[過去ﾛｸﾞ] 【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド20 (1008ﾚｽ)
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838: 2015/01/13(火)10:20 ID:zwzHi5HR.net(1/2) AAS
処遇改善金なんてザル法も甚だしいと思うわ。
どんぶり勘定で事業所に渡せば、使い道を事業所に任せるんだから
会社の減収を補てんするに決まってんじゃん。
本当に働く者の為を思うなら、訪問であれば
時給・生活は○○円身体○○円以上！と謳えっちゅうの。
840: 2015/01/13(火)19:10 ID:zwzHi5HR.net(2/2) AAS
だから、その辺のパートよりいいのはなぜかといえば
ロス部分を若干、時給に反映させてるからでしょう。
それをもっともっと反映させてちょうだい、と欲深に言ってるわけです。
月額1万2千円程度の上乗せといったって
毎月全員に均等に手当として支給するなら文句ないのよ。
うちなどは、処遇改善金を均等に与えてはいなくて
半期ごとに気の向くままに、気に入った者に適当にほんの少し分配してるだけ。
それも金額が上がったり下がったり。おかしいですよね。
だったらいっそ（地域格差があって一律が無理なら）今の時給に○％上乗せよとでも言ってくれなきゃ
事業主に搾取されるだけ。（うちはねw
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