[過去ログ] 【時給】パートタイムママンPart141【日給】 (1002レス)
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532: 警備員[Lv.21] 2024/11/17(日)13:36 ID:prb5t3g/(1) AAS
>>527
二号共働きで世帯年収1000万越えてる人からなら、批判を甘んじて受ける
あんまり言いたくはないが、以下なら二人で一馬力以下なんだよ
533: 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/17(日)14:02 ID:QWAwDVx6(1) AAS
旦那が生きてるうちは2人合算でまあまあ貰えていいけど死んだら困るかな
少しでも受け取り予定額増やした方が良いのか
旦那が亡くなった場合は妻の受け取りは旦那厚生年金の3/4だっけ
自分の場合は11万になる
持ち家ありなら何とかなる?
534(1): 警備員[Lv.9][芽] 2024/11/17(日)15:09 ID:LIPFLFk/(2/2) AAS
月15-20はないとキツくない
持ち家が戸建てかマンションかにもよるけど、戸建てなら修繕費は自分で積み立てないといけないしね
固定資産税もなくなるわけじゃないし
535(1): 警備員[Lv.22] 2024/11/17(日)20:23 ID:fXnuPD4E(2/2) AAS
>>534
一人になったとき用のために積み立てNISAはじめてる
月3万程だけど、15年積み立てて片方が亡くなったら毎月取り崩すつもり
少なくても3万、多ければ5万とかを20年くらい取り崩せるだろうから、減った年金の穴埋めの目的
536: 警備員[Lv.10][芽] 2024/11/17(日)21:39 ID:yQjA1lf4(2/2) AAS
>>535
なら結構いいじゃん
そこまでやってるなら残りの最適解はそれなりでいいから働いて、年金受け取れる金額を増やしつつ、 その労働期間の所得を現金で貯めたり追加投資や健康寿命を伸ばすような生活のQOL向上させることじゃない
537: 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/17(日)23:48 ID:1iPThRKB(1) AAS
>>492
子供が減っている原因は、父母が「孫の顔を見たい」と直接発言をしなくなったからだよ
この30年以上、一緒に住まなくなったのが原因
核家族化のせい
昔は、子作りが暗に責務だった
祖父母になる人が働いてるかどうかは関係がない
538(1): 警備員[Lv.11][芽] 2024/11/18(月)00:42 ID:Izo06hfI(1/2) AAS
どんな理由だよそれ
核家族化が原因の1つっての自体は妥当だけど、先進国と言われる国のほぼ全てが少子化なのにそんな理由がまかり通るか
539: 警備員[Lv.35] 2024/11/18(月)00:54 ID:xOsp4WFx(1) AAS
3号廃止やら厚生年金加入の話になるとパートタイムママンじゃなさそうな人が書き込みに来るのな
フルタイムパートの人の可能性もあるけど
540: 警備員[Lv.12] 2024/11/18(月)06:57 ID:jooknOXV(1) AAS
職場でも103万円の壁の話になると所得税だけ払っている人が壁なんて撤廃したらいい全ての人が所得税払うべきとか言い出すんだよね
社会保険も厚生年金も納める覚悟はなくてただもうちょっと稼ぎたいわーてだけの人が壁をなくせとか安易に主張するから
じゃあ壁を無くして全員から取りましょうって予想通りの方向に行ってしまいつつある
541(1): 警備員[Lv.3][新芽] 2024/11/18(月)06:57 ID:wUHx/lqp(1) AAS
どちらにせよ3号のままだと旦那さんに先立たれた時に生活詰む人出てくるのでは?
その分貯蓄してるなら良いけど
542(1): 警備員[Lv.15] 2024/11/18(月)07:01 ID:/GWIbeYe(1) AAS
>>541
生命保険に入ってる人もいそうだけど遺族年金もあるし
543: 警備員[Lv.35] 2024/11/18(月)08:02 ID:tyxiEZnR(1) AAS
家のローンもチャラになるしねぇ
544(3): 警備員[Lv.12][芽] 2024/11/18(月)09:00 ID:Izo06hfI(2/2) AAS
>>542
その遺族年金がほぼ確定でなくなる方向
545: 警備員[Lv.36] 2024/11/18(月)09:08 ID:gjdCQ4Bm(1/2) AAS
昭和のルールだもんね
546(1): 警備員[Lv.22] 2024/11/18(月)09:08 ID:4v7m8GS6(1) AAS
>>544
さすがに子どもに対しては残ると思うよ
今後三号が廃止されたら夫婦間のはなくなると思うけれど
547(1): 警備員[Lv.5][芽] 2024/11/18(月)10:06 ID:PSvthOok(1) AAS
元々は最低賃金は上がってるんだから壁を高くするって話だったのに壁撤廃、3号廃止に話がすり替わったよね
時給がめちゃめちゃいいなら別だけど週5でフルタイムパートじゃないならこのスレにいる人はほぼ働き損になると思う
でもフルタイムパートするくらいなら正社員になったほうがいいよね
548: 警備員[Lv.13][芽] 2024/11/18(月)10:26 ID:9EtQysvk(1/2) AAS
>>546
さすがに子供のそれは残して欲しいよね
個人的な願望だけいえば遺族年金は廃止じゃなくて改訂ぐらいにして、高い方が死んだらそれに慣らすぐらいはして欲しいとは思う
549(3): 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/18(月)13:23 ID:1BVD560b(1) AAS
>>547
自分は将来的なこと考えたらフルになってもいいから正社員になりたいけど、実際問題小さい子持ちで残業もほぼできませんってババアなんかを雇う会社はないよね
フルになる以上の責任と負担があるよなぁと思う
550: 警備員[Lv.22] 2024/11/18(月)14:32 ID:0KCxI1Br(1) AAS
>>549
新入社員として何年か働いていていて、育休産休で戻ってきてからならまだしもね
子持ちです、子どもに何かあれば休みます、何なら社会人として何年もブランクがあります、新人です、とか誰が正社員でとってくれるの?って思う
ブランクあっても子どもいても正社員でとってくれるのが当たり前の世の中になっていくものなのかね?
551: 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/18(月)14:45 ID:aznOehnC(1) AAS
>>549
正社員化すること前提でパートしたことあるけど
残業なし、夜勤なし、休出なし、出張なしの条件のはずが
あとから手のひら返しされ始めて正社員になる前にやめたことある
中小で専門知識持ってる人がゼロの職場だったから、会社の上層部はいて欲しかったみたいだけど……
騙してまで人を雇おうとする会社は無理っす
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