[過去ﾛｸﾞ]
ブラック企業に勤めているんだが (287ﾚｽ)
ブラック企業に勤めているんだが http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512ﾊﾞｲﾄ分割
ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索
歴削→次ｽﾚ
栞削→次ｽﾚ
過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
140: 仕様書無しさん [] 2014/02/07(金) 01:25:14.33 .net 知り合いがブラックって書き込んで大変なことになっているんだが・・・。 妙なことを鵜呑みにしていい加減なことを書かない方が良いよ。 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/140
141: 仕様書無しさん [sage] 2014/02/07(金) 14:00:55.09 .net >>107-109の元ネタのサイトって弁護士ドットコムだよね？ ちゃんとソースあるじゃん。 ネット掲示板やブログで「ブラック企業」と批判することは名誉毀損になるのか|弁護士ドットコムトピックス http://www.bengo4.com/topics/185/ http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/141
142: 仕様書無しさん [sage] 2014/02/07(金) 20:55:23.66 .net ・事実性 ・公益性 が有るのであればOK. 事実無根の誹謗中傷だとアウト http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/142
143: 仕様書無しさん [] 2014/02/08(土) 09:10:21.26 .net 電子カルテのパイオニア 創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック 新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。 オフィスバイオレンス（職場内暴力）であるパワーハラスメント（恫喝、暴言、公開叱責）、 企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。 これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/143
144: 仕様書無しさん [] 2014/02/08(土) 22:38:17.10 .net ちゃんとしてないと、管理人もマズいんだって。 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/144
145: 仕様書無しさん [] 2014/02/09(日) 14:01:27.34 .net 【受託系SEは損害だらけ】 偽装請負従犯の動機 趣味 高卒 コミ障 低学歴 低技術 残業促進 収入無視 利益無視 需要無視 人格障害 刹那主義 楽観主義 偽装請負従犯の代償 使い捨て 非婚 離婚 貧乏 奴隷 鬱病 精神病 反社会 孤独死 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/145
146: 仕様書無しさん [sage] 2014/02/21(金) 07:59:56.14 .net 書き込まれた会社は廃業してしまうスレ １社目 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1389753494/ こっちもよろしく http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/146
147: 仕様書無しさん [sage] 2014/03/08(土) 00:02:23.66 .net >>111-113 http://archive.is/MSTcI ＞15年卒の説明会は全日程公開済みです ＞2月以降の開催予定はありません 2月以降も開催してた。 http://archive.is/pl32K 中途募集もまたやってる。 http://megalodon.jp/2013-1118-2223-31/qlear.yahoo.co.jp/job_M000002250.html http://megalodon.jp/2014-0222-1415-17/employment.en-japan.com/desc_541255/ http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/147
148: 仕様書無しさん [sage] 2014/03/09(日) 21:11:48.23 .net 兵庫県Ｈ市野田町（有）産業○料の通称パワ原っていう５０歳ぐらいの猿みたいなキモイ汚いジジイ（通称金沢草むしりのすぐ近く） ５０歳にしても老けてる、汚い惨めなクソごみジジイ（こんな奴猿と一緒にしたら猿に失礼だけどなｗ） 「明日の朝からやるんか、チンタラチンタラ」、「邪魔なんじゃお前」「お前他の所行った方が良いわ、派遣とかな」と言いがかりをつけてくる。 実際、転職して今の会社のほうがはるかに良いけど、他行けとか口に出すのは問題だよな。 反論しようとしてもそれは今日言われたんか、今日言われたんかと捲し立てるだけで人の話を聞かない。 改めて反論すると胸ぐらつかんで逆ギレし威嚇。人に頭下げろ下げろと喚き散らす癖に自分が人に吐き捨てたことやったことは一切謝らない。 なぜか「周囲の人に答えを求めてみ？」という返答が返ってくる。じゃあ周囲の人がチンタラしているって言ったら謝らないのか？ チンタラしていないって第三者が言えば貴様は謝るのか？舐めてるのかクズ。 今まで生きてきて見てきた中で史上最強のＤＱＮ。あの年でこのザマならもう治らんだろ。早くコイツを殺して欲しい。 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/148
149: 仕様書無しさん [] 2014/03/15(土) 12:58:41.81 .net じゃあこれは問題ないな。 無いか？ http://godspeeddiary.blog84.fc2.com/blog-entry-397.html http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/149
150: 仕様書無しさん [] 2014/03/15(土) 22:53:20.53 .net MC ぶさいく小保方ババア 「YO！YO！あたしは理研のオンナ！危険なリケジョ！ STAP細胞！サラッと捏造！あたし天才？いいや転載！ 次々作るぜコピペの論文！載ったぜネイチャー！ ところがフューチャー！どうなるあたしのミ・ラ・イ？セイ！HO〜」 作曲依頼 佐村河内氏 詐欺師確定 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/150
151: 仕様書無しさん [sage] 2014/03/16(日) 00:24:59.52 .net >>150 やっぱり朝鮮系がバックで動いてるんだなこのバッシング 純粋に科学の話なのにスポーツ新聞の類の三流メディアが異様に熱心で 違和感がありまくり http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/151
152: 仕様書無しさん [] 2014/05/11(日) 10:01:26.99 .net 株式会社 木下 古紙 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/152
153: 仕様書無しさん [sage] 2014/05/12(月) 06:19:33.42 .net アホラスシステム http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/153
154: 仕様書無しさん [sage] 2014/05/30(金) 03:28:44.93 .net いろいろな会社で働いたり業務提携して、内部を見て回って、 はっきりと言えることは、ブラック企業に入る奴、入ってから縁がなかなか切れない奴、その後にもっとブラックな環境に入る奴って、 食生活が悪かったり、薬ばっかり飲んでいたり、読書や勉強をしていなかったりするんだよね。 頭は良いのに、なぜか10年も20年もブラック企業にいる人っているだろ？よく観察してみ？ ファストフードやラーメン、スポーツ新聞やバラエティ番組が好きだったり、ちゃんと理由がある。法則性が見つかるはず。 カップ麺、吉牛、マック、コンビニ弁当、コーラ、駄菓子・・・ そういう安価な大衆向けのものって、悪い波動を出していて、それが感染するんだよね。 上流の人たちって、口に入れているものもクリーンだし、読んでいる本、聞いている音楽、世間話の内容も全然違うもんだよ。 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/154
155: 仕様書無しさん [sage] 2014/05/30(金) 16:44:06.74 ID:yp2GAivqw >>147 http://www.jobcareer.jp/job/1037/index.html http://megalodon.jp/2014-0530-1419-29/www.jobcareer.jp/job/1037/index.html http://megalodon.jp/2014-0530-1437-40/www.jobcareer.jp/img_cgi/ainet//0001.png この求人募集のフォトアルバムに使われている写真、明らかに実際の社内風景でないものがあるんだが。足成の写真だよな？ http://www.ashinari.com/2013/04/21-377969.php?category=6 他の写真も写真素材サイトで何か見覚えがあるな。 実際の社内風景でないならば「写真はイメージです」という文言を入れてくれないと紛らわしい。 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/155
156: 仕様書無しさん [sage] 2014/05/31(土) 11:41:18.12 ID:ku2115Gze >>147 説明会さらに追加。 http://www.peeep.us/26c9f7f0 ＞4/24,26,28 会社説明会開催します！ http://www.peeep.us/7cc8c293 ＞会社説明会追加しました！ ＞5/2 13:00〜 中途募集も。 http://www.peeep.us/4810a2d5 http://www.peeep.us/acd2ec7e http://www.peeep.us/1fbe94e4 http://www.peeep.us/7b468e11 >>155 ﾘｸﾅﾋﾞ2014で紹介されていた2011年入社の社員、ﾘｸﾅﾋﾞ2015にはいないな。若手が辞めたのか。 http://megalodon.jp/2013-0128-2342-13/job.rikunabi.com/2014/company/top/r610010005/ http://megalodon.jp/2014-0501-2242-48/job.rikunabi.com/2015/company/top/r610010005/ このように↓言っているが上記社員の送別会はあったのかな？ http://www.peeep.us/26c9f7f0 ＞近年は離職率も低く「送別会ってどうやるんですか？」という社員がいるほど。 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/156
157: 156 [sage] 2014/05/31(土) 14:12:15.64 ID:ku2115Gze http://megalodon.jp/2011-0830-0111-48/www.a-inet.jp/company.html 2011年8月 ＞社員数 80名 http://megalodon.jp/2012-0624-2028-08/www.a-inet.jp/company.html 2012年6月 ＞社員数 75名 http://megalodon.jp/2013-0605-2326-11/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月 ＞社員数 75名 ちなみに新卒入社は ＞2012年4月入社・・・4名 ＞2013年4月入社・・・4名 ＞2014年4月入社・・・7名 ※参照 http://megalodon.jp/2014-0531-1303-08/www.a-inet.jp/recruit_fresh.html 新卒入社がいるのに社員数が減っている、もしくは変わらないということは確実に辞めた社員がいるな。 ここ1年以内では http://www.peeep.us/26c9f7f0 ＞77名(2013年10月現在) http://megalodon.jp/2014-0530-1048-29/www.a-inet.jp/company.html 2014年5月30日 ＞社員数 80名 http://megalodon.jp/2014-0531-1024-10/www.a-inet.jp/company.html 2014年5月31日 ＞社員数 83名 問題は"社員数80名"がいつのものかということだが... a.2013年10月〜2014年3月の場合 ＞2014年4月入社・・・7名だから、2014年4月の社員数は80名＋7名＝87名になるはず。辞めた社員がいるな。 b.2014年4月以降の場合 ＞77名(2013年10月現在)、＞2014年4月入社・・・7名だから2014年4月の社員数は77名＋7名＝84名になるはず。やはり辞めた社員がいるな。 いずれにせよ人の入れ替わりが継続的にあるようだから今までに送別会があったはず。もしや＞「送別会ってどうやるんですか？」というのは入社したての新人が質問したのかな？ 入社したての新人だったら質問して当たり前だろう。わざわざ就活サイトに書くことかな？ http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/157
158: 156-157 [sage] 2014/05/31(土) 21:44:36.96 ID:ku2115Gze 追記 ＞問題は"社員数80名"がいつのものかということだが... 2013年9月以前の場合だと＞77名(2013年10月現在)だから辞めた社員がいるな。 ＞http://megalodon.jp/2013-0605-2326-11/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月 ＞社員数 75名 こちら↓では2012年度（2013年3月期）の売上が追加されているが社員数は75名で変わりないから恐らく2013年6月の社員数は75名だったのだろう。 http://megalodon.jp/2013-0628-1135-59/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月28日 こうやって調べた限りでは近年辞めた社員が何人もいるようだから送別会の機会も何度もあったと思う。だから↓がどういうことなのかが不可解。 ＞「送別会ってどうやるんですか？」という社員がいるほど。 まあ"このような質問をする社員がいる＝辞める社員がいない、もしくは少ない"とは言えないのかもしれないな。 http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/158
159: 仕様書無しさん [] 2014/06/09(月) 22:48:12.71 .net サビ残に長年耐えている奴ってマゾなの？ 転職準備期間として短い間我慢するならわかるけど 長年我慢し過ぎてストレスで自殺とか自業自得だと思うけどな。 サビ残させる会社も悪いけど働いてしまう側にも問題がある。 一度思いきって辞めてみれば？ 俺は自分の辞めた体験から辞める事ってそれ程怖いとは思わない。 文句言いながらムダな時間過ごして人生終える事の方が余程怖い。 長時間のサービス残業って海外の人に笑われるぞ（笑） http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1293609513/159
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 128 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.492s*