[過去ログ] 今勤めてるあなたの介護職の給料教えて下さい。 (1005レス)
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70: 2013/12/11(水)17:36 ID:6oMWVK9T.net(1) AAS
●都道府県別/最低賃金(時給)●
------------------------------
北海道 734円
青森 665円
岩手 665円
宮城 696円
秋田 665円
山形 665円
福島 675円
茨城 713円
省41
71(3): 2013/12/15(日)22:42 ID:pm3kMZCH.net(1) AAS
30人規模のショートステイで、基本給19万+処遇改善給付金1万3000円+夜勤手当一回5000×月4回〜7回で、22万〜24万位。
夜勤一人15人見る。これって待遇としては良いですか?悪いですか?
72: 2013/12/16(月)09:58 ID:qI3VA9dm.net(1) AAS
>>71さんの経験と職歴が分からないと何とも…
処遇改善が少し少ないような気がしますが
休みとか賞与等の情報も欲しいところです。
73: 2013/12/16(月)13:31 ID:5aZGlK8Y.net(1) AAS
処遇改善、うちは7000円...
74: 71 2013/12/17(火)19:20 ID:iiTCGkBV.net(1/2) AAS
経験は民間企業経営の有料老人ホームで、一年五ヵ月。資格はヘルパー二級。年間休日日数は107日。月9日、賞与は現在は、
契約社員での採用の為に寸志が出る位。それも1万数千円位のようです。
75: 71 2013/12/17(火)19:21 ID:iiTCGkBV.net(2/2) AAS
ただ定員30名という事ですが、まだオープンしたばかりで実際は20名位。それも介護度はそんなに高くは無い。
排泄に入る人は数えるほど。かなり楽です。
76: 2013/12/17(火)22:28 ID:rHHW/Kkg.net(1) AAS
手取り14
総額16
77: 2013/12/18(水)04:09 ID:BiLJm48L.net(1) AAS
外部リンク:ja.yourpedia.org
ブラック企業コメント
78: 2013/12/18(水)04:22 ID:qsStT/cN.net(1/2) AAS
奈良県 特養
14年 41歳
手取 28万 賞与 手取51万
労働組合 有り
79: 2013/12/18(水)09:10 ID:4QojLVXu.net(1) AAS
78は役職なんなの?
80: 2013/12/18(水)13:19 ID:qsStT/cN.net(2/2) AAS
78 の者ですが普通のCWです。
81: 2013/12/18(水)18:12 ID:tz8CdxvK.net(1) AAS
田舎なんて手取り10〜13とか普通だよ。
高齢者率全国一位の秋田ですけどw
最近はヘルパーのバイト求人とか多いです。
お年寄り2人の生活なんて普通にあるし。
しかも片方は寝たきりとかw老々介護ってやつ。
82: 2013/12/18(水)20:00 ID:mhKyIIFu.net(1) AAS
ヘルパー2級のパートだとフルタイムでも手取り12万くらいだし
そもそも都会と地方で全然違うよな
83: 2013/12/20(金)19:01 ID:ljzlQPyN.net(1) AAS
50年後には消滅する県だからいいんじゃね
84: 2013/12/20(金)20:09 ID:ZjTk5ywu.net(1) AAS
秋田っていまだに旧大名家が市長や県知事やってるよな
すげー保守的県だよな
85: 2014/01/02(木)21:41 ID:HzyGXohu.net(1) AAS
関東
小規模多機能
現場とケアマネ兼務
年収350万
86: 2014/01/03(金)11:03 ID:jGYE6A0h.net(1) AAS
天下りで週数回のパート勤めしてるうちの父親よりも
ユニットリーダーの給料が10万以上も差があるのには笑った
それじゃ卑屈にもなるわな
87: 2014/01/03(金)18:43 ID:+Z3SsPY0.net(1) AAS
東京
特養(4年目)
基本給19万
資格手当2万
夜勤手当1.2万×4回/月
税込み月給25.8万円
年間賞与4ヶ月分
残業は月2〜3時間程度(上記の月収は残業が無い場合を想定)
88: 2014/01/03(金)19:07 ID:Y8G64LfP.net(1) AAS
調べれば簡単に分かるスレッド、イラネー
89: 2014/01/04(土)01:14 ID:6Xsq8TDy.net(1) AAS
高知
病院(看護助手/介護職員)
5年目(介護士1年目)
基本 15.5 資格手当 1万
夜勤手当 6500(17時間 月5.6回)
手取り 16前後
賞与 実質10万以下。
休日 月9日制
有給は病欠時は使える。
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