[過去ﾛｸﾞ] 今勤めてるあなたの介護職の給料教えて下さい。 (1005ﾚｽ)
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92: 2014/02/14(金)02:54 ID:XwnXwgA5.net(1/3) AAS
仕事への努力よりも施設選びが重要な業界
忙しさと給与が反比例することも多々ある
楽な施設（人員配置ができていて、仕事の流れが確立されている）ほど実は給与も高く
人間関係も円滑だったりする。
自分の例（31歳男 独り暮らし 同棲中 介護歴4年）
①大手有料
年収300万弱 基本給16 ボーナス2か月 夜勤8回手当3万 処遇改善手当0（施設がガメている）
男性は自宅パラサイト。女性は旦那もちの中年か、×イチ。彼氏いない歴年齢の女ばかり
中には×4の兵もいたｗ
事務所では仕事もせず、いない人間の悪口ばかり言っている。
管理者はお菓子片手にパソコンに没頭。どんなに人員がいなくてもパソコンから一歩も離れない
クリスマス・正月とも全員が出勤希望にしているｗ
離職率会社平均1.4年
夜勤やりすぎて体がガタガタ・皆死んだような眼をしている（誰かの悪口を言う時だけ目が輝いている）
介護福祉士2名。ヘルパー4名 7割以上が無資格だった。
若い子は大卒だが、全員家から近いという理由だけで就職を決めている
30代以上の大半は高卒もしくは高校中退
②社会福祉法人（特養・ディ・SS併設）
年収450万以上 基本給24万 処遇改善手当全額支給 夜勤3回2.4万円
お互いがお互いの個性を重視する社風
主任自身が毎日現場に出るため、業務のどこが大変なのか把握ができている
シフト管理は可もないが不可もない。欠員がでてどうしてもな場合でも、自身が代理でヘルプに入っている
業務は適度に忙しいため派閥もできにくく、適度な距離感がある
男性は20代は趣味の車に没頭するもの。休日にサーフィンを楽しむもの。恋人といちゃつくものなど様々
30代の大半は家もち・子持ち。
女性は若い人が多い。結婚したら辞めていくため入れ替わりは激しい
出戻り組も多いが、それでも平均勤続年数8.6か月 男性の半数は勤続10年以上
7割は介護福祉士所持・ケアマネも多数 大卒・専門卒が多数を占める
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