[過去ﾛｸﾞ] 【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★３ (1002ﾚｽ)
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781: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:56 ID:ITNU6HRK0.net(67/89) AAS
>>774
なるほど。勉強になった。ありがとう。
782: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:56 ID:r4X/BAou0.net(2/2) AAS
>>770
板書ノートに書き取らなくても覚えられるんなら別にそれでいいんだけどね 大多数の人間は書き取ったほうが覚えやすいから書き取りしてるわけだけど
783: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:56 ID:XL82pwWQ0.net(2/4) AAS
というかミスして怒られて逆切れしただけにしかみえんなこれ
行動が膣っぽいな
784: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:57 ID:PX0Y9Ork0.net(3/6) AAS
>>778
「タダ働き！」
785: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:57 ID:qaIgS0ko0.net(3/3) AAS
>755
それで上司の文句ばっかり言ってるお前が上司になるのか?www
786(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:57 ID:4+5/9TZg0.net(6/10) AAS
どうせ日頃からケアレ スミスしててついに上司が爆発したんだろ
よくある
787(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:57 ID:MShcZ9lb0.net(2/2) AAS
あまり残業してると
上から怒られる
明日に廻せるように
言っておくから帰れって
言われる
788(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:57 ID:T51S5mfY0.net(4/24) AAS
>>774
たとえばコンビニにたむろしてるアンちゃんに置換積分教えてもわかってくれない
ひ弱なエリートをクレーム対応させたらあっという間に会社来なくなる
仕事も同じようなもの
その人の能力の範囲の見極めが大切
それを超えると薬も毒になる
789(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:57 ID:dDxvgv+50.net(6/9) AAS
>>773
書いてもいない客先前だという設定作った君はどこの国籍だね？
790(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:58 ID:ITNU6HRK0.net(68/89) AAS
>>786
逆だよ。なぜ、その社内のコミュニケーション不全を解消できなかったのか？ってこと。
791: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:58 ID:j+axggyL0.net(10/14) AAS
勘違いしないでもらいたいのはね、俺がアイデアをポンポン出せる理由は
駿台の全国模試で９位を取ったからでも慶應義塾で超エリートだったからでもありません、
アルバイトも含めた膨大な経験があるからでね。
iPhoneを思いついた理由は実戦でＰＤＡという携帯端末を使った開発をやってたからです。
ですから大事なのは実戦経験でね、理論はそれと同時に習得していかないと。
省1
792(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:58 ID:C+GCNX1K0.net(2/4) AAS
>>767
社畜の見本みたいな奴w
793(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:58 ID:V1qhvdSY0.net(1) AAS
＞「やる気がないなら帰れ！」
コレ、定型文だから本気にするこたーない。本当に帰られたら困るのは上司のほう＾＾
794: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:58 ID:O+iSjneD0.net(2/9) AAS
>>702
字は間違えるわ、部長に残業代が出ると思ってるわ、世間知らずの馬鹿丸出し
795: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:58 ID:JINJT3n90.net(1/2) AAS
当たり前だな
報酬は1億円ぐらいじゃないと普通はやる気ないだろうと
796: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:58 ID:ITNU6HRK0.net(69/89) AAS
>>788
あなたは、ちなみに、どういう職種なんだろ。言葉が面白いから、ぜひ知りたい。
797(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:59 ID:oWxr4u+v0.net(10/12) AAS
>>735
技術職なんで、考え方を教えてる
数値は考え方が理解できれば自然に出てくるものだし、さして重要じゃないんだよね
なので要点と言われても中々難しい、それは理解しているので、メモを取る仕草で要点を理解しているかどうかが探れるんだよね
798: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:59 ID:5vrDhR6O0.net(7/10) AAS
>>745
サビ残は会社全体の問題だからどうしようもない
上司からすれば、コピーの部数なんて初歩的なところでミスするなんてどういうつもりだ！って叱ったつもりなんだろうが、昭和的過ぎたね
そんな言葉では現代の若者に通じない
799(1): 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:59 ID:fK8n1+zU0.net(2/4) AAS
>>765
俺の事？ウツにはならないと思うけどな。
俺の場合は、そもそも残業はしないと公言して、認められているからね。
その分の成果は上げているから、上にもも何も言われないし、そもそも言わせないよ。
800: 名無しさん＠１周年 2019/03/22(金)21:59 ID:T51S5mfY0.net(5/24) AAS
>>793
定型文が問題なんじゃない
理不尽な叱責したことが問題なの
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