[過去ﾛｸﾞ] 京都のメンタルヘルスを語るスレPart２５ (1557ﾚｽ)
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715: 2015/08/12(水)17:14 ID:kHBEANA/o(1) AAS
輝くも〇いも、いくら有望な職員いれても
もとからいる低スキル職員が先輩である以上
やる気なくすだろうな
どの施設でも仕事量に偏りがあるから
患者の家族会も、そのことを見抜くだろうし
人件費かさんできてたいへんだとおもうな
入社して早い人は、３年で役職就いて、講演会やったり
患者の担当たくさん引き受けてるし、その逆の職員もいる
だからどんなスタッフや医師が自分の担当なるかって、けっこう大きいよ
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