[過去ﾛｸﾞ] デイサービスの愚痴スレ その8 (998ﾚｽ)
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412: 2014/07/06(日)21:41 ID:2CLzlDP3.net(2/3) AAS
そうなんですよ〜
素人なもんで、分からないです。
デイの延長で泊まるって事かな？
413(1): 2014/07/06(日)21:44 ID:rDvF/5mg.net(1) AAS
介護保険が適用されるかどうか、とか？私も全然分からないや。
414: 2014/07/06(日)21:45 ID:2CLzlDP3.net(3/3) AAS
なるほど。介護保険外なのかな？
415: 2014/07/07(月)09:12 ID:w6paIO0p.net(1) AAS
>>411
うちの市内のショートは、月初めにベッドを押さえられなかったら、その月の市内すべての施設のショートは使えないくらい足りていない。
つまり緊急ショートはムリ。
だから、ちょっと何日か泊めてくれない？というのがお泊まりデイってことなんだよね？
416: 2014/07/07(月)10:12 ID:M7DdD4fT.net(1) AAS
2008年に高齢者向け賃貸住宅「ハンズ」（札幌市東区）で火災死亡事故を起こしてしまった運営
会社は次のどれ？
A．東アジア反日武装戦線
B．革命的共産主義者同盟
C．日本民主青年同盟（民青）
D．株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会
417: 2014/07/08(火)01:38 ID:TWUWseC3S(1) AAS
介護初めでデイサービスに勤めて２カ月
一か月のサービス残業が１００時間を超えるんだが
介護ってこんなもんなの？
418: 2014/07/08(火)18:59 ID:Dwd/G5Ei.net(1) AAS
>>395-390>>395
388です。レス遅くなりました。
完璧に覚える事が出来てない状態で、後から入社してきた人に質問されても答えられない時もあって便利さは自分も感じているのですが、
作成しても更新作業の問題であっという間に使えなくなる面もありますね。
某職員にとある利用者に対しての対応方法を聞いた時は、
「私の場合は○○というやり方で、それが正解かどうか？は解らないけど〜」とか何度も「私の場合は〜」って言ってて、
知っている範囲では情報の不一致で利用者に対して大問題が発生していないので、どうにかなっている面があるとは思いますが…。
390さんが言っている事はベテランパートのオバヘルに、
「結果は同じ事なんだけど○○さんのやり方は××だから、その人とペアを組む時は××のやり方がいいよ」って言われた事があります。
419: 2014/07/11(金)05:11 ID:URYoVQUB.net(1/2) AAS
関東は台風の影響なしか
今日入浴人数やたら多いし一人か二人休まないかなぁ…
車椅子の人は数名いるけど今日来る人が面倒くさすぎる…
湯船も体洗うのに使うお湯も極端なほどぬるくないとダメ(でもぬるすぎると｢冷てえ！｣と怒る)
普通にしゃべれるのにしばしば無言になってこっちの声かけも無視するから何考えてんのかわからない
体大きいから動く時は本人とスタッフで協力すること前提だけどスタッフによって協力の度合いに差がある
他の車椅子の人たちは何とかこなせるけどこの人に限って湯の温度とか体格とかスタッフのえり好みとか悪条件重なってんだよなぁ…
420: 2014/07/11(金)06:23 ID:zTRIPj5N.net(1) AAS
うわぁ‥そりゃ大変だぁ
千数百円か2千円でそんな態度でも大切にしてもらえて今の老人は幸せだのう
421: 2014/07/11(金)07:05 ID:URYoVQUB.net(2/2) AAS
まだ若い方で冗談とかも言うし別に悪い人ではないんだけど
他愛ないおしゃべりを楽しめる時と介助が上手くいかず機嫌を損ねちゃった時の落差がちょっとね…
あと今日の外介助がここに入って数週間足らずの新人のNSさんってのも不安なんだよな
前に外介やってもらった時は行動のタイミングが合わなくて
先に来た人がまだ体と頭洗ってるのに次の人連れてきて脱がせちゃったもんだから先の人が終わるまで裸で待たせちゃったり…
422: 2014/07/11(金)16:08 ID:qz608PYj.net(1) AAS
【問題】
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（小内浩社長）は従業員から
訴訟を起こされたが、その理由は次のどれ？
Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．別の使途に使われたカンパの返還請求
Ｄ．未払い賃金に対する請求
423: 2014/07/11(金)22:46 ID:sbGSG8i9.net(1) AAS
>>413
正解。
介護保険外の施設独自サービスで宿泊可能なデイ。
そのお泊りデイで働いているんだが、
ケアマネがショート替わりに都合良く使いまくる。
ケアマネから「好きな時にショートが使えない」なんてクレームが来た時には空いた口が塞がらなかったね。
利用者家族も依存度上がりまくりで週5泊6日とか平気で入れてくる。
最近だと特養替わりに使おうとする利用者家族やケアマネがいるから余計に腹立つ。
しかもそういう場合は大抵特養の空き待ちとか嘘を付いてくる。
そして受け入れすると後は放置。
省3
424: 2014/07/11(金)23:46 ID:9V1pAHlB.net(1) AAS
貧乏なんだな
425: 2014/07/12(土)16:09 ID:3p/og0wh.net(1) AAS
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ？！今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ？！今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ？！今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
省17
426: 2014/07/12(土)17:11 ID:OBVCI8kc.net(1/3) AAS
414、応援＼(^o^)／390でした。
427: 2014/07/12(土)18:52 ID:Y2nBc19M.net(1/2) AAS
389、390、414
そもそも、申し送りだけで済ませていること自体が
考えが甘い。
アセスメントも最初に作って以降、対応が変わっても放置。
一般企業では考えられない情報共有のやり方を。
ホワイトボードで利用者から見えない所におあて
当日の対応を記入するきちんとしたデイに行きたかったが、
男性募集してるの、力仕事でどうしても欲しくて、と
断られた(T_T)
今のデイはその辺りも問題だらけで頭を抱えている。
省17
428: 2014/07/12(土)19:02 ID:Y2nBc19M.net(2/2) AAS
訂正。
一般企業では考えられない情報共有のやり方をしている。
ホワイトボードを利用者から見えない所に置いて、
上記が正しいです。携帯のタッチパネルは使いづらいわ。
429: 2014/07/12(土)19:05 ID:OBVCI8kc.net(2/3) AAS
ぬwーおー、社長さん素晴らしい。(^^)誤解せず
それも応援しますよ。＼(^o^)／
430: 2014/07/12(土)21:41 ID:7Ie2MvP6.net(1) AAS
そういう事を一つ一つしっかりやっていけばいいんだろうけど
現実は人手が足りない、時間が足りない。
もちろん介護なんかを仕事に選ぶ人間の能力不足、非常識さはあるけど
職員の質だけの問題じゃないと思うんだけどなぁ。
431: 2014/07/12(土)22:27 ID:OBVCI8kc.net(3/3) AAS
なので上様は、医療事務院長秘書とか社会福祉士
で総合援助みたいなことがいんでない。
Ww そうなったときわ、買収されず見捨てんで
くれよなぁw( ノД`)…
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