[過去ﾛｸﾞ] 【就活】｢社員使い捨て企業｣の説明会が熱狂的なワケ 不安な学生心理に付け込む採用法 (52ﾚｽ)
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18: 2014/10/07(火)15:02 ID:GxNYB1Ol(1) AAS
バカホイホイはこうじゃなきゃね
19(1): 2014/10/07(火)15:03 ID:iq3Z1H9h(2/2) AAS
＞９
確かにその通りだわ
それに必ずといっていいほど求人雑誌やネットに常に募集してるし
ブラックや底辺職ってそういう風に載せなきゃいけない決まりでもあるのか
20: 2014/10/07(火)15:15 ID:wLM53ON3(1) AAS
おまえら 大企業に入れないクズだ
だから今ここにいるんだよ がんばらなきゃならん時に遊んでいたんだろ
といって親の脛かじってニートでいいのか？
人生から逃げるな がんばらなかった甘えた自分を鍛え直し前に進むか
家族のお荷物になるか 今決めなければならない
21: 2014/10/07(火)15:17 ID:xklikmMv(1) AAS
オウム真理教が"修行"と称して信者を教団店舗（PCショップやラーメン屋)でタダ働きさせてたが
ブラック企業は社員に「君のためだ」といって低賃金で重労働をさせる。
カルトとブラックは基本同じなのよ。
自己啓発だったり不安につけ込んだりやたらハイテンションだったり
傍から見ると区別がつかん。
22: 2014/10/07(火)15:31 ID:RohuwSm9(1/2) AAS
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省8
23: 2014/10/07(火)15:35 ID:RohuwSm9(2/2) AAS
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24: 2014/10/07(火)15:39 ID:pc6bKdiu(1) AAS
社員使い捨て企業だが明治卒で役員になれた
最初からちやほやしてくれた
25: 2014/10/07(火)15:45 ID:pG3h+msn(1) AAS
>>19
使い捨てだからこそ夢や希望で釣る。
横のつながりが希薄だから仲が良いと釣る。
業務とは無縁の派手派手しい所のみを強調していない企業は疑ってかかるほうが良い。
そんな企業は「貴社の離職率は？」とか聞いてみると良い。
歯切れが悪いか辞める事を考えてるのかと圧迫面接になったりする。
面接に行ってて無駄な様に思えるが、働くのは自分自身。潰れても誰も面倒なんざみちゃくれない。
難しいだろうケドある程度見極めなきゃね。
どーせ、そーいう所は入ったら入ったで「強烈に自己責任論」を押し付けてくるから。
26: 2014/10/07(火)16:05 ID:Trb6m1r7(1) AAS
ドワンゴ川上が言ってたけど、親が子供に仕事を用意してやる時代が来るのかもね
子供が自ら選ぶような求職活動は、良い仕事が残ってないか、あるいは超厳しい採用試験(ただし熾烈な椅子取りゲームに勝ったら安泰)の道しかない
そういう時代にあって、川上は自分の子供が求職活動してて失敗してくじけていたら叱るんだそうだ
「なんでもっと早く相談しないんだ」って
自分の力を過信している、勘違いするなって言うんだそうだ
確かに面接活動なんて過信もいいところだよな、学生のくせにあーだこーだPRしておこがましいと思う
親がきちんと子供に仕事を用意して、技術や経験を教えていける社会なら日本自体も復活すると思うんだけどなあ
27: 2014/10/07(火)16:38 ID:jccNXwPX(1) AAS
天は人の上に人を造り人の下に人を造れり。
今広くこの人間世界を見渡すに、
かしこき人あり、おろかなる人あり、貧しきもあり、
富めるものあり、貴人もあり、下人もありて、
その有様雲と泥との相違あるに似たるは何ぞや。その次第甚だ明らかなり。
親富貴なれば、その子労せずして富貴への門約せらる。
実語教に、人学ばざれば智なし、智なき者は愚人なりとあり。
されば賢人と愚人との別は、学ぶと学ばざるとに由って出来るものなり。
其の所以は 親富貴なれば塾に通ひて充分に学ぶこと容易（たやす）く、親貧なれば安んじて学ぶこと難（かた）し。
天は富貴を人に与えずと言ふが、その実は、人は生まれながらにして貴賎貧富の別あり。
省2
28: 2014/10/07(火)20:11 ID:vu5axhso(1) AAS
騙された奴が負け
自己責任ですから
29: 2014/10/07(火)20:14 ID:rZXT1Rr4(1) AAS
宗教や自己啓発サークルの勧誘と一緒ね
30: 2014/10/07(火)20:49 ID:0til0WBL(1) AAS
ブラック企業の営業が女性が多い
31: 2014/10/07(火)20:51 ID:0axZtVui(1) AAS
噛み嬢
32: 2014/10/07(火)21:22 ID:eNf6kH7x(1) AAS
今時、小さい企業でも優良企業の場合、無茶苦茶厳しい選考をしている。
例えば、クックパッドみたいに自分が書いたソースコード提出必須とか。
当たり前の結論だけど、誰でも入れる所は怪しい。技術派遣の会社とか
33: 2014/10/07(火)21:52 ID:3LJeeMEi(1) AAS
新卒至上主義を辞めさせるだけで学生のストレスは大幅に減る。
34: 2014/10/07(火)22:09 ID:XYaii+Sa(1) AAS
>>14
まぁプログラマーはやめといた方がいいだろ。
日本のPGは本当に使い捨てだぞ。
35: 2014/10/08(水)00:30 ID:zSLheLdW(1) AAS
ホリエモンみたいな社長が出て来て夢を語ったらヤバい会社ってことだよね？
36: 2014/10/08(水)00:36 ID:5Zv73SpJ(1) AAS
20代にして社内ニートやれてるのは会社のおかげ
財閥系のお役所っぷりにはいつもお世話になってます
37: 2014/10/08(水)01:04 ID:pCTmgtD4(1) AAS
あのお方のニュルンベルグ大演説も熱狂的だったそうですね
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