[過去ﾛｸﾞ] 【労働環境】会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法 [08/09] (350ﾚｽ)
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1(3): ライトスタッフ◎φ ★ 2012/08/09(木)17:15 ID:??? AAS
誰もが進んで働きたくはないブラック企業。しかしこのご時世、次の仕事先を見つけるのは
大変だし、簡単には会社を辞められない……。そんな悪循環にハマった人は、自分の身を
どう守ればいいのか？
まずはブラック企業の見分け方について、ＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の川村遼平事務局長が、
こうアドバイスする。
「まず、『就職四季報』などで、その会社の離職率を確認してください。大卒者の場合、
入社後３年以内で退職する割合はおおよそ３割。１年で２割以上に達している会社は
かなり怪しいです」
ただし、なかには離職率非公表の会社もある。その場合は？
「総社員数に対して採用人数が多すぎる場合は要注意。４〜５０人規模の会社で採用人数が
省19
331: 2012/09/04(火)14:29 ID:VlzFyPxS(1) AAS
>>328
俺はスマホアプリ開発で独立してるけど、
コストもかからんし儲けはでてるし、
特に潰れる要因が無い。
サーバもクラウドだからメンテ費用もないし、従量課金だから誰も使わなければタダ。
売れない在庫を抱えて費用圧迫することも無い。
借金も無いし、潰れる理由が無い。
332: 2012/09/04(火)17:11 ID:s9StzAgx(1) AAS
〜は嫌だ〜、とか仕事を選ぶからあれもこれもブラック企業になるんじゃないかな？
333: 2012/09/04(火)20:18 ID:+jA4eN5S(1) AAS
法律(特に労働関連法規)に反してる非人間的な会社は、流石に嫌です。
仕事を選ぶとか以前の、コンプライアンスの問題。
334: 2012/09/04(火)20:46 ID:puuCxrAN(1) AAS
約束の給料払わないとかね 嘘こくくらいしか能が無いのはダメだわな
システムステージ
530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目１？３
高橋
335(1): 2012/09/04(火)20:59 ID:zI5pCM9b(1) AAS
>>329
アットホームな会社ことアメフト体育系のブラック企業に騙されて入社し
究極のいじめシゴキに遭遇し、バックレるつもりでもなく
体力的精神的にダウンして寝込んだら
懲戒解雇扱いにして二度と再就職できなくしてやると脅された上に
給料もボーナスも退職金も全て踏み倒されたよ
ちなみにその会社はDHLジャパンです
336: 2012/09/04(火)21:32 ID:uEX09+pr(1) AAS
>>326
追加戦士は
新人来ない！定年オーバー シルバー企業！
散財大好き！どこの金やら ゴールド企業！
実体などない！名義貸すだけ エアー企業！
完成！スーパーヤッテラレンロボ！
337(1): [age] 2012/09/05(水)06:12 ID:nCZv77/x(1/2) AAS
>>335
休む理由を会社に連絡したとして、例えば精神障害とかが出たとしても、
休職３年ぐらいやって、その後退職とかが普通の会社だわな。
訴えてみれば？
338: 2012/09/05(水)06:13 ID:kefCQ5LL(1) AAS
辞めるのが一番です。
339(1): 2012/09/05(水)08:35 ID:0xzhzU3Q(1) AAS
>>329
マジでドス黒いとこだと損害賠償請求訴訟起こされる可能性もあるから注意な
証拠残しておいた上で反訴すればまず勝てるけど
340: [age] 2012/09/05(水)08:41 ID:nCZv77/x(2/2) AAS
>>339
入社したらまず就業規則を確認しないといけないな。
従業員に損害賠償を要求するような条項があったら、
四の五の言わずにその場限りで即退職だわ。
341: 2012/09/05(水)10:24 ID:EPUdIwVA(1/2) AAS
>>337
訴訟起こすと再就職に影響すると思ってとりあえず放置した
前に勤めてた企業に問い合わせる人事担当者が多いんで
どっちみち嘘八百悪口言って嫌がらせをするのがわかってるし
その後半年遊んで再就職したが
いまは悠々自適の自営業で、何も影響しないので訴えてもいいのだがすでに時効
労基局に相談したが、給料は2年で時効になるらしい
すぐに訴えてれば労基局が介入したんだが
なんせそこまで精神的に凹まされボコボコにされてると
訴えるという発想にたどり着くまでが遠い
省5
342: 2012/09/05(水)10:29 ID:EPUdIwVA(2/2) AAS
訴えるという発想にたどり着くまでが遠い・・・・・というのは、
忘れて別の会社に再就職すればいいという自信と
あまりにもひどかったDHLから物理的に逃げられただけで満足だ、
逃げ切れたことから考えたら給料やボーナスの数十万円ぐらい安いもんだと考えてた
343: 2012/09/05(水)10:32 ID:WhuLMXJH(1) AAS
会社、組織なんて利用するもの、道具
・・・って発想をすること自体が罪悪だからな＞団塊バブル
その子どもに当たる俺らはただいじめられ、つぶされ続けた
こういうスレが立つこと自体随分１０年前から進歩した
いいことだ
344: 2012/09/05(水)11:15 ID:Q+xNK7Vc(1) AAS
良スレあげ
345(1): 2012/09/05(水)20:23 ID:bTEZA8XN(1) AAS
経営者が団塊、自己中で、見た目も変、それで当然ブラック。
200〜300人くらいの技術系サービス業の会社。
社長の取り巻きはみんなバカなので、傾き始めたらあっという間に潰れるだろうが、
だれか上手い潰し方があったら、教えてください。
346: 2012/09/05(水)21:26 ID:+xa8wjlE(1) AAS
経営者は富を集めるのはいいが有効に使っていないのが問題。
ゴールの見えない資本主義社会に何を求めるのか？
347: 2012/09/06(木)04:41 ID:pwHB6Gmr(1) AAS
下請け経営は元々ブラックじゃ無くても貸し渋りや支払い遅延でブラック化している。
ブラック経営者に乗っ取られて真のブラックになる。
348(1): [age] 2012/09/06(木)05:07 ID:WDWhaF9o(1) AAS
>>345
まずは勤務実態あたりから叩いてみては。
サービス残業とかやらせて誤魔化しているんだろうし。
そうすると会社側は書類を偽造するようになるからチャンスだよ。
未払い残業代があれば、労基に言えば全員分残業代出るよ。
349: 2012/09/06(木)20:15 ID:XXG/hs6Z(1) AAS
>>348
345だけど、ありがとう
労基に相談したら、巧妙に法律にかからないようにやってるから難しいとのこと。
今はなんとか潰して恨みをはらすしかないと思ってる。
350: 2012/09/07(金)19:29 ID:gYw3t8TG(1) AAS
労基署は役立たずだよ。法律違反してても黙認しまくり。
それより税務署の方が役に立つ。税務徴収官を上手く動かすことを考えた方が良い。
とにかく証拠だな。
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