[過去ﾛｸﾞ] 【PHILIPS】フィリップスエレクトロニクスジャパン (1002ﾚｽ)
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15: 2013/06/14(金)22:06:51.05 AAS
なんか話題ないの？
58: 2013/11/07(木)14:23:53.05 AAS
前の社長さん、ダビンチ売れてるみたいね！
124: 2015/06/18(木)06:00:01.05 AAS
やってない
152(1): 2016/02/02(火)20:08:11.05 AAS
>>151
直行直帰は多い？給料は年収400以上は欲しいなー
やっぱり受けてみよっかなー
284: 2017/01/10(火)12:56:56.05 AAS
弁護士からハラスメントによる被害を受けたことと弁済額について内容証明を送りつけるしかあるまい
日本は法治国家だからこそ無法には法を以て対処せざるをえない
まずはここから
外部ﾘﾝｸ[html]:www.houterasu.or.jp
338: 2017/02/24(金)20:54:23.05 AAS
>>337
だめだってw
489: 2017/05/17(水)23:38:18.05 AAS
>>488
人事は現場知らないからなぁ
そういえば俺のときは、OJTというなの丸投げだったわ
あるわけないわな、教育なんて
そこまで考えがあるなら、ほかの循環系よりはいいかもしれないが、
視野は広めにとるほうがいいと思うよ
循環系ならほかもあるだろうし
まぁ頑張ってな
562(1): 2017/06/28(水)22:30:13.05 AAS
>>561
ピロに関しては名前が変わるだけじゃん
613: 2017/08/09(水)10:03:03.05 AAS
>>612
最終行についてはどこも同じじゃないの
659: 2017/09/04(月)20:18:55.05 AAS
存在価値はある
743(1): 2017/09/16(土)01:15:30.05 AAS
みなし残業は決められた時間分残業したとみなして支給されるんだけど、
逆算すれば何時間分のみなしか分かるだわ。
ちなみにピロは37.5時間みなしだから、これを超えた分は支給する義務がある。
だから月40時間以内って通達が出てるわけで、働き方改革とか言いながら
実態は人件費削減して売上高人件費率を下げてKPNVに良い顔したいだけ。
868: 2018/02/11(日)19:00:01.05 AAS
>>864
何も変わってないよ
本社から残業減らすようにお達しがでてるが支店や営業所はただアテンダンスを誤魔化すことしか頭にない
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