[過去ﾛｸﾞ] 【保活】保育園に入れて【待機児童】Part58 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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448(2): 2017/12/06(水)23:05 ID:nXlmKpAN(1/3) AAS
おしえてください。
4月から0歳クラス認可外に預けてます
派遣で育休とって復帰したのですが、フルタイムで働くべきところを、現在の認可外保育園の都合上15分早上がりさせてもらっており実際の1日の勤務時間は7.45時間です。
自治体に提出する勤務証明は、時短を使う前の正規の労働時間を記入することとなっているのですが、派遣元は「あなたの事情は知らない。うちは契約時間の7.45時間としかかけない」と言っています。
フルタイムの加点がないと絶望的な地域です。時短の正社員の方は皆8時間のフルタイムで申告しているのですが、派遣は仕方ないのでしょうか
450(1): 2017/12/06(水)23:08 ID:BfYiqesz(2/3) AAS
>>448
役所に聞いた方が早そう
452(1): 2017/12/06(水)23:17 ID:T79VIQrW(1) AAS
>>448
派遣会社と契約したときにどういう条件だったのかによるのでは
時短でなく最初から7時間45分って契約なら無理なんじゃないかな
しかし8時間でないとフルタイムにならないって厳しいね
休憩時間込みではないんだよね？
うちの自治体は7時間でフルタイム認定だわ
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