[過去ﾛｸﾞ] 【雇用】３社に１社、採用人数確保できず リクルート１千社調査 2014/07/25 (472ﾚｽ)
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343(1): 2014/08/01(金)06:52 ID:sSas02vV(1/2) AAS
>>342
最初から仕事ができるとかじゃないんだよ
経験者と未経験者じゃ、指導にかかる時間が段違いだろ？
何で、これくらいの事がわからないんだろ？
同じ未経験者でも、習熟レベルにはっきりと差がでてくるぞ
大学は時間かけて勉強すれば馬鹿でも入れるけど
仕事は、時間かけてやってもらっても困るんだよ
効率化が常に付きまとうは当たり前
まあ、お前みたいな出来ない子を使える人材にするのが
管理側のスキルの見せ所でもあるんだけどな
345(1): 2014/08/01(金)07:54 ID:t3eR6Xm/(1) AAS
>>343
だったら、この長い不況で、氷河期世代の地頭いいやつとか
採ればいいのに、派遣社員か〜、空白多いね〜
とかクソの企業の都合で、非正規に追いやられた連中を
いちいち難癖つけて採用もせず、
教育も下手くそで、ゆとりをまともに戦力化できない無能人事
をさっさとやめさせればいじゃない？
新卒から、即戦力。マジで2000年ころ言ってたよな〜
ま、いま人不足で焦り始めたバカ企業だろうけど。
そんな間抜け企業は人不足で消えてなくなればいい。自然淘汰だ。
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