[過去ﾛｸﾞ] ココカラファイン ドラッグ専用スレ★3 (1002ﾚｽ)
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43: 2023/06/02(金)21:21:51.18 AAS
パワハラは？
55: 2023/06/05(月)15:57:58.18 AAS
>>52
統括は管理責任を問われるのを避けるために相談受けても揉み消しに走ります、相談窓口に電話ん推奨します
58(3): 2023/06/07(水)14:05:48.18 AAS
新退職金制度の変更に納得出来ないという理由で今から今月中の退職って可能？
68: 2023/06/09(金)14:42:13.18 AAS
>>66
てあて、いやてとうは切り放題は分かる。
でも元々の基本給を勝手にランク手当とか色々分離して切りまくるのはどう？
どんな制度作っても組合が無条件承諾するからって調子にのってんじゃねーぞ
387(1): 2023/10/22(日)10:04:47.18 AAS
>>384
友達に旦那・建設業年収550万、奥さん・外資系メーカー年収800万がいてる
奥さん曰く自分が稼げるから旦那の職業・年収一切気にしなくて居心地の良さで相手決めたらしい
お金に余裕あるからか本当に仲良くて楽しそう
稼げる女の人から選ばれたと自信持っていいんじゃないかな
418: 2023/11/08(水)09:45:39.18 AAS
>>417
性別は関係ない。一般的に管理者や店舗運営者の責任になる訳だから、言うのはここではなく直接店舗側に連絡するのが適切。
425: 2023/11/11(土)10:18:41.18 AAS
改悪続きで現場の手間が増える割に店舗の売り上げは
大して上がらないの草。
商品開発系もどうにかならんのか。もっと売れるものを開発してくれ。
436(1): 2023/11/22(水)13:31:58.18 AAS
>>435
社員たるもの規定にケチつけないのです
グローバル化に伴い小売業でも男女問わず茶髪、ピアスなど社員、パート問わず認められつつあります
当社は男性野郎、茶髪、アクセサリー禁止、女性髪色指定ありですが社員たるもの文句を言ってはいけません
本部様に言われる前に、外人であろうが男性野郎で黒髪以外なら黒に染めさせるのです
社員たるもの会社に尽くすのです
社員たるもの服務規律を厳守し、本部様指定の売上予算、粗利予算、コンクール予算、ワンデー予算、予約予算すべてを達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
会社の人件費予算も限界があります、社員たるもの自らの給料を差し出しパート様の人件費増加の穴埋めをするのです
省1
583: 2024/02/15(木)20:03:50.18 AAS
トレーナーいつからだろう…
マツキヨならまだしも、ココカラとは色が合わないよなぁ
サイズ感も心配
662: 2024/04/05(金)23:51:07.18 AAS
労基案件やな
906: 2024/10/26(土)20:15:12.18 AAS
そんな店スパッと潰しちゃえばいいのに
994: 2024/12/05(木)21:36:12.18 AAS
合流なのね了解
>>990
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