[過去ﾛｸﾞ] ビックカメラ inバイト板 part11 (1015ﾚｽ)
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81: 2012/12/09(日)23:11 AAS
>>80
なにがでつか？
82: [sag] 2012/12/10(月)10:43 AAS
店内に社員食堂はないんでしょうか？？
83: 2012/12/10(月)16:03 AAS
>>78
打刻前に休憩させているのが問題であって
それは違う問題になるよね？
あくまで着替えの時間は就業時間に含まれるし
それ以前の休憩されるのであれば、そんなに早く出勤しないように
指導するべきことでそれは違う問題。
それに少なくとも帰る時の着替えは就業時間に含めないとおかしい。
84(3): 2012/12/10(月)17:10 AAS
ご存知だと思いますが出社して着替えて座っているのは休憩とはいいません。
しかもビックは周知の通りの前科があり、そこで勝ち取った１分単位の労働時間です。
造船所よりも前の判決にもあったと思いますが、労使でバランスをとるべきだともあります。
着替えの時間が就業時間に含まれるかは実際に指揮命令下にあるかです。
現実的に着替えてタイムカード打つまでゆっくりしてる以上就業時間にはなりません。
帰るときに関しても微妙です。
フロアから離れたときに指揮命令下から外れる可能性が大きいからです。
85: 2012/12/11(火)09:22 AAS
新入社員さんのボーナスはいくらだったんだろうか
86: 2012/12/11(火)22:15 AAS
３０万ちょっとだよ
87: 2012/12/11(火)23:12 AAS
あんな契約させられるんなら年内で辞める
88: 2012/12/12(水)03:55 AAS
冬だけで30？4月入社でそれならいいんじゃない？来年以降どうなるんだか知らんけど
89: 2012/12/12(水)21:43 AAS
ちゃんとフロアの状況を把握して決められるのかね？
そもそもｵﾒｰﾗが把握してねーのがおかしいんだろ？
まぁ結局、今まで通り都合の悪い日は休むけどね。
また、年内でバタバタ辞める人間が出てきそうだな
90: [sag] 2012/12/12(水)22:56 AAS
店長、副店長の次の役職って何になるの？ フロアリーダーは何番目なんだろう
91: 2012/12/12(水)23:10 AAS
代理、統括主任、主任、一般職だと思う。
92: 2012/12/13(木)00:19 AAS
辞める人間はちょっと前にもめたときに辞めたはず
辞めない人間が残っているのがわかっているからこその今回の契約更新ってことだろ
93(1): [ｍｍ] 2012/12/14(金)22:38 AAS
主任はボーナス７０万らしいけどな
94: 2012/12/15(土)03:40 AAS
>>93
主任にタイムカードを打たせて残業させてたことがあったよね
95: 2012/12/15(土)06:17 AAS
>>84
労働者が、就業を命じられた業務の準備行為等を事業所内において行うことを使用者から義務付けられ、
又はこれを余儀なくされたときは、当該行為を所定労働時間外において行うものとされている場合であっても、
当該行為は、特段の事情のない限り、使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができ、当該行為に要した時間は、
それが社会通念上必要と認められるものである限り、労働基準法上の労働時間に該当すると解される。
最高裁判決文（平成７（オ）２０２９）
最高裁判決文（平成７（オ）２０３０）
96: 2012/12/15(土)12:57 AAS
＞フロアから離れたときに指揮命令下から外れる可能性が大きいからです。
そんなことはない。
裁判所が判断している労働時間というのは、企業の認識よりも広い。
所定の場所において着替えをすることが決まっているのであれば
それは指揮命令下なんだよ。
そこ以外では着替えたらいけないんだから。
その所定の場所で、その店のユニフォームに着替えてくれという命令が下されてるのと同じ。
97: 2012/12/15(土)12:58 AAS
>>84
君は嘘を言ったらだめだよ
98: 2012/12/15(土)13:00 AAS
判例基準で言ってよ
判例基準でさ
99: 2012/12/15(土)13:03 AAS
>>84
次に反論する時は君の戯言はいいから
その判例をもってきてよ
８４の君の見解はわかったから、その見解にそう判例をもってきてから
反論してくれ
そうでないと話にならない。
それを認めないとする８４の見解通りの裁判所の判例をもってきてソース付きで
100: 2012/12/15(土)13:07 AAS
１週間待つから
それで書かれてないようだと、勝手な８４の見解だったということになる。
来週の１２月２２日までね
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