしかりだな
その両者がコラボレーションした時は周りの人達が可哀想だが
605(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:36 ID:sE/tKzQj0.net(21/34) AAS
>>524
サビ残を良しとはしてない
サビ残は良くないと前のレスでも書いてるでしょ？
残業の理由を決めつけて、おれはそんなことさせない。なんて言ってるから、
残業することになる可能性は他人由来でもあり得ると指摘してるだけ
あなたこそ一度書いたことを忘れて論点ずらそうとしてるよね？
606: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:36 ID:zQd/41xQ0.net(1/2) AAS
>>1
辞めるんじゃなくて、有休かよw
607(2): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:36 ID:ITNU6HRK0.net(52/89) AAS
まず、この上司が語るべきことは、おれの言葉をメモに取れだよ。
間違いをなくすための方法論を提示しなきゃダメ。それがないと、いつまでも同じことを繰り返すだろ。
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