[過去ﾛｸﾞ] 【福利厚生】無料の社員食堂は「派遣社員の利用ダメ」--社内公用語を英語にした、とある有名IT企業の「非情」★3 [03/17] (1001ﾚｽ)
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931: 2014/03/23(日)23:06 ID:Um0QmEDW(2/2) AAS
>>889
それはその通りだな。
しかし、食事場所すら確保する交渉力のない派遣会社と
食事場所すら与えない楽天の糞っぷりは、目くそ鼻くそだw
932: 2014/03/23(日)23:09 ID:ETQspvL8(19/20) AAS
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
933: 2014/03/23(日)23:15 ID:TDiyEKGm(7/7) AAS
楽天の使用人が普通に利用できる場所あるのに
そこを使用させないことにたいする合理的な理由がなんなのかだな
934: 2014/03/23(日)23:16 ID:Qlfdt5Wr(3/3) AAS
>>889
うんにゃ。
派遣てのは三角関係で、派遣社員は派遣先とも使用主と使用人という契約関係がある。
だからこそ、派遣先が直接に指揮命令できる｡
だったら、使用主責任に属するようなことは、使用主に直接言っていいでしょ。
935: 2014/03/23(日)23:19 ID:DRHOL6BW(1) AAS
こんなんだからAmazonに敵わないんだよ
Amazonは社員、派遣など関係なくオープンだからね
大手IT企業のくせに変なところで日本的(ダメな)なんだな糞楽天w
まあこれからも楽天では絶対買わんからよろしくな
936(1): 2014/03/23(日)23:20 ID:FaRUqXIJ(1) AAS
大体わかったわ
派遣会社が糞
楽天が糞
三木谷が暑苦し
この認識であってる？
937: 2014/03/23(日)23:41 ID:qSQjlNRX(1/4) AAS
>>659
馬鹿なの？
938(1): 2014/03/23(日)23:42 ID:6HWkDyyy(1) AAS
もう派遣全部切っちまえよ
いらんだろ
939: 2014/03/23(日)23:45 ID:qSQjlNRX(2/4) AAS
>>672
経営陣は個室でパワーランチ！
忘年会に派遣が参加するかなんて会社次第だ
球団のパレードに金出さない企業だから…そういう事だ
940: 2014/03/23(日)23:52 ID:qSQjlNRX(3/4) AAS
ID:aw5WT6gx
アンタが事実でない根拠を示した方が話が早いぞｗ
941: 2014/03/23(日)23:54 ID:qSQjlNRX(4/4) AAS
>>938
そう思うよｗ
社員で全部やれば良いと思う
何の仕事できない組織になると思うけど…
942: 2014/03/23(日)23:56 ID:oUjHCj+6(2/2) AAS
>>936
だいたい合ってｒ
暑苦しいってなんなのｗｗ
943: 2014/03/23(日)23:56 ID:wubxFGHS(1) AAS
>その雇用する労働者（社員）が通常利用している診療所、給食施設等の施設の利用に
>関する便宜を図るよう努めなければならない
ま、結局悪いのは国。便宜を図るように努めなければならない、じゃなくて
図らなくてはならない、ならアウトなわけで、こんな実効力の無い決まり
しか作らない、つまりは結局何の意味も無い取り決めをしているのがいけない。
944: 2014/03/24(月)00:02 ID:IMBhpr7J(1/2) AAS
三木谷って奴は本当に品性下劣な奴だな。
同じ日本人とは思えないね。
隣の国から密入国してきた奴みたいなことしているな。
今に差別している非正規雇用社員に殺されんじゃないの。
945(1): 2014/03/24(月)00:03 ID:izvxFwjr(3/3) AAS
「ハーイ、ハワイユー？」
「ファイン！」
なんて日本人同士でやってんの？ｗ
946: 2014/03/24(月)00:04 ID:IMBhpr7J(2/2) AAS
三木谷流、楽天的カースト制度みたいだな。
947: 2014/03/24(月)00:04 ID:rcdPKMMK(1) AAS
>>692
日立だったら派遣社員に食堂専用NOVAカードとか作らせるでしょ
948: 2014/03/24(月)00:06 ID:ETQspvL8(20/20) AAS
※雇用形態による社会相応性のない区別（いわゆる差別）は海外ではありえない。
首かけ、IDカードのストラップの色を不服とした派遣社員による職場内テロの可能性は捨てきれない。
こうした差別に対する自力救済は、特に海外報道機関にはなじみのあるもので、
国際的に大きく報道されるだろう。派遣社員によっては、後日の日時指定郵便などで、
犯行理由などを、国連人権委員会、BBC、アルジャジーラ等の海外報道機関に事前に送る可能性
もある。 さらに派遣社員の凶行が正社員の小指を切り落とすようなもであった場合はインパクトが
強いために世界中に速報される大きなニュースとして取り上げられる可能性が高い。
国連人権委員会も現代版ユダヤ人の腕章を許すとは到底考えられない。
国連の発祥そのものが、ユダヤ人の迫害からといってもよいわけで、差別には
日本人が考える以上に厳しく対応する。米国も人権については厳しく対応する
省7
949: 2014/03/24(月)00:06 ID:1Y2Uatsn(1) AAS
お前らは、カースト低いから食堂は使えないなんて酷い。
楽天的カースト制度は止めろ。
950: 2014/03/24(月)00:16 ID:Z3JqsBn/(1) AAS
>>622
そこの市民以外でも利用できるよ
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