[過去ﾛｸﾞ] 【労働環境】スマートフォンで職場を「常時監視」 社長の提案に店長不満顔 [13/06/21] (78ﾚｽ)
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22: 2013/06/23(日)22:35 ID:lbsKrBcf(3/5) AAS
>>18
マイナンバーに費やすドブ金とそうかわらんだろ
23(2): 2013/06/23(日)22:35 ID:Y9ot8UZV(1) AAS
トイレの個室でスマホやってる連中をなんとかして欲しい。
急いでんのに2−3分出てこないんだよ。
24: 2013/06/23(日)22:38 ID:4zhDytl2(1) AAS
無能経営者が増えて、いやいや仕事をさせるような
会社が増えたね。
日本も終わったのかな？
25: 2013/06/23(日)22:40 ID:IwVds2LB(1/3) AAS
監視することでサボリ時間は減るかもしれないが、生産性は上がらないからなぁ。
むしろ生産性は下がるんじゃなかろうか。
26: 2013/06/23(日)22:42 ID:lbsKrBcf(4/5) AAS
そもそも銀行・証券口座とヒモ付け出来ないマイナンバーなんて
平気でやる国だからな
27: 2013/06/23(日)22:44 ID:skGpynrQ(1) AAS
社員のモチベーションを上げられない無能社長。
会議でも周りはイエスマンばかりで裏で愚痴。
そら下っ端はサボりたくもなるだろう。
28: 2013/06/23(日)22:48 ID:lbsKrBcf(5/5) AAS
ヤマトがネットスーパー分野に本格参入したら中途半端なスーパーなんて
一瞬で吹き飛ぶぞ
29: 2013/06/23(日)23:00 ID:iHqXJo4u(1) AAS
多少のサボりくらいは許してやれよ
客としても息が詰まるわ
店員が作業に必死で余裕が無い
そういうスーパーの店になんか行きたくない
30(1): 2013/06/23(日)23:07 ID:buXyCQHT(1) AAS
上もちゃんと真面目に仕事してるとかなら
こういう事やってしたにも規律をってのも効果あると思うが
上にコネ入社とか無能が肩書きだけで偉そうにしてる。
なんてのがいたらやるだけ無駄、逆にやる気削いで破綻すると思うわ
31: 2013/06/23(日)23:12 ID:duEZ54oq(1/3) AAS
>>7
抜き取りチェックするんだろ
なんで24時間の監視が必要なんだ
32: 2013/06/23(日)23:14 ID:IwVds2LB(2/3) AAS
>>30
金があるから事業興してみようかっていうタイプのトップだと、
俺が金出すんだから、従業員は俺のものだくらい普通に思ってるからな。
33(1): 2013/06/23(日)23:16 ID:4ZH3diiV(1) AAS
逆に考えれば懸命に仕事する従業員にとっては直に経営陣に献身度をアピールできるチャンスだろおれは絶対いやだけど。
34: 2013/06/23(日)23:20 ID:IwVds2LB(3/3) AAS
>>33
そんなん見る器量があれば、監視カメラなんか付けねーよｗ
サボらないけどダラダラやる従業員が一番得をするシステム。
35(1): 2013/06/23(日)23:21 ID:lWh36hLg(1) AAS
ブラック労働者対策には良いと思う。
36(1): 2013/06/23(日)23:31 ID:Z7c64DhE(1) AAS
証券会社本社勤務だけど、タバコとかのサボりタイムが禁止になった。
男女職位を問わず。
生産性下がりまくり、職場の雰囲気最悪になった。
サボりタイムって、企画・IT・事務系の職種ではものすごく重要。
職種によって違うかもしれないけど。
37(1): 2013/06/23(日)23:32 ID:duEZ54oq(2/3) AAS
>>35
店の商品とか備品を持ち帰っている奴も居るしな
で、理由を聞いたら「時給が安いから、割に合わない」とか言う始末
初めから納得できない雇用条件なら雇われなければいいのにねぇ
バイトを信用する奴は、よっぽどの馬鹿か世間知らず
店長がどうこうできる問題でもない
38: 2013/06/23(日)23:35 ID:PfXDLDJ+(1) AAS
>>23
それと手洗い場でたむろってタバコ吹かして雑談してる連中は要らねー。
39: 2013/06/23(日)23:45 ID:3M3jOwx+(1) AAS
>>36
サボりっていうと悪く聞こえるけど、休憩は必要だよね
ちょっと気分を変えると、良いアイデアが出ることよくあるから
禁止になると生産性下がるわ
40(1): 2013/06/23(日)23:47 ID:ySn6Mm1/(1) AAS
>>37
どんな奴でもどんな仕事でも何かしら働かなきゃ生きていけないんだよ
41: 2013/06/23(日)23:50 ID:Jkj0VCS1(1) AAS
どうせこの社長と専務が経営者向けセミナーで吹き込まれたんだろｗ
店員の行動を管理して無駄な動きを分析して改善すれば効率アップ！的な
日報を充実させて〜ってのも社長がやるんじゃなくて店長とかに丸投げ
結果的に余計な作業量が増えてサービス残業ってパターン
テンプレ通りの展開だよね
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