[過去ﾛｸﾞ] 【労働環境】会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法 [08/09] (350ﾚｽ)
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322: 2012/09/03(月)14:25 ID:zUZfsLfi(1) AAS
勤め先がブラック企業だと分かったら、冷徹な心で対処しないと
大変なことになる。
323: 2012/09/03(月)21:35 ID:A48ymY/i(1) AAS
IT(≒人材派遣)会社だと、そういう人手不足のブラック会社に派遣されます。
そしてピンハネされる分、ブラック企業より更に劣悪な待遇で酷使されます。
324: 2012/09/03(月)22:16 ID:NGRXWQTu(1) AAS
炭焼き 墨 墨汁作りなんか全くのブラックです
325(1): 2012/09/03(月)22:25 ID:xqq21da3(1) AAS
ホワイトな企業を起業すればいいのに。
年間何百社も倒産するというが、
お前のその務める会社だって、誰かが起業したものだろうに。
326(2): 2012/09/03(月)23:04 ID:FJcS8cwS(1) AAS
減収減益経常赤字、この会社の明日はあるのか！？ レッド企業！！
会話は少なく活力少ない 先週鬱で１人休職！ ブルー企業！！
太陽光に二酸化炭素削減、でも結構詐欺っぽいから注意な！ グリーン企業！！
あの女 部長の女だってよ！いいから仕事しろよ！ ピンク企業！！
働き詰めだけど将来は見えぬ！体だけが疲弊する！ ブラック企業！！
俺達は不況下の日本であえぎながらも今日を生きる
税金を公務員と外国人に取られる そう 企業戦隊ヤッテラレンジャー！！！
327: 2012/09/03(月)23:09 ID:NfwZgr1x(1) AAS
>>325
それは、今まで起業した人がブラックだという、おかしな話になるまいか？
328(1): 2012/09/04(火)03:57 ID:pngpMWES(1) AAS
法律によって淘汰されるべきブラックが生き残ってるから、
悪貨が良貨を駆逐する状態になってるので、
悪人でないと起業は選択肢に入らない
ただでさえ、（本来の意味での）投資が機能してないから、
起業するために借金して失敗したら夜逃げ、という状態だしな
329(2): [age] 2012/09/04(火)05:50 ID:1O5616X/(1) AAS
ブラック企業だと分かって、追い詰められてもう逃げ出そうと考えた場合は、バックレが有効。
南の島へ10日ほど旅行に行き無断欠勤すれば、たいてい就業規則により自動的に解雇になる。
330: 2012/09/04(火)05:59 ID:LR3DtGZZ(1) AAS
>>326
無色が一番だな
331: 2012/09/04(火)14:29 ID:VlzFyPxS(1) AAS
>>328
俺はスマホアプリ開発で独立してるけど、
コストもかからんし儲けはでてるし、
特に潰れる要因が無い。
サーバもクラウドだからメンテ費用もないし、従量課金だから誰も使わなければタダ。
売れない在庫を抱えて費用圧迫することも無い。
借金も無いし、潰れる理由が無い。
332: 2012/09/04(火)17:11 ID:s9StzAgx(1) AAS
〜は嫌だ〜、とか仕事を選ぶからあれもこれもブラック企業になるんじゃないかな？
333: 2012/09/04(火)20:18 ID:+jA4eN5S(1) AAS
法律(特に労働関連法規)に反してる非人間的な会社は、流石に嫌です。
仕事を選ぶとか以前の、コンプライアンスの問題。
334: 2012/09/04(火)20:46 ID:puuCxrAN(1) AAS
約束の給料払わないとかね 嘘こくくらいしか能が無いのはダメだわな
システムステージ
530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目１？３
高橋
335(1): 2012/09/04(火)20:59 ID:zI5pCM9b(1) AAS
>>329
アットホームな会社ことアメフト体育系のブラック企業に騙されて入社し
究極のいじめシゴキに遭遇し、バックレるつもりでもなく
体力的精神的にダウンして寝込んだら
懲戒解雇扱いにして二度と再就職できなくしてやると脅された上に
給料もボーナスも退職金も全て踏み倒されたよ
ちなみにその会社はDHLジャパンです
336: 2012/09/04(火)21:32 ID:uEX09+pr(1) AAS
>>326
追加戦士は
新人来ない！定年オーバー シルバー企業！
散財大好き！どこの金やら ゴールド企業！
実体などない！名義貸すだけ エアー企業！
完成！スーパーヤッテラレンロボ！
337(1): [age] 2012/09/05(水)06:12 ID:nCZv77/x(1/2) AAS
>>335
休む理由を会社に連絡したとして、例えば精神障害とかが出たとしても、
休職３年ぐらいやって、その後退職とかが普通の会社だわな。
訴えてみれば？
338: 2012/09/05(水)06:13 ID:kefCQ5LL(1) AAS
辞めるのが一番です。
339(1): 2012/09/05(水)08:35 ID:0xzhzU3Q(1) AAS
>>329
マジでドス黒いとこだと損害賠償請求訴訟起こされる可能性もあるから注意な
証拠残しておいた上で反訴すればまず勝てるけど
340: [age] 2012/09/05(水)08:41 ID:nCZv77/x(2/2) AAS
>>339
入社したらまず就業規則を確認しないといけないな。
従業員に損害賠償を要求するような条項があったら、
四の五の言わずにその場限りで即退職だわ。
341: 2012/09/05(水)10:24 ID:EPUdIwVA(1/2) AAS
>>337
訴訟起こすと再就職に影響すると思ってとりあえず放置した
前に勤めてた企業に問い合わせる人事担当者が多いんで
どっちみち嘘八百悪口言って嫌がらせをするのがわかってるし
その後半年遊んで再就職したが
いまは悠々自適の自営業で、何も影響しないので訴えてもいいのだがすでに時効
労基局に相談したが、給料は2年で時効になるらしい
すぐに訴えてれば労基局が介入したんだが
なんせそこまで精神的に凹まされボコボコにされてると
訴えるという発想にたどり着くまでが遠い
省5
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