[過去ﾛｸﾞ] ココカラファイン ドラッグ専用スレ★3 (1002ﾚｽ)
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367: 2023/10/08(日)22:49 AAS
>>366
正社員は蛙でいいのです
他社なんか気にしなくていいのです
他社みたいにパートの時給を最低賃金よりもかなり上に設定していない店舗が多いから最低賃金改定の度に人件費が増加し、店舗人時や社員の残業、推売ノルマを増やされても黙々と働くのです、頑張れば必ずや得るものはないでしょう
社員たるもの会社様の利益、存続のために身を粉にして働くのです、必ずや得るものはないでしょう
社員たるもの株主様本部様パート様の生活のために身を粉にして働くのです、必ずや自分の将来のためにならないでしょう
368: 2023/10/09(月)09:05 AAS
この会社退職者多いの？
369: 2023/10/11(水)08:12 AAS
>>339
出勤困難は、この店長のパワーハラスメントによるものです。
店長自身がこの原因を招いていると思います。
そちらの店舗はこれが非協力的な社員につながるのでしょうか。
370: 2023/10/11(水)08:41 AAS
>>329
事前に言って頂ければ対応できます。
とこちらは何度も言いました。
契約書にも「上司と相談」とあるので、
前店長の時にオールに変更しました。
しかし、強引に月2回の夜のシフトの日は
店側のオレが決めると譲りません。
なぜ普通の会話ができないのか不思議です。
371: 2023/10/11(水)13:34 AAS
社員たるもの常に会社への貢献を考えるのです
収入が上がらず物価高がきついとか言う前に生活レベルを落とすのです
社員たるもの収入の不満ばかり言わないのです
子供の学費うんねん言わないのです、大学でなくても成功している人は山ほどいるのです
社員たるもの常にイエスマンであるのです、統括様に歯向かうなんてとんでもございません
社員たるもの常に予算達成は当たり前です、達成したからといって特に何もありません
社員たるもの仕事量が多い云々言わないのです、これからもどんどん指示は増えます
社員たるもの常に笑顔で接客するのです、帰宅後も毎日笑顔体操するのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
372: 2023/10/11(水)22:13 AAS
メンヘラ対メンヘラ
好きなだけやり合いなはれ
373: 2023/10/12(木)16:46 AAS
社員たるものある意味メンヘラになる覚悟で身を粉にして働き抜くのです、必ずやその見返りはないでしょう
社員たるもの人の見ていないところでも会社のためアリのように見える働くのです、必ずやメンタルに悪影響でしょう
社員たるもの統括様、パート様のために自分を犠牲にして働くのです、必ずや感謝されないでしょう
社員たるもの常に自己研鑽を意識するのです、必ずやそのスキルは生かされないでしょう
374: 2023/10/13(金)15:26 AAS
通報した人が悪いみたいな必死な書き込み多いね。
必死にならなきゃいけない人って限られていると思う。
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/04/14(木) 18:46:39.70
内部通報と言えば過去に虚偽の相談？不正告発？して解雇された奴もいたな
内容は知らないが解雇までいくなんて相当だし
省1
375: 2023/10/13(金)15:31 AAS
最初から実名で虚偽などはない。
会社側は、店長のハラスメントを隠すために、
強い箝口令が敷かれたのを理解した方がいいですよ。
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/04/14(木) 20:02:59.68
そんなやつ守られんでええやろ
虚偽の告発って事は
悪意をもって誰かを陥れるために
してもいない事をでっち上げたわけだから
376: 2023/10/13(金)16:29 AAS
行間隔が見事にバラバラ。ゴメンナサイ。
377(1): 2023/10/13(金)16:39 AAS
誰が書き込みしているか分からないけど、
他にも、同じような書き込みが散見される。
当時の状況を自分の思い描くように
コントロールしようとしているのか、
精神年齢の低さが表れている。
378: 2023/10/13(金)18:56 AAS
>>377
社員たるもの精神年齢の低い子供のような気持ちで純粋に本部や統括の指示を聞くのです。必ずや成熟することはないでしょう
社員たるもの自分や家族を犠牲にしてまでも仕事に尽くすのです、必ずや得るものはないでしょう
社員たるもの副業できないならとにかく生活レベルを落とすのです、必ずや心は豊かにならないでしょう
379: 2023/10/13(金)22:23 AAS
成瀬の南條は辞めたよ笑笑
380: 2023/10/13(金)22:24 AAS
成瀬の南條は辞めたよ笑笑
381: 2023/10/16(月)10:00 AAS
社保入ってないパートって106万超えても大丈夫なんかな？
こないだ国が発表したやつで
会社何も言ってないけど。
382: 2023/10/16(月)10:00 AAS
社保入ってないパートって106万超えても大丈夫なんかな？
こないだ国が発表したやつで
会社何も言ってないけど。
383(1): 2023/10/22(日)07:47 AAS
嫁・彼女の方が給料高い人いますか？
最近それがコンプレックスになってきちゃって...........
384(2): 2023/10/22(日)07:48 AAS
嫁・彼女の方が給料高い人いますか？
最近それがコンプレックスになってきちゃって...........
385(1): 2023/10/22(日)08:44 AAS
>>383
店長クラスでも山ほどいる
知り合いの店長、グレード落ちて、育休明けの看護師の嫁の方がよっぽど年収高いから子供の扶養嫁側に変えたって言ってた
看護師って夜勤とかあるから普通に500万超えるらしいよ、詳しく教えてくれたわ
我々はパートが主体の小売業、売上が伸びない、さらにパートの時給が飛躍的に上がる世の中見たらさらに年収下がる覚悟が必要かもね
386: 2023/10/22(日)09:19 AAS
>>384 >>385
社員たるもの泣き言を言わないのです
社員たるもの本部様株主様パート様のために身を粉にして働くのです
必ずや得るものはないでしょう
勤続表彰？扶養手当？泣き言を言わないのです
本部様には忠実に忠誠を誓うのです
パートの人件費が上がるなら本部様が出している予算を全て達成するのです
達成すれば必ずや業績は向上するでしょう
達成しても特に何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
省3
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