[過去ﾛｸﾞ] 【労働環境】創価学会入らぬなら昇給差別 朝礼で聖教新聞読み合わせ 40人突然解雇の内装会社［07/08/23］ (709ﾚｽ)
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1(24): やるっきゃ騎士φ ★ 2007/08/23(木)18:54 ID:??? AAS
「創価学会に入信しなければ昇給で差別」「サービス残業で聖教新聞をつかって
『座談会』」。そんな経営をすすめた会社が、六月に不渡りを出し倒産しました。
社員約四十人を何の前触れもなく解雇したこの会社は、現在、労働組合が求めている
六月分の給与支払いなどを拒否し続けています。
問題の会社は「太洋開発」（東京都中央区、足立一英社長）。オフィスや店舗の内装工事、
施工管理などを行っていました。
突然解雇された元社員らは労働組合を結成。六月分の給与、不払い残業代などの支払いを
求めています。
ところがこれまで五回の団体交渉で、社長らは「支払う気はない」などと不誠実な態度を
繰り返しています。それどころか倒産に至った主な原因に「社員の勤怠が悪く-ことごとく
省23
2(2): やるっきゃ騎士φ ★ 2007/08/23(木)18:55 ID:??? AAS
-続きです-
■特異な給与体系
同社では創価学会に入るかどうかで昇給にも露骨な差別があるといいます。
技術者で入社した豊田哲さん=仮名=は今年三月、社長と社長の長男の取締役がいる席に
よばれ、昇給について告げられました。
同社の給与は、「妙法による山分け」と称する特異な算法で決まるシステムですが、それに
よると豊田さんの給与は約四十四万二千円となるはずでした。しかし、その席で社長は、
表を指さしながらはっきりこういったといいます。
「本来はその金額になるはずだが、ランクは上げられない。キミは学会に入らないし、
聖教新聞も購読しないからだ」
省15
3(2): 2007/08/23(木)18:55 ID:BMnr8bVj(1) AAS
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