[過去ﾛｸﾞ] 【就活】日本企業にそっぽ向く米国の日本人留学生たち [09/08] (1001ﾚｽ)
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958(1): [―{}@{}@{}-] 2010/09/13(月)00:13 ID:vy4LuBrV(1/5) AAS
日本のタイプの人事はいらないと思うんだけど。人事が面接しても、
学生が何を学んでどういう実績だったかわかってねーだろｗ
多分、学歴と人間力ぐらいしか見てないんだろうなｗ
966(1): 2010/09/13(月)00:25 ID:S5GH8SxE(1/3) AAS
>>957
面接先の企業の理解がどこまで出来ているのか？
入ってからの仕事のイメージがどこまで出来ているのか？
自分自身が何者で何がやりたいのか？
を論理的に説明できればいいんじゃないの？
ま、企業によっては違うから何が正解かは無いと思うが。
>>958
高度な範囲だったら分からないが、何年も経験していれば学部レベルの学生と
面接の中で簡単にディスカションをできるレベルの知識は身につくよ。
でもね、求めているのは研究の中身をいかに素人に分かりやすく説明できる能力をなんだけどね。
省3
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