[過去ﾛｸﾞ] 【ビッグモーター】部下の「生殺与奪権」明記…経営計画書撤回、回収 [ばーど★] (491ﾚｽ)
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13(4): ウィズコロナの名無しさん 2023/07/27(木)07:28 ID:cZfYwv6c0.net(1) AAS
まぁでも中小だと実際そうよね
経営理念経営方針と違うなら辞めたほうがお互い幸せだと思う

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33: ウィズコロナの名無しさん 2023/07/27(木)07:36 ID:DGoC0U/g0.net(1/5) AAS
>>13
そう、社長が辞めたほうが幸せになる人数は増える

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34: ウィズコロナの名無しさん 2023/07/27(木)07:36 ID:SV7LMjip0.net(1) AAS
>>13
問題はそういう組織としての姿勢が今回の事件の温床になったのが透けて見えるところだろうな
　
ここまで追い詰めといて現場が悪いとか言う社長は糞すぎる

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82: ウィズコロナの名無しさん 2023/07/27(木)07:47 ID:FB20XlSP0.net(1) AAS
>>13
それは企業規模関係ないよ
ブラックか否かが重要ｗ

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167: ウィズコロナの名無しさん 2023/07/27(木)08:26 ID:pSa540cK0.net(1/2) AAS
>>13
俺も同族ブラックに勤めてたから分かるけどさ
経営理念と異なる悪どい経営方針を打ち出してくるのは経営者なんだよな
「経営理念と違うのでは...？」と言うと、まあ愛社精神が足りないだなんだの罵倒される

ボンボン社長がブレーン無しに子供のまま権力持ったらヤバいわな
逆コナンだな

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