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社内失業〜企業に捨てられたプログラマー (421レス)
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2014/05/31(土)14:15
ID:ku2115Gze(2/3)
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382: 381 [sage] 2014/05/31(土) 14:15:24.81 ID:ku2115Gze http://megalodon.jp/2011-0830-0111-48/www.a-inet.jp/company.html 2011年8月 >社員数 80名 http://megalodon.jp/2012-0624-2028-08/www.a-inet.jp/company.html 2012年6月 >社員数 75名 http://megalodon.jp/2013-0605-2326-11/www.a-inet.jp/company.html 2013年6月 >社員数 75名 ちなみに新卒入社は >2012年4月入社・・・4名 >2013年4月入社・・・4名 >2014年4月入社・・・7名 ※参照 http://megalodon.jp/2014-0531-1303-08/www.a-inet.jp/recruit_fresh.html 新卒入社がいるのに社員数が減っている、もしくは変わらないということは確実に辞めた社員がいるな。 ここ1年以内では http://www.peeep.us/26c9f7f0 >77名(2013年10月現在) http://megalodon.jp/2014-0530-1048-29/www.a-inet.jp/company.html 2014年5月30日 >社員数 80名 http://megalodon.jp/2014-0531-1024-10/www.a-inet.jp/company.html 2014年5月31日 >社員数 83名 問題は"社員数80名"がいつのものかということだが... a.2013年10月〜2014年3月の場合 >2014年4月入社・・・7名だから、2014年4月の社員数は80名+7名=87名になるはず。辞めた社員がいるな。 b.2014年4月以降の場合 >77名(2013年10月現在)、>2014年4月入社・・・7名だから2014年4月の社員数は77名+7名=84名になるはず。やはり辞めた社員がいるな。 いずれにせよ人の入れ替わりが継続的にあるようだから今までに送別会があったはず。もしや>「送別会ってどうやるんですか?」というのは入社したての新人が質問したのかな? 入社したての新人だったら質問して当たり前だろう。わざわざ就活サイトに書くことかな? http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1297248142/382
年月 社員数 名 年月 社員数 名 年月 社員数 名 ちなみに新卒入社は 年月入社名 年月入社名 年月入社名 参照 新卒入社がいるのに社員数が減っているもしくは変わらないということは確実に辞めた社員がいるな ここ年以内では 名年月現在 年月日 社員数 名 年月日 社員数 名 問題は社員数名がいつのものかということだが 年月年月の場合 年月入社名だから年月の社員数は名名名になるはず辞めた社員がいるな 年月以降の場合 名年月現在年月入社名だから年月の社員数は名名名になるはずやはり辞めた社員がいるな いずれにせよ人の入れ替わりが継続的にあるようだから今までに送別会があったはずもしや送別会ってどうやるんですか?というのは入社したての新人が質問したのかな? 入社したての新人だったら質問して当たり前だろうわざわざ就活サイトに書くことかな?
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