[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】３社に１社、採用人数確保できず リクルート１千社調査 2014/07/25 (472ﾚｽ)
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330: 2014/07/31(木)12:34 ID:sGsFX/X4(1) AAS
結論 ： 3社に1社は給料が安くて過剰労働のブラック
で、いいのね。
331(1): 2014/07/31(木)18:48 ID:sAPh5bII(1) AAS
今の日本は「人を育てる」と言うことを辞めてしまったよね？
これは良くない傾向だよ。
332: 2014/07/31(木)19:00 ID:IKnvuqwV(1) AAS
>>1
何がデフレだったかって、
未だに経営陣の脳みそがデフレだったでござるの巻（aa略
333(1): 2014/07/31(木)20:02 ID:SZztUSfo(1/2) AAS
>>331
そうそれが低迷の本当の理由。
もっとも、育てるには最近は難ありな人達だから。
334(2): 2014/07/31(木)20:15 ID:z7edLWHd(1) AAS
ほしいのは即戦力(キリッ
優秀な人材(キリッ
あなたはわが社でどれだけの働きができるのですか？(ドヤァ
335: 2014/07/31(木)20:21 ID:SZztUSfo(2/2) AAS
>>334
そういうところに限って、労働がブラックなんだよなぁ。
336: 2014/07/31(木)20:24 ID:iMB4uT+9(1) AAS
どんなに面接しても新卒レベルの人材しかいない、、、人手不足だ！
こうですか？タヒねよwww
337: 2014/07/31(木)22:13 ID:hsf2Lqw2(1) AAS
>>45 それはない。数字の実態が悪くても、数字をねつ造して好景気を演出し税率を上げてくるよ。
338: 2014/08/01(金)00:24 ID:jiQWfo5D(1) AAS
使う側が我侭すぎ。
過ぎたるは、なお及ばざるが如し。
339: 2014/08/01(金)00:40 ID:2EyRxe2D(1) AAS
ブラック企業には、入社できません
340(1): 2014/08/01(金)00:45 ID:+dFl3akK(1) AAS
出来る人が欲しいのであってハロワでたむろしてるような
生ゴミは要らないしなあ
341: 2014/08/01(金)01:13 ID:eg0eKx9s(1) AAS
>>300
採用はじゃんけんにしたらいいと思うよ。
選考を重ねても結果が出ないのならね。
真面目に働ける、普通の人で十分。
342(1): 2014/08/01(金)06:32 ID:lDvKpYcy(1) AAS
>>333
難がある人達と言うけど
別に逆らったりする人なんていないと思うけどな。
>>334
即戦力とか優秀な人材と言うけど
最初から仕事が出来る人なんて居るわけがないよな？
こんな事を言う人って「お前は最初から仕事が出来たのか？」
と言いたくなるよ。
都合の良い人間を求めすぎているんだよ
これは「効率化」が一人歩きした結果だけどね。
343(1): 2014/08/01(金)06:52 ID:sSas02vV(1/2) AAS
>>342
最初から仕事ができるとかじゃないんだよ
経験者と未経験者じゃ、指導にかかる時間が段違いだろ？
何で、これくらいの事がわからないんだろ？
同じ未経験者でも、習熟レベルにはっきりと差がでてくるぞ
大学は時間かけて勉強すれば馬鹿でも入れるけど
仕事は、時間かけてやってもらっても困るんだよ
効率化が常に付きまとうは当たり前
まあ、お前みたいな出来ない子を使える人材にするのが
管理側のスキルの見せ所でもあるんだけどな
344: 2014/08/01(金)06:58 ID:TQeEmGZ3(1) AAS
>>340
こういう考えの人非人、ちらほらおるな。先進国でこれだけ人権意識が低い国民もないやろな。
345(1): 2014/08/01(金)07:54 ID:t3eR6Xm/(1) AAS
>>343
だったら、この長い不況で、氷河期世代の地頭いいやつとか
採ればいいのに、派遣社員か〜、空白多いね〜
とかクソの企業の都合で、非正規に追いやられた連中を
いちいち難癖つけて採用もせず、
教育も下手くそで、ゆとりをまともに戦力化できない無能人事
をさっさとやめさせればいじゃない？
新卒から、即戦力。マジで2000年ころ言ってたよな〜
ま、いま人不足で焦り始めたバカ企業だろうけど。
そんな間抜け企業は人不足で消えてなくなればいい。自然淘汰だ。
346: 2014/08/01(金)08:06 ID:iy5PlIeA(1/2) AAS
人は余ってるけど、人材は不足してるからな
347(2): 2014/08/01(金)08:33 ID:sSas02vV(2/2) AAS
>>345
ああ、ごめん
出来ない子を使える人材にするのが管理側のスキルと言ったけど
前提があって、仕事を覚える努力をしてる子ね
お前みたいなのは無理
真っ先に切らしてもらいます。
348: 2014/08/01(金)10:06 ID:q1pCIj0Y(1) AAS
■
■首都圏３県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある
■
349(1): 2014/08/01(金)10:33 ID:AMBAIxRF(1) AAS
そろそろ子供の教育から見直す時期が来ている（親の精神年齢の低さも深刻）。
学歴社会を前提とした「受験」勉強に全く意味は無い。
日本は全く教養の無い人間が大学を目指す特殊な国。
現在の企業には赤ん坊を社会人に教育する余裕は無い。
ダメ人間に高い給料は払いたくないし、阿呆を雇用すればトラブルの元だしね。
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