[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業に勤めているんだが (287ﾚｽ)
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154: 2014/05/30(金)03:28 AAS
いろいろな会社で働いたり業務提携して、内部を見て回って、
はっきりと言えることは、ブラック企業に入る奴、入ってから縁がなかなか切れない奴、その後にもっとブラックな環境に入る奴って、
食生活が悪かったり、薬ばっかり飲んでいたり、読書や勉強をしていなかったりするんだよね。
頭は良いのに、なぜか10年も20年もブラック企業にいる人っているだろ？よく観察してみ？
ファストフードやラーメン、スポーツ新聞やバラエティ番組が好きだったり、ちゃんと理由がある。法則性が見つかるはず。
カップ麺、吉牛、マック、コンビニ弁当、コーラ、駄菓子・・・
そういう安価な大衆向けのものって、悪い波動を出していて、それが感染するんだよね。
上流の人たちって、口に入れているものもクリーンだし、読んでいる本、聞いている音楽、世間話の内容も全然違うもんだよ。
155(1): 2014/05/30(金)16:44 ID:yp2GAivqw(1) AAS
>>147
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jobcareer.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:megalodon.jp
画像ﾘﾝｸ[png]:megalodon.jp
この求人募集のフォトアルバムに使われている写真、明らかに実際の社内風景でないものがあるんだが。足成の写真だよな？
外部ﾘﾝｸ[php]:www.ashinari.com
他の写真も写真素材サイトで何か見覚えがあるな。
実際の社内風景でないならば「写真はイメージです」という文言を入れてくれないと紛らわしい。
156(2): 2014/05/31(土)11:41 ID:ku2115Gze(1/3) AAS
>>147
説明会さらに追加。
外部ﾘﾝｸ:www.peeep.us ＞4/24,26,28 会社説明会開催します！
外部ﾘﾝｸ:www.peeep.us ＞会社説明会追加しました！ ＞5/2 13:00～
中途募集も。
外部ﾘﾝｸ:www.peeep.us 外部ﾘﾝｸ:www.peeep.us 外部ﾘﾝｸ:www.peeep.us 外部ﾘﾝｸ:www.peeep.us
>>155
ﾘｸﾅﾋﾞ2014で紹介されていた2011年入社の社員、ﾘｸﾅﾋﾞ2015にはいないな。若手が辞めたのか。
外部ﾘﾝｸ:megalodon.jp
外部ﾘﾝｸ:megalodon.jp
省2
157: 156 2014/05/31(土)14:12 ID:ku2115Gze(2/3) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:megalodon.jp 2011年8月 ＞社員数 80名
外部ﾘﾝｸ[html]:megalodon.jp 2012年6月 ＞社員数 75名
外部ﾘﾝｸ[html]:megalodon.jp 2013年6月 ＞社員数 75名
ちなみに新卒入社は ＞2012年4月入社・・・4名 ＞2013年4月入社・・・4名 ＞2014年4月入社・・・7名
※参照 外部ﾘﾝｸ[html]:megalodon.jp
新卒入社がいるのに社員数が減っている、もしくは変わらないということは確実に辞めた社員がいるな。
ここ1年以内では
外部ﾘﾝｸ:www.peeep.us ＞77名(2013年10月現在)
外部ﾘﾝｸ[html]:megalodon.jp 2014年5月30日 ＞社員数 80名
外部ﾘﾝｸ[html]:megalodon.jp 2014年5月31日 ＞社員数 83名
省7
158: 156-157 2014/05/31(土)21:44 ID:ku2115Gze(3/3) AAS
追記
＞問題は"社員数80名"がいつのものかということだが...
2013年9月以前の場合だと＞77名(2013年10月現在)だから辞めた社員がいるな。
＞外部ﾘﾝｸ[html]:megalodon.jp 2013年6月 ＞社員数 75名
こちら↓では2012年度（2013年3月期）の売上が追加されているが社員数は75名で変わりないから恐らく2013年6月の社員数は75名だったのだろう。
外部ﾘﾝｸ[html]:megalodon.jp 2013年6月28日
こうやって調べた限りでは近年辞めた社員が何人もいるようだから送別会の機会も何度もあったと思う。だから↓がどういうことなのかが不可解。
＞「送別会ってどうやるんですか？」という社員がいるほど。
まあ"このような質問をする社員がいる＝辞める社員がいない、もしくは少ない"とは言えないのかもしれないな。
159: 2014/06/09(月)22:48 AAS
サビ残に長年耐えている奴ってマゾなの？
転職準備期間として短い間我慢するならわかるけど
長年我慢し過ぎてストレスで自殺とか自業自得だと思うけどな。
サビ残させる会社も悪いけど働いてしまう側にも問題がある。
一度思いきって辞めてみれば？
俺は自分の辞めた体験から辞める事ってそれ程怖いとは思わない。
文句言いながらムダな時間過ごして人生終える事の方が余程怖い。
長時間のサービス残業って海外の人に笑われるぞ（笑）
160: 2014/06/09(月)22:52 AAS
心配しなくても来年にはサービス残業は日本中で０になるよ
161: 2014/06/13(金)21:35 AAS
3年勤めたブラックをようやくやめられた
未払い賃金300万円ぐらいあるけど、
小ヒトラーのワンマン経営だっから請求したら間違いなく刺されるわな
でもブラックにはブラックなりのメリットはあるんだよね
・勤務がブラックであるが故に経験と実力がつく
・経験が少なくても上流から関われる
おかげでスキルはついたよ
先輩が一人不審死したことと、それを話す時に
小ヒトラーが笑っていたことは気になるけどスキルは本当につくね
リクナビからのスカウトメールもとまらない
省2
162: 2014/06/18(水)04:03 AAS
NBS名古屋ビルサービス（アイング）は遠回しにサービス残業強制
ブラック企業認定 社員を生活できなくして追い出そうとしている最悪会社
三越の下のときはよかったが今は・・ＯＴＬ
163: 2014/06/19(木)06:43 AAS
ソフトウェア興業逝ったな
164: 2014/06/19(木)21:31 AAS
２ちゃんねるで企業中傷 秋田地裁、接続業者に発信者 開示命令
インターネット掲示板「２ちゃんねる」で誹謗（ひぼう）中傷されたとして、
秋田市のコンサルタント会社、秋田分析コンサルタントが同市のプロバイダー（接続業者）、
秋田ケーブルテレビに発信者情報の開示を求めた訴訟の判決が１３日、秋田地裁であり、
棚橋哲夫裁判長は書き込み者の氏名や住所などの開示を命じた。
判決によると、昨年９月１５日、２ちゃんねるに秋田分析コンサルタントの社名を一部伏せ字にして
「ブラック偏差値殿堂入り」などと、同社がブラック企業とする書き込みが行われた。
秋田分析コンサルタントは２ちゃんねる側に発信者情報の開示を求めて東京地裁に仮処分申請。
同地裁が認めたため２ちゃんねる側が情報を開示し、
秋田ケーブルテレビのサーバーを経由した書き込みと分かったが、同社は開示を拒否していた。
省3
165: 2014/06/19(木)23:01 AAS
ソフトウエア興業株式会社、破産手続き開始決定
2chｽﾚ:news
> 画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
> 画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
166: 2014/06/23(月)11:39 AAS
ソフトウエア興業が破産、負債総額191億円
2chｽﾚ:poverty
167: 2014/06/24(火)11:12 AAS
マジレス、>>1 は10年位前になんか悪いことをしている。
それも、結構な量。
そういうのは10年周期で跳ね返ってくるもの。
別の言い方だと因果応報だ。
10年周期説は、ゆめゆめ覚えておくことだ。
168: 2014/06/25(水)23:50 AAS
この業界でブラックでないとこなんてあるの？
169: 2014/06/26(木)05:28 AAS
ないと思うな
忙しいときは忙しい
170: 2014/06/26(木)11:48 AAS
大阪の東邦金属㈱
インチキ粉飾基地外企業
32億の大赤字をすべて下に擦り付けるくそ企業
速くやめろミキタ社長
大学院卒を雇ってる場合か
171: 2014/06/27(金)09:58 AAS
ブラック企業っていってもIT業界は忙しいってだけで
一日中廊下に立たされたりしないんだろ？
陰湿・馬鹿な体育会系業界のブラックに比べたら大したことねえよ
172(1): 2014/06/27(金)10:08 AAS
陰湿・馬鹿な体育会系のIT企業にいた私が通りますよ。
なんかミスがあったらチーム全員で反省会議強制召集、
どんなに忙しくても反省会です。
そこでミスした人がつるし上げられて、最後にチームの他の人
一人ひとりに、"もうミスをしません、私を信用してください"と
了承もらって解散ですよ。もう2～3時間コース
これで仕事遅れてまた、ミス量産のループ付。
すばらしい会社でしたわ
173: 2014/06/27(金)15:59 AAS
>>172
もう転職する気ねーから俺には関係ねーけど、
後学の為に会社規模と本社所在地だけでも教えてほしいわ
そんな意味不明な事してたらその会社にいるってだけで仕事回ってこなくなりそう
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