[過去ログ] 【賃金】平均年収1185万円! NHKが高額給与改革案 5年で基本賃金10%削減[13/02/13] (376レス)
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1(9): やるっきゃ騎士φ ★ 2013/02/13(水)11:14 ID:??? AAS
NHK(松本正之会長)は12日、職員の基本賃金を今後5年間で10%削減することを柱とする
給与制度改革案を発表、経営委員会に提示した。
年功序列型、横並びの給与体系を見直し、国会で「高額」と指摘された給与について説明責任を
果たすことが狙い。新制度は労使交渉を経て平成26年度以降に導入される見通し。
改革案の主な内容は、
(1)管理職の基本年俸と一般職の基本賃金(基本給、賞与)をおおむね5年で10%削減
(2)管理職(副部長以上)登用の試験制度を新設
(3)地域の給与水準を踏まえた給与体系で雇用する「地域職員制度」の新設
−の3点。このほかに、25年度から一部手当を廃止する。
NHKによると、現行の給与体系は年功序列的な色合いが強く、職員の全国転勤を考慮して、
地域を問わずに一律の処遇で支給していた。吉国浩二専務理事は「人件費は11年度以降、
一貫して削減してきたが、大量採用をした時期があり、40歳代がふくらんでいる」と、
改革が必要となった経緯について説明した。
定期昇給のカーブを抑制する一方、仕事の成果を賃金に反映させるようにしてメリハリをつける
という。吉国専務理事は「努力が報われる制度になる。良い意味での競争原理が働き、職員の
モチベーションがあがるのではないか」と話した。
NHKによると、平成23年度決算時の職員平均年収は約1185万円。昨年3月22日の
衆議院予算委員会では、厚生費などを入れた人件費が1780万円と指摘され、
当時の川端達夫総務相は「NHKは受信料で賄われており、負担者である国民・視聴者の理解が
得られることが必要。説明責任はしっかり果たしていくべきだ」と答弁していた。
ソースは
外部リンク[htm]:www.sankeibiz.jp
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