沖縄の海を台湾に割譲し、河野談話の未来永劫の不変を表明し、移民の大量受け入れを検討している安倍?

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680: 日出づる処の名無し [] 2019/01/01(火) 14:40:34.53 ID:lpQZpmUU

>>679
外国人材拡大、生活支援へ総合対策 政府が28日決定
ttps://www.nikkei.com/article/DGKKZO38719560Y8A201C1MM8000/
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO38719560Y8A201C1MM8000/
改正入管法、米独韓の識者に聞く　ドイツの過ちに学べ
元独フンボルト大学教授　ウォルフガング・カシューバ氏
ttps://www.nikkei.com/article/DGKKZO38721550Y8A201C1EA3000/
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO38720380Y8A201C1EA3000/
　日本はドイツが1960年代に犯した過ちを繰り返そうとしているようにもみえる。
　「ドイツは労働力を呼び寄せたが、来たのは人間だった」という言葉がある。ドイツは当時、（トルコなど）多くの国から大量の
労働力を受け入れたが、数年後にまた送り返すつもりだった。
　もちろんこの政策は機能しなかった。400万人がドイツに残った。彼らには生活があったからだ。人々を単なる働く機械の
ように扱うことはできないはずだ。日本には他国の失敗から学ぶチャンスがある。

地域社会の理解必須 元米外交官　アビゲール・フリードマン氏
ttps://www.nikkei.com/article/DGKKZO38720350Y8A201C1EA3000/
　今回の法改正は始まりにすぎず、移民を巡る長いプロセスの一部だということを理解しないといけない。内容に欠点がない
わけではない。運用するなかで改善したり、調整したりする必要もある。
　新たな制度を定着させるには、政府が上から音頭をとるだけでなく、地域社会のレベルで外国人受け入れに同意することが
欠かせない。

労働市場全体に影響 韓国労働研究院専任研究委員　李奎容（イ・ギュヨン）氏
ttps://www.nikkei.com/article/DGKKZO38720400Y8A201C1EA3000/
　日本は慎重に制度を運営する国だが、外国人労働者の受け入れはどれだけ慎重を期しても当局の意図どおりにはいかない。
外国人労働者の受け入れにより、日本社会が期待する人材不足は緩和される。いちど受け入れれば増え続ける。ニーズは
多様化し、やがては労働市場全体に影響するだろう。
　2004年に雇用許可制を導入した韓国がそうだった。人手不足は緩和されたが、外国人労働者の需要は増えている。企業は
外国人労働者への依存度を強め、供給不足が不法滞在者の拡大につながっている。日本も中長期的な観点で管理体系を
つくる必要がある。
　期間限定で在留を認める制度でも長期的には移民の問題に直面する。日本は日系ブラジル人を受け入れたが、日本社会に
溶け込めなかった。東南アジアから大量に流入すれば伝統的な社会との葛藤が生じざるを得ない。移民政策の観点で考えな
ければならない。

http://egg.5ch.net/test/read.cgi/asia/1534596637/680

693: 日出づる処の名無し [] 2019/01/03(木) 22:53:16.65 ID:0MHDOOc9

ヌッポンを！　　　トリコワス！　　 　　　　　　　／::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
　　　　　　　　　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　 /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
　　　　　　 ／⌒　　　＼　　　　　　　　　　　　 /::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ :::::::::ヽ安くなるとされている輸入農産物でさえ買う収入がなくなります
　　　　　／　/|　　　　＼＼　　　　　　　　　　./::::::==　　　　　　　　`-::::::::ヽ　
　　　　 /　／ ヽ　　 　　ヽ..ヽ　　　　　　　　　 |::::::::／ .,,,=≡,　,≡=、、 l:::::::l　　なぜなら外国人が職を奪うからなのです。
　　　 `(ノ/⌒＼ ＼＿＿ミ....ヽ　　　　　　　　　i::::::::l゛　,／･＼,!.／･＼、,l:::::::!　　　　　／￣￣ヽ
　　　.(_ﾉﾉ<（ ﾟ )＼ ／( ﾟ ）ヽ .し　　　　　　　　 .|`:::|　　　" ノ/　i＼`　　 |:::::i　　　　／　.　　　))ノ＼　　_(￣￣￣＼
　　　 (ノ|　￣￣/　 ￣￣ | ..彳　　　　　　　　　 i ″　　　,ィ____.i i　　　i //　　　　/　／⌒~⌒ヽ　　ヽ /／⌒ー⌒＼ヽ
　　　 (ノ|ヽ .＿人_人＿ノ.| )...r　　　　　　　　　　ヽ i　　　/　 l　　.i　　 i /　　　　/　/　　　　　　 |　 .|f｜　　　　　 ｜|
　　　　ヽ ヽ 　　|-┬-|　 .ノﾉﾉ　　　　　　　　　　　l ヽ　ノ `'''｀'''''´ヽ、/´　　　　 /　｜⌒　　　⌒.Ｖ ヽ|｜　　〜　　｜|
　　　　　)) ＼　 `ー'´ ／ ((　 .　　　 　　　　　　／|、 ヽ　　｀￣´　 ／　　　　　｜　｜-=　|　 .=-｜　Ｖ 　＝ 　＝　Ｖ
　　　　　.ﾌﾉ_ﾉ)`ー-イ..ﾊ((　 　.jﾞ~~| 　　　,---i´　 l ヽ　｀ "ー−´/　　　　　　　｜　｜　　 (_..　　｜　|(| ノ･/ ･ヽ 　.|)
　　　／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| 　´￣　　.|　　＼ ＼__　　／ |＼＿　　　　　Ｖ 人.(―＝―)ﾉ　ノ |　　ﾉ└ ヽ　　|
　　./　　 ,　 Ｊ−●ＳＣ　　　＼ｎ||　　　　　　　|　　　 ゝ、　｀/-＼ |　＼　｀ヽ　　.＼　＼　　　／　.ノ　ヽ _て三＞ _ノ
　　/　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ）　　　　　　|　　　/　ヽ／i　　/ | 　　＼　 ＼　 .＼＿)￣(＿／ 　　　_＞―＜_
　　|　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ 　　　　　　｀ヘ /　　　＼ )-┘ |　　　　ゝ　 ＼　/｜|＿|｜ヽ　　ブレる！　　　嘘つく！　　　痔民盗！

http://egg.5ch.net/test/read.cgi/asia/1534596637/693

695: 日出づる処の名無し [] 2019/01/04(金) 00:51:49.38 ID:GWUTf0WD

>>691
「改正入管法」成立がこれまでの法案強行とは大違いな理由
上久保誠人：立命館大学政策科学部教授
ttps://diamond.jp/articles/-/188021
　例えば、菅義偉官房長官は、「外国人労働者の賃金を日本人並みにする」と発言している。しかし、そういう検討事項は、
各省庁・自民党政調会の間で曖昧に決められていくはずだった。中小企業は人手不足に悩んでいても、経営を圧迫する
「日本人並み」の賃金など、外国人に払いたくないからだ。
　そもそも、「日本人並みの賃金」とは、どういう水準の賃金を指すのか全く不明だ。おそらく、中小企業が自民党政調会に
陳情すれば、「日本人並みの賃金」の解釈は曖昧になり、さまざまな特例が設けられ、結果として「日本人の給与を下げて
いく」方向に向かうはずだ。それで外国人と日本人の給与水準は同じだということになる。そういう曖昧な妥協を積み重ねて
いくことで、中小企業の票を確保し、保守派の不満を和らげるつもりだったはずだ。
　しかし、外国人技能実習生の人権問題など、さまざまな問題を国民が知ったことで、今後各省庁や自民党政調会での
政省令の検討に対して、国民の厳しい視線が向けられることになるだろう。

改正入管法による外国人受け入れはブラック企業を延命させる
山崎 元：経済評論家・楽天証券経済研究所客員研究員
ttps://diamond.jp/articles/-/188173
　国会における政府側の答弁では、外国人労働者の賃金が日本人労働者よりも低くならないようにすると言っているのだが、
そのチェック方法も違反を抑制する具体的な手段も提示されていない。外国人と日本人の労働の成果をどう評価し、外国人
の賃金が同等以下でないことを判断するのだろうか。
　加えて、仮に外国人労働者の賃金が、同等の労働を提供する日本人よりも安くない（同じあるいはより高くなる）ように保つ
としても、労働力の供給が増えるのだから、日本人労働者の賃金に対して下方圧力が増すのは当然の理屈だ。雇い主は、
労働者を十分採用できる範囲において、日本人に対しても外国人に対しても賃金を下げることができる。
　外国人労働者が利用可能ではない方が、日本人労働者の賃金はより上がりやすくなる。この理屈は動かしがたい。
特定技能1号の外国人労働者と競合する日本人労働者は怒ってもいい。
　低賃金が十分に改善されていない業界・企業に特定技能第1号の外国人を使わせることは、低賃金で労働者をこき使う
ビジネスモデルのいわゆる「ブラック企業」を蘇生、あるいは延命させることにつながりかねない。

http://egg.5ch.net/test/read.cgi/asia/1534596637/695

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