[過去ログ] 【労働環境】日本IBM:「退職強要やめて」社員3人が損害賠償提訴…強引な面談、椅子をけられたりなど [09/05/29] (368レス)
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204: 2009/06/10(水)18:58 ID:gOm8nSpb(1) AAS
>>203
それが即戦力は正当に評価して戦力外はすぐ切るポリシーなら今と変わらないじゃん
205: 2009/06/10(水)20:26 ID:5Zg36DeA(1) AAS
>>203
この会社は儲かっているときにもボーナスは当時の規程どおり本給の4ヶ月分だった。
一律100万円なんてとんでもない。
不景気になっても4ヶ月は保証すると言っていた会社の担当者は既に退職しているんだろう。
会社と交渉して言質をとった組合も裁判で大忙し?目立つことしかしないの?
206: [age] 2009/06/10(水)20:49 ID:viqI0jVa(2/2) AAS
組合の幹部=出世コースという会社。
かつての一律100万は定期的なボーナスではなく特別賞与という一時金。

本当にユーザーの風当たりが強くなってきた。昔からの殿様商売だからね。
207: 2009/06/10(水)20:56 ID:vUFW8fMi(1) AAS
アンケート協力のお願い。

会社の人事評価は公平に行われていると思う?
2chスレ:employee
208: 2009/06/10(水)22:04 ID:W+eD0yNG(1) AAS
組合に入る=出世コースを外れて勤続
209
(1): 2009/06/10(水)22:26 ID:/OvjwPMJ(1/2) AAS
入社して20年近くなるけれど、ボーナス総支給が40万切ってる
この会社、やってることおかしいよな、絶対・・・
210: 2009/06/10(水)22:38 ID:KbjPiUav(1/2) AAS
>>209
職種とバンドと去年のPBCおせーて
211
(1): 2009/06/10(水)22:43 ID:/OvjwPMJ(2/2) AAS
昨年の退職勧奨を断ったからPBC4
その前年までは移動した年を除いてPBC2以上だった
サボったり手を抜いたりしてないし、人一倍頑張ってこれだよ
ラインに嫌われたら最後、とことん陥れられる
212: 2009/06/10(水)22:47 ID:KbjPiUav(2/2) AAS
PBC4ですか それはきついねえ

仕事は手抜いても、飲み会だけ盛り上げてれば2+がもらえるのにw
213
(1): 2009/06/11(木)00:44 ID:IbcG6Uzd(1) AAS
>>211
>PBC4

業務改善プログラム発動してないか?
214
(2): 2009/06/11(木)00:46 ID:p2Ww5TlZ(1) AAS
完全に大企業病だな
GMみたいにさっさと解体すれば良いのに
215: 2009/06/11(木)00:52 ID:6JQxEXZI(1) AAS
( ´ω`)はたから見るとメシウマ〜
216: 2009/06/11(木)01:48 ID:kw4Q6eWe(1/2) AAS
>>214
あったよ、改善することも特にないから、それらしいこと書いて
さっさと終らせた
217: 2009/06/11(木)01:49 ID:kw4Q6eWe(2/2) AAS
間違え>>214 正しくは>>213
218
(1): 2009/06/11(木)02:31 ID:qNFqynP4(1) AAS
IBMくらいだったらさっさと辞めて転職した方が
そのキャリアを生かしていい職に就けるんじゃないの?
219: 2009/06/11(木)02:32 ID:UV7mWGz3(1) AAS
>>218
人脈もなくコンサルとしても無能なんだろ・・・
220
(2): 2009/06/11(木)02:43 ID:2C3XIzEe(1) AAS
以前勤めていた会社に90年代末にIBMをクビになった60歳前後の人がいた
自分がこれまで出合った中でワースト3に入るくらいの性格異常者(突然、脈絡もなく自分の自慢話をする、小学生でも配慮して言わないようなことをズケズケ言うなど)で、
クビになるのも、なるほどなと思ったよ
221: 2009/06/11(木)07:37 ID:pEtnOmKH(1) AAS
なんで倒産しないの?
222: 2009/06/11(木)08:07 ID:LNaL2MMk(1) AAS
>>220
重度のアスペルガーじゃね?
223: 2009/06/11(木)08:39 ID:2zIO/uiI(1) AAS
>>220#その手の人種、確かに多い会社です。
でも今ではこの手の人達がラインやマネジメントになってます。
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