[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】３社に１社、採用人数確保できず　リクルート１千社調査　2014/07/25 (472ﾚｽ)
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1(9): 北村ゆきひろ ★ 2014/07/25(金)11:58 ID:??? AA×

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1: 北村ゆきひろ ★ [] 2014/07/25(金) 11:58:22.95 ID:??? 　３社に１社は、採用予定数を確保できず人手不足――。 リクルートワークス研究所が初めて行った「人手不足」の実態調査から、人材確保の厳しさが浮き彫りになった。 人手不足と回答した企業の半数は解消の見通しをもっておらず、人手不足は長びく可能性が高い。 　同研究所が２４日発表した。６月、従業員３０人以上の企業で採用活動をしている１千社にネットを通じて聞いた。 新卒が入社した４月以降６月までに行った中途採用が対象。 　正社員では「人数を確保できた」と答えたのは６７・９％、「確保できなかった」は３２・１％で、３社に１社にのぼった。 アルバイトとパートでも「確保できなかった」という回答が３０・６％にのぼり、小売業や飲食・サービス業では４割をこえた。 人数が確保できない企業の５２・７％は、人手不足が解消する見通しが「ない」とこたえた。 　人手確保策では「未経験者を採用対象とした」が２７・０％、「アルバイト・パートの募集時の時給を引き上げた」が ２６・７％。女性や高齢者を積極的に採用対象とした企業は約１５％で、「主婦や高齢者の活用は道半ば。 見直しを進める必要がある」（戸田淳仁研究員）という。（末崎毅） http://www.asahi.com/articles/ASG7S4JTGG7SULFA00Q.html http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/1
３社に１社は採用予定数を確保できず人手不足 リクルートワークス研究所が初めて行った人手不足の実態調査から人材確保の厳しさが浮き彫りになった 人手不足と回答した企業の半数は解消の見通しをもっておらず人手不足は長びく可能性が高い 同研究所が２４日発表した６月従業員３０人以上の企業で採用活動をしている１千社にネットを通じて聞いた 新卒が入社した４月以降６月までに行った中途採用が対象 正社員では人数を確保できたと答えたのは６７９確保できなかったは３２１で３社に１社にのぼった アルバイトとパートでも確保できなかったという回答が３０６にのぼり小売業や飲食サービス業では４割をこえた 人数が確保できない企業の５２７は人手不足が解消する見通しがないとこたえた 人手確保策では未経験者を採用対象としたが２７０アルバイトパートの募集時の時給を引き上げたが ２６７女性や高齢者を積極的に採用対象とした企業は約１５で主婦や高齢者の活用は道半ば 見直しを進める必要がある戸田淳仁研究員という末崎毅

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