[過去ログ] 【保活】保育園に入れて【待機児童】Part56 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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(1): @無断転載禁止 2017/10/05(木)10:46 ID:TvO+dEH3(2/3) AAS
>>56
3ヶ月更新の会社で、今いる人が辞める予定ってだけなんだ
ほぼ確定だけど絶対じゃない もしかしたら予定より早く辞めてしまって代わりの人が入ったり
やっぱり辞めない、もしくは人数減らす話があったりする可能性があるので書類は出せないんだ

一時保育預けて少ない時間でも働いたらせめて上の子の退園は免れるかと模索して派遣とかに問い合わせしたりしてるけど、月の就労時間が64時間越えないと退園は免れない
そんなにたくさんは一時保育は預ける枠がなくて無理 無理無理だらけで泣けてきた
まだ12月まであるから、なんとか託児つきの仕事探してみるよ ありがとう
58: @無断転載禁止 2017/10/05(木)11:15 ID:lWkrlXjY(1/20) AAS
9月28日、授業中にタブレットで動画を見ていた1年の男子生徒(16)が、男性講師(23)にタブレットを取り上げられて逆ギレ。
生徒は講師の背中や足を数回蹴るなどして、
打撲などの軽傷を負わせた。教室にいた他の生徒が撮影した“暴行動画”をSNS上にアップ、瞬く間に拡散された。約40秒の動画には、講師が蹴られて大笑いする他の生徒たちの声も入っており、
「これは犯罪だ」などと大炎上。翌29日、動画を見た人が福岡県警に通報し、加害生徒は傷害容疑で逮捕された。

自覚なしのモンペが増えたから
教師も手出しできないわよね
59: @無断転載禁止 2017/10/05(木)11:18 ID:lWkrlXjY(2/20) AAS
「害虫の分際で」「かっぺ」「小梨」「頭のおかしいのが一匹」

保活ママがこんなこと言ってくるんだけど
60: @無断転載禁止 2017/10/05(木)11:18 ID:lWkrlXjY(3/20) AAS
703 名無しの心子知らず@無断転載禁止 sage 2017/09/28(木) 17:34:12.99 ID:qd4Zx+C6
「元々の都民に迷惑や負担をかけるな!」
「保育士に迷惑や負担をかけるな!」って事が言いたいのでしょうが、現在進行形でここのスレで皆に迷惑をかけたりNGする手間をかけさせている人が言っても失笑ものです
説得力の欠片もない上に、訴えを吐き出す場所すら間違えている
まずは己を省みて自分が行っている迷惑行為をやめなさい
話はそれからです
61: @無断転載禁止 2017/10/05(木)11:19 ID:lWkrlXjY(4/20) AAS
・かっぺ
・小梨
・害虫の分際で
・もっと荒れろ
・バカども

物騒なコメントとかしてるのは
どっちなのかって話ですよね
62: @無断転載禁止 2017/10/05(木)11:20 ID:lWkrlXjY(5/20) AAS
930 名無しの心子知らず@無断転載禁止 sage 2017/10/03(火) 09:34:00.40 ID:/8fPTjsp
建設予定地から100m程度の距離のパチ、行列の出来るラーメン屋、他飲み屋は許容できても保育園はダメな永福町駅北って……
自治体は保育園増設に力入れてるけど、住民はさすが23区で一番老人が多いだけある
63: @無断転載禁止 2017/10/05(木)11:21 ID:lWkrlXjY(6/20) AAS
931 名無しの心子知らず@無断転載禁止 2017/10/03(火) 10:39:46.19 ID:RMGBgTjA
自治体からしたら保育園増やせば若い世帯が転居するから力入れたいはず。
しかし、すでに老害だらけ日本だし、先々の更なる少子化が控えてる。
強引に作ることはできないんだよ。

あと、認可増えても民間委託ばっかでしょ。
最終的には切るんだよ。
公務員だと終身雇用しないといけないから。

20年後には作りすぎた保育園問題になってそう。
大学作りすぎ問題と同じこと、大学は2021年からガチでヤバい。
64: @無断転載禁止 2017/10/05(木)11:22 ID:lWkrlXjY(7/20) AAS
791 名無しの心子知らず@無断転載禁止 2017/09/30(土) 12:24:52.33 ID:6EZ12FXr
便利さを求めた結果でしょ、田舎も便利さに勝つ提案ができてない
そもそも東京は土地建物が高いだけで、他の物価は競争によってむしろやすい
給料は人によるけど、東京が平均的には高い
田舎が勝ってるのって何?って話

子供にそれを享受させたいって気持ちも理解できないかな?
自分なら田舎で育てないなんて一切ないわ

というわけで、入る方法考えましょ
と言っても、できることはできるだけ保育指数高く+調整点も高くするだけ
65
(1): @無断転載禁止 2017/10/05(木)11:24 ID:lWkrlXjY(8/20) AAS
待機児童がいると分かってる場所で
何故子供なんか生んだのよ
66: @無断転載禁止 2017/10/05(木)11:32 ID:lWkrlXjY(9/20) AAS
767 名無しの心子知らず@無断転載禁止 sage 2017/09/29(金) 16:41:29.48 ID:ezC7MweU
キャリアの継続やスキルの維持で辞められないって人もここには多いよね〜
自分もそうだわ

803 名無しの心子知らず@無断転載禁止 sage 2017/09/30(土) 21:55:23.19 ID:9lWklBmy
>>791
あの人子供いないからね
気持ちも何もわからないでしょうよ
存在もしていない自分の子が保育園に入れないかも!って顔真っ赤にして毎日書き込んでいるのって滑稽だね
そんな心配しなくても子供できないかもしれないのにね
67: @無断転載禁止 2017/10/05(木)11:58 ID:7BBB/M45(1/4) AAS
>>54
年長って退園にならないんじゃないの?
育休退園に関する国の指針か何かで、年長は就学準備が云々、福祉の観点から退園させないようにってのがあったから、その状況でも相談すれば退園免れると思うんだけど
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(3): @無断転載禁止 2017/10/05(木)12:03 ID:4v36H9vb(1) AAS
時短をフルタイムとして扱ってもらえないと時短取らない人が増えてしまうと言うのは理解出来る。
でも時短したくても出来なくてフルタイムで働いてる者としては、何だか複雑な気持ちになる。

うちの自治体は収入が低い人が優先になるから、フルタイム扱いになって時短してる時点でフルタイムの私よりおそらく収入は低いと思われるからその時点でも時短の人が完全に有利になる。
(私の場合、安月給なので時短の人より低い可能性あるけど)

時短の人は早く帰れる上に希望の(近場の)保育園に入れる可能性が高いけど、フルタイムは優先度が低いから、帰宅も遅いのに遠い園になって更に延長保育で、全ての面で不利。

どこかで帳尻を合わせが必要だから仕方ないのは理解してます。
時短取れない会社に勤めてるのが全ての問題なので。
完全に愚痴なので時短の方で嫌な気分を悪くされた方がいたらごめんなさい。
69
(3): @無断転載禁止 2017/10/05(木)12:15 ID:7BBB/M45(2/4) AAS
>>54
二回目だけど「子育て支援新制度 育休退園」でググってみて
窓口でダメと言われたら、これを根拠に直接市長に申立てすればいいと思う
保育園さえ確保出来れば4月からの職場があるんだから、保育を必要とする正当すぎる理由がある
泣き寝入りする必要ないわ
70
(1): @無断転載禁止 2017/10/05(木)12:19 ID:NY5qbiJI(1) AAS
2km自転車送迎は辛いかな。。
どこまで広げるべきか悩む
71
(1): @無断転載禁止 2017/10/05(木)12:25 ID:u9f6UBYx(1/3) AAS
復帰直前まで時短の時間が決まらない(保育園が決まってから調整が必要なら時短)の場合はフルタイムで申込していいんだよね?
江戸川区だから時短でもフルタイムの勤務時間で見なしてはくれるはずなんだけどふと疑問に思って
早く30年度の詳細出てほしい…
72
(2): @無断転載禁止 2017/10/05(木)12:33 ID:7RVmygGn(1) AAS
>>69
>>54は育休中ではなく、いったん退職して上の子は別の理由(産前産後とか求職とか?)で保育園に預けてるという事じゃないのかな
73
(1): @無断転載禁止 2017/10/05(木)13:05 ID:o6XfVGjm(1/2) AAS
>>68
時短の人の給料が適用されるのは1歳児以降かな?0歳ではフルタイム勤務の給料が適用されるので入園できるかは未知数、保育料もお高め
1歳児以降なら時点の給料が適用されるので保育料は安くなるような

どの会社でも時短を取れるようにすればいいんだけどね。無償化よりは転職しやすく、時短や看護休暇の制度など会社のあり方を変えるように経団連に働き掛けて欲しいと思う
74
(1): @無断転載禁止 2017/10/05(木)13:33 ID:lQY29bZG(1) AAS
>>69
ありがとう >>72さんのいう通り一度退職
出産理由の後、今は求職理由になってる
年長の年度途中での退園はないけど、今は年中だから退園対象になるそうです
75: @無断転載禁止 2017/10/05(木)13:34 ID:lWkrlXjY(10/20) AAS
『保育園落ちた、日本死ね』論争は“前提”が間違っています。
国会質疑でも取り上げられましが、自治体で児童福祉に取り組んでいた立場からすると、この論争は「前提条件」が “間違っている” と言わざるを得ません。
このブログを書いた母親やそれに同情を寄せる人々は・・・、
“保育所”は 「誰もが利用できるのが当たり前」 のサービス、 「利用する権利がある」 と思っている様です。
しかし、それは “大きな間違い” です。 保育事業は 「福祉施策」 です。 では、そもそも“福祉”とは何か?
福祉施策とは、自力で普通の暮らしを営む事ができない人に対して、税金を使って支援する事を言います。
障害者福祉、低所得者福祉、高齢者福祉、児童福祉、そう考えるとしっくりくると思います。
 みなさんが収めた “税金” を使って支援することには、ちゃんと “理由” があるのです。
保育事業は「本来ならば家庭で保護者が子育てをする」という大前提の上で、“何らかの理由” で「子供を保育することができない家庭」を支援する施策です。
病気やけがで育児ができない状態や、片親でどうしても働かなければいけないなど、“理由” がある家庭を、  「税金」を使って “支援” するものです。
省9
76: @無断転載禁止 2017/10/05(木)13:39 ID:lWkrlXjY(11/20) AAS
>>68
時短って一番大変な時に帰ったりしちゃうから、保活してなくても迷惑といえば迷惑よね。
でも仕方がないと思って諦めてますけど、やっぱりフルタイムで働いてくれる人の方がいいわ。
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