[過去ﾛｸﾞ] 【老健】介護老人保健施設で働く人のスレ (1039ﾚｽ)
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70(1): 2014/10/09(木)02:39 ID:+EEdTmVj.net(1) AAS
老健→リハビリをしながら昔は半年くらいで在宅か特養か有料に帰すと、こんな感じです。
特養→ずーと最後までいれる基本は生活基盤の施設
そもそも病院→老健→特養を機能させながら、在宅や民間施設を利用してもらおうと国の政策が機能しなかったんですよ。
とくに→病院と老健ねぐるぐるたらい回しや、老健から病院にいっても退院後に老健のベットが空いてないとか、それはそれは問題が山ほど様々。
今は老健もターミナルをやるし、特養も医療に強くシフトしているとこもあるし、本来のはじめの国の政策から考えればめっちゃくちゃだわな
で国も財源含めてどーにもならんから、在宅を推奨しましょう、社会福祉法人の助成金を減らしましょうとか言ってんの。みんな大変だわこれからはこれだったらこれからの若者に田舎で起業しますとかなら1千万円くらいだしても安いわな
71: 2014/10/09(木)02:43 ID:aK0pxqYI.net(1) AAS
特養は住むところ。
老健は待機するところ。
72(1): 2014/10/09(木)06:45 ID:q7mQ3eUe.net(1) AAS
在宅強化が退職の老健って、いまどのくらいあるのだろうか？
要件厳しくて大変だと思うが
73: 2014/10/09(木)12:26 ID:5gn/fl1Y.net(2/2) AAS
>>70
分かりやすい説明ありがとう。良く分かりました。
74: 2014/10/09(木)21:06 ID:yyCKkWPP.net(1) AAS
>>72
強化型で10%、支援型で25〜30%あれば良い方だよ。
75: 2014/10/10(金)09:55 ID:6a4MuOPh.net(1) AAS
駐禁だけのはずだったのに3ヶ月しないうちに配置換え。回りの人に聞いたら自分もそう言われた。あああ帰って寝よ。
76: [age] 2014/10/10(金)17:06 ID:b0B8kkWI.net(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.nhk.or.jp
介護と仕事の両立が難しく仕事を辞める人は年間10万人に上る。
多くは40〜50代の働き盛り。
ある大手商社では、親の介護を理由に海外駐在を避けたいと希望する管理職も出てきている。
いったん仕事を辞めると再就職は困難で、やがて介護をする人が生活保護に頼るようになるというケースも。
77: 2014/10/10(金)21:20 ID:xoK71pH/.net(1) AAS
「医療法人社団鶴川さくら会」
職場全体が歪んでいる。ここで働く職員と一緒にされるのは、人として恥ずかしい。
ジブリ作品の「人間がゴミの様だ」を思い出す。
施設を改装している様だが、働く職員が変わらなければ永遠に人殺しの様な介護に変わりはない。
78: [age] 2014/10/11(土)01:34 ID:OFG5B063.net(1) AAS
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
荻上チキSession22 「介護の仕事の現状と課題」
79: 2014/10/11(土)20:35 ID:oMCimpot.net(1) AAS
賀美羅
将来は、鼻くそ指でほじりながら便失禁する羽目になる。
80(1): 2014/10/14(火)22:08 ID:qn3jqgJU.net(1) AAS
老健は楽しい？
81(1): 2014/10/14(火)22:54 ID:tGJfTJic.net(1) AAS
>>80
楽しくないって言うより、経営者次第だと思う。
82: 2014/10/15(水)19:50 ID:jWXJJ//2.net(1) AAS
国は老健をどうしたいんだろうなぁ
特養入れない要介護2以下の受け皿にしかならん気がする
83: 2014/10/15(水)22:02 ID:+9DL+pPV.net(1) AAS
>>81
経営者しだいで、どう変わるの？ できたら、良い方向に行って欲しいけど、どんな経営者ならいいの？
84: 2014/10/15(水)23:20 ID:ExNofWEI.net(1) AAS
毎回春先と秋口は入所者へるなぁ。
ま、在宅に向けて一番適した時期だからしょうがないけど。
上の人もいい加減理解してくれ…入れても入れてもこの季節は出る人多いからしょうがないんだよ。
85: 2014/10/17(金)03:40 ID:RFRJ1MH0.net(1) AAS
職員減って人件費浮いてるのに事務長が叫ぶ赤字入所ラインは変動しないふしぎ！
86(1): 2014/10/17(金)21:28 ID:2uHU1kJ3.net(1) AAS
質問なんだが、委託訓練に行こうと思ってる
介護初任って資格は2ヶ月で取れるが
介護実務って資格は6ヶ月もかかる
6ヶ月も無収入なのは辛いので2ヶ月で介護初任取ってから
働きながら介護実務を残り320時間勉強＆スクーリングしようと思ってんだけど
最初の就職の段階で
介護初任より介護実務の方が採用されたりするの？
それとも、介護福祉士以下は目くそ鼻くそ程度の違いの扱いなの？
働く場所は老人ホームを考えている
87: 2014/10/18(土)07:24 ID:RAKIW7cq.net(1) AAS
>>86
実力に関しては、資格の有無より個人の資質が大きいのであてにしてない。
ただ研修修了者は多少余計に自己投資しているから、その分は辞めにくいだろうとは思う。
だから初任者研修だけでも無資格者と比べたら多少は有利に働く可能性はある。
しかし、働きながら実務者研修を受けるとなると、スクーリングの関係で
職場はシフトの調整をしないといけなくなるから、その点では不利になるかもしれない。
実務者研修まで終わっていればシフト調整しないで済むから有利。
初任者研修で面接に臨むなら、「まず仕事に慣れて職場の役に立てるよう
になってから、実務者研修を受けたいと思います」くらいが良いと思う。
新人でまだ役に立たない人の休み希望を優先すると、他の職員から不満が
省1
88(3): 2014/10/19(日)12:27 ID:vZb1bRjU.net(1) AAS
教えて頂きたいのですが、現在祖母92歳が施設に入所しており
身寄りは私しか居ないのですが、先日施設から連絡があり”食事を摂らないようなので止めてもよいか？”と
介護士から連絡があり、私は動揺して決断を躊躇していたら
”もう食べるのが辛いんだと思うし、食事をそのまま廃棄するなは勿体無いですし”と言われました。
しかしなんか違和感を覚えもう少し待って欲しいと伝え、差し入れ”カステラや果物など”を持って面会に行ったのですが
祖母は”これ美味しいね〜とか、まだ食べても良いの？”とか言いながら食べました。
そしてケアマネージャーさんにその旨を伝え、今後は１週間食事に手を付けなければ考えさせて欲しいと伝えてきました。
その施設では身寄りのない孤独な老人もたくさん入所しているようですが、
仮にその方達の場合だったら食事を無条件で止められてしまうのでしょうか？
なんだか考えると恐ろしく思います・・
89: 2014/10/19(日)13:28 ID:lrCst5dn.net(1) AAS
>>88
カメラ設置して介護のようすを撮影するのが一番ですよ
現場を見ないことには真実なんて理解できません
実際、やってる人はいます
虐待などの発覚もそういうものでですよ
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