[過去ログ] 響け!ユーフォニアム3 633小節目(ワ有り) (1002レス)
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332: 警備員[Lv.5][新芽] 06/14(金)12:57 ID:KqrbmQCv(1/5) AAS
あの演説で、何も解決してねー と不満を持ち続ける部員はいないのか?
333: 警備員[Lv.5][新芽] 06/14(金)13:02 ID:KqrbmQCv(2/5) AAS
20年ほど前、フランスでなぜ日本のアニメが人気あるのか、やってたが、

・アメコミ
主人公が完璧なヒーロー

・日本のアニメ
主人公が人間で、失敗して悩みながらも成長する

だから、日本アニメに人気があるとやっていたが、
この作品は主人公・久美子が「失敗して悩みながら成長する」場面に乏しい。

知らんうちに、部長になるくらい、立派な高校生になっていた感じ。
335
(1): 警備員[Lv.5][新芽] 06/14(金)13:24 ID:KqrbmQCv(3/5) AAS
個人的には、求められる部長の資質とは? というのをやって欲しかったな。
その資質を、久美子が色々な人と色々な経験をして、身につけていく。
そんな展開にして欲しかった。
336: 警備員[Lv.5][新芽] 06/14(金)13:28 ID:KqrbmQCv(4/5) AAS
個人的には、あすか先輩と夏紀を立派な人物として扱って欲しかった。

作中で参考になる良い人は、
晴香、香織、緑輝、葉月。

これにあすかと夏紀を加えて、久美子がこれら人物と接触することで、立派な人物に成長するようにして欲しかった。
337
(1): 警備員[Lv.5][新芽] 06/14(金)13:32 ID:KqrbmQCv(5/5) AAS
他の複数人も指摘してたが、
アニメを見る限り、久美子と同学年で最も部長に相応しいのは、緑輝。

例えば緑輝は求と恋仲になり、部長就任レースから外れて久美子が部長になる。
みたいな展開にして欲しかった。
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