[過去ﾛｸﾞ] 【老健】介護老人保健施設で働く人のスレ (1039ﾚｽ)
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331: 2015/06/05(金)01:33 ID:boY6M/rX.net(1) AAS
転職により老健でお世話になります
スレ見る限りじゃネガ多くてあれ？
だけど、介護だし、2ちゃんだしw
普通だね
うちんとこはどうなのかなー
腰痛持ってないけど
腰痛ベルトとか持って置いた方がいいですか？
身体壊さないようにしよう
332(1): 2015/06/05(金)01:59 ID:nsEfOHSe.net(1/2) AAS
職員が集団離職して分かったこと。
①優良な利用者から退所していく=本人&家族がクレーマーが残る。
②ユニットが閉鎖していくのになぜか介護士がウキウキしているww。
③職員がいないが利用者もいないから意外とヒマ。
④管理者は過酷な勤務と金払いの悪さが原因だと思っているが、デスクワークの連中が現場の意見を軽視するのが一因。
⑤わずかな社員は夜勤に回り、昼間は名前の分からない派遣があふれている。派遣は挨拶が出来れば上出来。
⑥看護・介護は皆、施設が潰れると思っている。
⑦仕事が出来る職員から辞めて行き、同じレベルの人材はもう二度と入って来ない。
333(2): 2015/06/05(金)06:15 ID:uLDPTMuD.net(1/2) AAS
>>332
乙
ちょっとスレ住人に聞いてみたいことがある
今働いてる施設が悪質な運営をしていて行政処分されたが
悪質なことをしていた奴らはなんの注意も受けず、
行政に言った奴が一番悪いとのうのうと働き続けている場合
自分だったら残る？残らない？
ちなみに根本的に改善される見込みは長期的に見るとあまり望めない
334(1): 2015/06/05(金)15:22 ID:nsEfOHSe.net(2/2) AAS
>>333
自分が直接悪質な事をさせられるなら辞めるかな。
ところで行政処分の理由は？身バレするなら書かなくていいが。
悪質な事をしてても施設の利益になれば注意なんかされないと思う。
335(1): 2015/06/05(金)18:34 ID:uLDPTMuD.net(2/2) AAS
>>334
入所者に対する虐待を隠蔽していた
昔からそういう体質
336: 2015/06/05(金)21:08 ID:+VMIIRnK.net(1) AAS
>>335
虐待か。それはダメだな。
自分なら辞めるな。
337: 2015/06/06(土)15:20 ID:wichHVlv.net(1) AAS
虐待は個人の問題だからなぁ
内部浄化働いてるなら隠蔽でいいと思うけど
公開して環境悪くなったらそれこそ無限ループ
338(1): 2015/06/06(土)15:46 ID:o//kj5XP.net(1) AAS
>>333
なんで虐待してた奴らは辞めさせられてないの？
339(2): 2015/06/06(土)16:04 ID:EYyw5gJt.net(1) AAS
>>338
詳しくは書けないけど入所者に後遺症が残るほど負傷させた事故があった
明らかに故意でなければ起こらない事故だったんだ
虐待をしていた者は長年働いてもらっているからこんなことで辞めさせたくない、と理事長が申しております
隠蔽していた者達は、理事長と管理職達なんだよね
他の職員達は隠したことの何がいけないの？？って雰囲気
いまだに家族にきちんと謝罪してない
340: 2015/06/06(土)22:52 ID:5GkZ6kOa.net(1) AAS
>>339
施設の利益>職員の利益>家族の利益>利用者の利益。
老人施設なんてこんなもんじゃね？気持ちはわかるが誰もが聖人なわけじゃない。割り切りも必要。
でもいつかそいつらに天罰がくだるといいな。
だからクサクサしてないで頑張れよ。
341(2): 2015/06/07(日)02:56 ID:878SOmk3.net(1) AAS
どう考えても、施設(役員重役)の利益＞家族の利益＞利用者の利益＞職員の利益だけどな…
342: 2015/06/07(日)12:42 ID:2SwHve7S.net(1) AAS
>>339
ん、虐待がばれたんで行政処分されたんじゃないの？
虐待されてた人の家族は何も言わないの？
343: 2015/06/07(日)16:18 ID:8J74/6GY.net(1/2) AAS
>>341
そうだな（笑）ホントに。
344: 2015/06/07(日)17:50 ID:Tt3OkXT3.net(1) AAS
>>341
これだわ
345: 2015/06/07(日)22:31 ID:8J74/6GY.net(2/2) AAS
施設にケアマネって何人くらいいる？もちろん専従で。
うちはケアマネ2人に相談員3～4人だけど新人はだいたい辞めていくな。
ケアマネはスゲー偉そうで、誰も読まないケアプランを量産してるよ。
100床位ならケアマネ1人に相談員2人で回らないのかな？
346(1): 2015/06/08(月)03:46 ID:Dwjxp9OR.net(1) AAS
ケアマネは抱えれる人数なかったっけ？
居宅とか抱えたりで変わるけど、似たような人数じゃね？
ウチはケアマネに限らずだいぶ規定人数誤魔化してるけどな…
347(1): 2015/06/08(月)11:46 ID:fL32rQw+.net(1) AAS
>>346
調べてみた。
配置基準は100:1でいいらしい。
相談課やリハや看護ばかり多くて、経営陣はどうしたいのかわからん。
348: 2015/06/09(火)18:26 ID:a4rmFK29.net(1) AAS
>>347
老健ケアマネの配置なんてずっと前から100:1だけど？？？
相談リハ看護の配置が多いのは当然加算取得でないの？？
要は現場のあなたたち介護職が老健という施設を理解してない
のでは・？
たとえば短期集中リハの意味だとか要件とか入所前後訪問とか
意味わかる？？
まーわからなくてもいいけど・・。ただわわかりたいんであれば
きちんと勉強してください。そうしない限りいつまでの介護職は
現場作業員ですよ・・
349: 2015/06/11(木)01:05 ID:MbN3N+Z8.net(1) AAS
そうだね、現場作業員が理解して現場+αでこなせたら要らなくなる管理職が出てくるね
下の身分と貶めながら自分と同じ水準要求する、こんな管理職ばかりだよほんと
350: 2015/06/13(土)10:41 ID:dIc9i1WM.net(1) AAS
介護職がマルチに仕事こなせばってことじゃないでしょ
各専門職を加配して加算貰うことで経営が安定するんだから
現場上がりの相談員ケアマネも沢山いるのに
ケアプランの意義も考えず仕事してるんじゃ世話ないわ
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