[過去ﾛｸﾞ] 介護福祉職を辞めた人”辞めたい人のスレ31人目 (1152ﾚｽ)
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218(5): 2014/08/04(月)18:43 ID:cEkZ1hx6.net(1) AAS
>>210
だな、介護以外に転職したいわ。
もうケツ拭きは勘弁。
220: 2014/08/04(月)19:52 ID:/sbJA1vAF(7/7) AAS
>>218
介護をやるくらいなら外食店で働くわ・・・
と言いつつうちは有料→アニメイトですww
239: 218 2014/08/05(火)05:18 ID:zCaEzdgM.net(1/2) AAS
どちらもまだ新幹線未開通の田舎での話ですよ
今アラフォーで他業種から介護初めて12年、今から他業種への転職は難しいし、例え出来ても次の職場のような公益性・安定性のある所では働けないと思う
田舎だと、産業が少ないから介護の仕事は給料は若干低めだけど、中小零細に比べると安定して潰れる心配はほぼ無い、的な扱い
現職場も県内の施設の中では上の下位の待遇、次の職場は介護の仕事を続ける環境としては上がりな感じかな
242: 218 2014/08/05(火)06:46 ID:zCaEzdgM.net(2/2) AAS
>>238
優良な法人だと、39歳迄が絶対的な壁になってるね
基本、ハロワに求人出ないし
250: 218 2014/08/05(火)09:50 ID:jrSgjSWL.net(1) AAS
>>244
お役所系の法人だと、基本給に上乗せされる経験加算のベースが民間より良いんだろうね
その代わり、指定された処式でキッチリ在職証明書の提出を求められました（塚、提出しないと新卒の基本給スタートらしい）
お役所系法人に転職を考えている場合、履歴書ロンダすると後々自分に跳ね返ってくるので注意ですね
あと、介護職の場合、資格取得でステップアップよりも自分の所属している法人のステップアップをしていく方が確実かと思う
340(3): 218 2014/08/08(金)20:06 ID:AKQN3Ieh.net(1) AAS
今いる法人では教育担当をしてる。
各勤務で4回ずつ指導職員が付く体制にして、指導回数毎のポイントの一覧・標準化。3ヶ月・半年後を目処に役職者に入って貰っての振り返り、入職1週間・1ヶ月・半年以内に行うべき内部研修の割り振り、各研修のマニュアル作成
ココらへん迄段取りして新人・中途採用職員への研修する体制にしたよ
今の法人は1年半位だけど、教育体制整えてから入職した職員は皆続いてるわ
そんな中、自分が辞めちゃう訳だがw
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