[過去ﾛｸﾞ] 【公式】NEET株式会社現役取締役だけど質問ある？ (1004ﾚｽ)
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55(1): 2018/06/13(水)13:28 ID:1D0LC2wV.net(1) AAS
自分から行動を起こすのがメインってこと？ニートからかけ離れてるような気がする
あと自分で事業を興してその協力者を社内で募るのはありなの？
56: じーてぃ 2018/06/13(水)14:50 ID:l7/o67KH.net(7/8) AAS
>>55
モチロンオッケー！
というか事業起こす場合それがメインになりますね。
色んな人が居るので、目的に合わせて協力するのもよし。
気の合う仲間を見つけて何かをやるのもよしです。
57(2): 2018/06/13(水)17:01 ID:fl9YZNue.net(1) AAS
ゼロから何かを生み出せる人
ゼロから仕事を取ってこれる人
はニートやってねえだろ
58: じーてぃ 2018/06/13(水)17:30 ID:l7/o67KH.net(8/8) AAS
>>57
絵を描くのが得意
多少プログラミングが出来る
程度でもゼロから生み出してるよ
まあ仕事取って来れる人はハードル高いかもね。
あくまでどういう人が欲しいかと聞かれたので希望を述べたまでなので。
59: Outerkey 2018/06/13(水)17:30 ID:V5+rylpU.net(6/8) AAS
>>57
ニートは様々なタイプがいる。
働く気がない者。病気などが原因で働けない者。働く気はあっても、今の労働体系が嫌いな
者。
そういう意味で、ニートが全員無能というのは少し違う。
ただ、お察しの通り、現状でニー株はこれといった成果を上げていない。
だが、無意味なものではないと思うし、前に進もうとしている人達はいる。
60: Outerkey 2018/06/13(水)17:55 ID:V5+rylpU.net(7/8) AAS
あと、ついでだから言うけど、皆がイメージするようなガチニートって実は割とタフな人達だと思う。
考えてみてほしい。親から働けと責められ続け、社会から白い目で見続けられて、
それを跳ね除けながらニートを続けるのは、精神的に相当きつい。
意外かもしれないが、相当な意志とか覚悟がないと、ガチニートは続けられんと思う。
自分の手元にはちょっとした調査結果があるのだが、ニートになった理由の一番の原因は、
「元の仕事がうまくいかなかった。」次いで、「身体・精神的な障害」が理由で、
めんどくさいとか、働きたくないというニートは実は結構少ない。
61: Outerkey 2018/06/13(水)23:44 ID:V5+rylpU.net(8/8) AAS
もうすぐ寝るので、最後に上げます
ニート株式会社公式サイト
外部ﾘﾝｸ:neet.co.jp
ニー株について、大体まとめてるサイト
外部ﾘﾝｸ:entry2017.neet.co.jp
62: Outerkey 2018/06/14(木)09:23 ID:fNQjV6P6.net(1/7) AAS
おはようございます。
反応がなくなってきたので、これ以降は質問が来た時のみ上げる事にします。
ニート株式会社公式サイト
外部ﾘﾝｸ:neet.co.jp
ニー株について、大体まとめてるサイト
外部ﾘﾝｸ:entry2017.neet.co.jp
63(1): 2018/06/14(木)16:56 ID:7KurowiI.net(1) AAS
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！
給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？
コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】
※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！
省2
64: Outerkey 2018/06/14(木)18:15 ID:fNQjV6P6.net(2/7) AAS
>>63
ニート株式会社は、全員が取締役です。
「雇われている者」は存在しないので、賃金も存在しません。
さらに言うなら、「社員が出勤して、勤務をする。」という実態がありません。
あくまで、各取締役が、各自の判断の元で、独自に事業を立ち上げ、独自に稼ぎます。
一般的な会社とは制度が根本的に異なります。
65(1): 2018/06/14(木)18:27 ID:+jfQdiC6.net(1) AAS
社会保険ありますか
66: Outerkey 2018/06/14(木)19:39 ID:fNQjV6P6.net(3/7) AAS
>>65
基本的に、保険などの福利厚生はありません。
67: 2018/06/14(木)19:43 ID:aOqxF+4P.net(1/2) AAS
山奥ニート
68(1): 2018/06/14(木)19:43 ID:aOqxF+4P.net(2/2) AAS
山奥ニートは入ってるの
あの人みたいな事をしたい
69(2): 2018/06/14(木)20:22 ID:7N+jl2uv.net(1/3) AAS
「ニート株式会社」に加入してクレジットカード作れますか?
実態のある事務所は存在するのですか?
事務所の電話番号はありますか?
作れないのなら、ペーパー会社みたいなものですか?
70: Outerkey 2018/06/14(木)20:27 ID:fNQjV6P6.net(4/7) AAS
>>68
山奥ニートさんは入社していません。ただし、一部の社員と親交はあります。
ニー株内で、彼を真似た事業を始めることは可能だと思います。
71: 2018/06/14(木)20:32 ID:fNQjV6P6.net(5/7) AAS
>>69
その件は、私は詳しくないので、回答は保留します。
私以外の誰かが詳しく答えてくれるかもしれません。
72(1): 2018/06/14(木)20:45 ID:7N+jl2uv.net(2/3) AAS
公開できる就業規則はあるのですか?
なぜ 全員に議決権がないのですか?
全員が取締役ならば全員に議決権を与えるのが筋ではないのですか?
議決権のない取締役は何か意味あるのですか?
73(1): 2018/06/14(木)21:11 ID:gMG4d0Bc.net(1) AAS
入りたいんだけど、個人情報の提出無しで入れるようにしてほしい。そういう人多いと思う。
そういう募集の予定はある？
74: Outerkey 2018/06/14(木)21:26 ID:fNQjV6P6.net(6/7) AAS
>>72
＞公開できる就業規則はあるのですか?
社内の詳しい事情は念のため控えさせていただきますが、私感では特に規則が厳しいという印象はありません。
善管注意義務のような基本的なものは求められますが、なるべく、各取締役が自由に事業をしやすいように配慮していると感じます。
＞なぜ 全員に議決権がないのですか?
それは、過去の反省と教訓を元に決められたものです。
初期のニー株では、社員全員が議決権を持っていました。しかし、運営方針などを巡って、争いが絶えず
最後にはお互いに足を引っ張り合い、何時まで経っても何一つ物事を決められないという状況に陥った。
・・と聞き及んでいます。（私は一期入社メンバーではないため伝聞です。）
その状況を打開するため、ニー株発起人である若新 雄純だけが議決権を持ち、
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