[過去ログ] サンドラッグ★惨薬 Part.8 (1002レス)
上下前次1-新
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
956: 2021/10/18(月)10:40 AAS
1分単位の休憩申告表使う人見たことないや
実際、あれ提出されてもって感じなんでしょ
957: 2021/10/18(月)11:08 AAS
>>955
辞める前にするべきことあんだろ
958: 2021/10/18(月)11:55 AAS
あれ出したらトイレいってたよね2分休憩扱い〜ってやられるらしいよほんとか知らんけど
959: 2021/10/18(月)17:43 AAS
棚標準化多過ぎじゃね
改装レベルやん
960: 2021/10/20(水)05:50 AAS
限界。日替わりで応援の店変えられるし、予告も相談もないのだが、普通か?
961: 2021/10/20(水)22:22 AAS
最近違法残業とかなんとか言ってるけど今更何言ってんだよって感じだわ。
962: 2021/10/20(水)23:02 AAS
今やサービス残業ではなく違法残業だからな。
処分も重くなってるよ。
963: 2021/10/21(木)08:59 AAS
違法とかぬかす前に無駄な作業押し付けるのやめてくれ
964: 2021/10/21(木)22:36 AAS
違反残業撲滅!?
違法残業見つけても、今までの残業代を全て払うまでがゴールだぞ。
965: 2021/10/22(金)20:25 AAS
残業してた事実を証明できんのかよ
966: 2021/10/22(金)21:06 AAS
過去2年か3年分は遡って残業代は申請できます。自ら証明するか打刻履歴のデータを本部から貰うか。当然カメラチェックも合わせて。
967: 2021/10/22(金)21:10 AAS
外部リンク:www.google.co.jp
みんなも裁判しようぜ
968(1): 2021/10/22(金)23:02 AAS
裁判なんて、労力かかるよ。
違法残業を管理していない事実を証明すれば良いだろ? いいよやってやるよ。
969: 2021/10/23(土)13:16 AAS
>>968
会社は管理してるから店が管理してないって事になりそうな気がする。
970: 2021/10/23(土)19:10 AAS
労働基準法は「強行法規」です。労働者と会社で合意していても…「残業代は出ない」という部分は労基法違反となるため無効となります。
つまり、労働基準法の最低基準に強制的に戻されるということ。
例えば…時給50円で働きますって会社と労働者が共々合意しても、労働基準法はそれを許さない。地域ごとの最低賃金の基準に強制的に戻されます。
弱者たる労働者と強者たる会社。
立場の弱い労働者を守るために労働基準法は存在するんだよ。
マニュアルに書いてるから労務管理してますなんて言い訳が通用する訳ない。
省3
971: 2021/10/23(土)20:37 AAS
勝手にやってろよ。
組織に噛み付いたところでなにも変わらんし自分の居場所を無くすだけ。辞める覚悟あるならいいんだけど。
972(1): 2021/10/23(土)22:19 AAS
いつまでもアナログな会社!
従業員に負担しかかけない!
973: 2021/10/23(土)22:47 AAS
結局プライスカードの差し替えなんだったん?
差し替え指示のやつも元々ついてたのと同じの多かったし…
あと明日納品の介護オムツ新規入らない予感しかしないわ
974: 2021/10/24(日)08:50 AAS
【サッカー】<三笘薫>左ウイングバックの位置で初先発で2得点に絡む活躍!サポート妨害一時中断の試合で3連勝導く... [Egg★]
2chスレ:mnewsplus
1Egg ★2021/10/24(日) 08:38:23.19ID:CAP_USER9
95名無しさん@恐縮です2021/10/24(日) 06:06:32.25ID:SwiK0WNi0
三笘薫が先制PK奪取、勝利に貢献! 敵サポーターの暴挙で一時試合中断も、アウェー戦をユニオンSGが制す
外部リンク:news.yahoo.co.jp
975: 2021/10/24(日)12:13 AAS
>>972
10年以上いるから、結構デジタル化したと思うけど、他にどんなところが改善すると良い感じ?
今の世の中のデジタル化に自分が追いついてなくて教えて欲しいです。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 27 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 0.009s