[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】怒鳴られ続け、新人が9日目に「自主退職」…巧妙化する企業の「多すぎた内定者切り」 [05/24] (565ﾚｽ)
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483(2): 2010/05/30(日)00:18 ID:xWEw3pCD(1/2) AAS
>>465
証拠があって勝算もあり、協力が得られればやってもいいんじゃないかな。
新卒の入社トラブルではないが、俺の場合。
端的に言うと上司と1対1の状況で繰り返し、長期間に渡って脅されたり、非難され
た結果、精神を病んで働けなくなったケース。他にも退職者が出ていた。
弁護士に会社とのやりとりに入って欲しいと相談したら「そういう案件はそもそも
相場が安い。受けてくれる先生なんていると思う？い・な・い・よw」と言われた。
相談のやりとりを録音したいと申し出たら「非常識だ」と激昂して録音を拒否。
そのくせ「会社とのやりとりは録音で残せ」と。さっきみたいに拒否されたら？と
尋ねると「それ（ICレコーダー）で盗聴しろ」とのアドバイス。じゃぁ、先生とのやり
省13
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