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【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円 [無断転載禁止]©2ch.net (481ﾚｽ)
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円 [無断転載禁止]©2ch.net http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/
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364: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/09(土) 12:14:13.25 ID:3TqnGPFs 日本のIT人材のレベルは低いので仕方ない。 能力あるやつはシリコンバレーで勝負だよ。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/364
365: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/09(土) 12:14:25.06 ID:gC/nYQAC 管理職→年俸制の契約社員 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/365
366: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/09(土) 12:17:08.56 ID:3TqnGPFs 国産OSも作れるない日本ITはクソ。 年棒1000-2000万欲しければ、Adobeみたいな良いソフト書けよ。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/366
367: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/09(土) 12:26:52.61 ID:wU3ZSZFy まさに官僚的発想だと思う。きわめて高い能力のある一人、凡人な100万人。 前者の方が画期的な発想力でいい製品を出せる。数だけ作っても意味ないんだよ。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/367
368: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/09(土) 12:38:10.91 ID:RBtwC9oe 社会底辺と第4次産業革命（まとめ） 第1グループ（ニート） ・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。 ・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。 ・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。 ・BIにすがり付く傾向あり。 第2グループ（フリーター、非正規） ・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。 ・先の見えない現状や非正規への差別に不満。 ・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。 第3グループ（無職） ・中高年が多い。 ・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。 ・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。 第4グループ（廃人） ・全年代。 （第１〜３グループからの転向が多い） ・人生終了しており死を恐れる必要がない。 ・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。 ・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。 ・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。 ・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。 ・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。 結論： グループ２〜３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/368
369: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/09(土) 12:38:50.46 ID:RBtwC9oe >>222 気を落す必要はないよ。 AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず 日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。 その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、 搾取などのルサンチマンが堆積した業界人） が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人 に皆殺しにされると思われる。 おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。 無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を 照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/369
370: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/11(月) 16:14:21.32 ID:lEN/fZoV ビル・ゲイツ「優秀なソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」 http://tracpath.com/works/story/high_performance_computing_programmer/ 「優秀な旋盤工の賃金は平均的な旋盤工の数倍だが、優秀な ソフトウェア・プログラマーは平均的なプログラマーの10,000倍の価値がある。」 「これまでは、欧米のトップスクールのMBA（経営学修士）を取得したような層が、最も優秀な人材 とみなされており、“創造性”豊かな人材というよりは、数字を緻密に管理すること に長けたマネジメント型の人材が必要とされてきましたが、「優秀な人材」の定義 そのものが変わってきていることは、最先端企業の人材に対する考え方にも見ら れ、テスラ・モーターズを創業し、スティーブ・ジョブズを超える天才と言わ れるイーロン・マスク氏も、「MBAは最低限しか雇わない」と語っています。」 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/370
371: 名刺は切らしておりまして [sage] 2016/07/11(月) 16:22:05.80 ID:QmwCJg13 なんで次世代の主産業の社員が、 電気屋や車屋の社員より安く使われてるんだろう http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/371
372: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/12(火) 00:57:52.39 ID:UGTRxdT7 MBA保持者が憧れる起業家、1位はイーロン・マスク。3位にジョブズとゲイツが http://www.gizmodo.jp/2016/07/mba13.html http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/372
373: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/17(日) 11:56:36.16 ID:W2rWx8Rd SEの知的財産と契約料金の搾取対策 早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！ 相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！ ・IT社長に贅沢資金を搾取させるな ・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ ・1,000万円/年以下の会社は辞めろ ・100万円/月以下の契約は辞めろ ・5,000円/時間以下の契約は辞めろ ・6時間/日以上のPC使用は辞めろ ・100万円/月以下のプログラムは作るな ・偽装請負の開発は辞めろ ・多重派遣の開発は辞めろ ・多重契約は止めろ ・残業見積りは止めろ ・不要作業は止めろ ・時間外労働違反は止めろ ・契約外作業期日は守るな ・客先指示に従うな ・不利益な依頼は断れ ・知的財産を渡するな ・生産効率を上げろ ・残業しないで学習しろ ・残業しないで副業しろ ・損害は訴えろ 【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/373
374: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/17(日) 11:57:02.96 ID:W2rWx8Rd まともな奴ほど おかしくなる 日本のIT業界・・・ どーかしてるぜ お金を掛ければ 掛けるほど 完成から遠くなる 日本のIT業界・・・ どーかしてるぜ http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/374
375: 名刺は切らしておりまして [sage] 2016/07/17(日) 11:59:13.43 ID:jhA8TD1V 日本のIT業界って通販とゲームだけじゃろ？ http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/375
376: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/17(日) 12:24:26.11 ID:emDGcERX >>375 まあ世界的に競争力のあるIT系は皆無ってのは事実だｗ http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/376
377: 名刺は切らしておりまして [sage] 2016/07/17(日) 12:35:26.70 ID:jhA8TD1V 世界的に競争力のあるIT系って世界で何社あるんだろうね １〜２社くらい？ http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/377
378: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/17(日) 13:04:47.04 ID:W2rWx8Rd SEの知的財産と契約料金の搾取対策 早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！ 相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！ ・IT社長に贅沢資金を搾取させるな ・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ ・1,000万円/年以下の会社は辞めろ ・100万円/月以下の契約は辞めろ ・5,000円/時間以下の契約は辞めろ ・6時間/日以上のPC使用は辞めろ ・100万円/月以下のプログラムは作るな ・偽装請負の開発は辞めろ ・多重派遣の開発は辞めろ ・多重契約は止めろ ・残業見積りは止めろ ・不要作業は止めろ ・時間外労働違反は止めろ ・契約外作業期日は守るな ・客先指示に従うな ・不利益な依頼は断れ ・知的財産を渡するな ・生産効率を上げろ ・残業しないで学習しろ ・残業しないで副業しろ ・損害は訴えろ 【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/378
379: 名刺は切らしておりまして [sage] 2016/07/17(日) 13:34:05.69 ID:AvKg24sZ >>375 では、あなたが今見ているこの２ちゃんねるは何でしょうか？ そうですね「メディア」ですね。 リクルートやサイバーエージェントもこれに当たります。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/379
380: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/17(日) 13:49:47.02 ID:i7rvxq4R 第16回「富を独占する一部の成功者；オープン・プラットフォーム企業」 http://www.rieti.go.jp/users/iwamoto-koichi/serial/016.html 統計で見ても、自動車に次いで裾野が広く雇用吸収力が大きかった電気機械のGDPは、1997年の 20兆円をピークに最近では12兆円にまで急激に落ちている（図表7）。日本企業は、これら米国企 業との戦いをほとんど諦めたように見える。 今、我々の身近には、携帯、スマホ、タブレット、パソコンなどの情報通信端末機器があるが、日 本で使用されている機器、部品、ソフトなどは外国製が圧倒的に多い。たとえば、Intel、AMD、IBM、 ARM Ltd、LG Electronics、PHILIPS、Acer、グーグル、Microsoftなどがある。（図表3）は、 Androidが急激な伸びをしていることを示している。 それでは、どのくらいのマネーが日本からこれら外国のＩＴ企業に流出しているのだろうか。総務省家 計調査に基づき、我が国の過去22年間の家計支出（名目）の推移（図表6）をみると、総支出が400.4万円 から349.4万円に12.7%縮小するなかで、日本国民は、食料（−15.5%）、被服履物（−10.3%）、教養 娯楽（−48.6%）などを切り詰め、保険医療費（＋38%）と通信費（＋91%）だけが増加している。なか でも通信費（情報通信端末機器費用を含む）の増加率は突出して大きい（図表6）。食費や衣服費を切り つめて通信費を払うという傾向は、特に若者に多い。 1世帯当たり通信費14.9万円（2014年）のうち約1/4分が海外に流出しているとややひかえめに見積もって「仮定」するとしても、 総流出金額＝7.5万円×1/4×4997万世帯(＊)＝1年間当たり18.6兆円 我が国の製造業のGDP推移（図表7）をみると、1997年の約114兆円をピークに減少を続け、ここ数年は 90兆円レベルである。2000年以降GDPが特に大きく落ちたのは「電気機械」である。グローバル競争の 中で日本の製造業、特に「電気機械」の地位が低下しているのがはっきりとわかる。 以上、述べたように、第4次産業革命は、日本にとって決してバラ色ではない。第4次産業革命は、日本 以外の国にとっても、大きく飛躍するチャンスでもある。日本以外の国が、第4次産業革命の波に乗って 大きく羽ばたくなかで、日本のみが現状維持を続けていれば、世界との格差は益々拡大するばかりである。 電機産業は、自動車産業に次ぐ、第2の雇用吸収力を持った裾野の広い産業である。だが、世界的なIT競 争に遅れ、競争力を落とし、雇用吸収力を失ってきた。いまや崖っぷちに立っているといっても良い。 第4次産業革命は、絶好の投資分野であり、反転攻勢の絶好の機会である。第2のグーグル、ヤフー、イ ンテル、フェイスブックを日本から生み出すくらいの覚悟と危機感を持って第4次産業革命に取り組まない と、日本は先進国間のグローバル競争から脱落するかもしれない。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/380
381: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/17(日) 14:20:25.55 ID:i7rvxq4R 法的論点 企業に対する従属労働を前提とした従来の労働法を、IT や AI の普及による脱労働社会や、自由 で創造的な働き方の普及にどう適合させるか。自営的就労に対する保護の仕組みが必要。 経済的論点 中間層の仕事が AI で代替され、AI が対応できないクリエイティブで希少価値の高い仕事と AI が対応できない希少価値の低い仕事に二極化し、所得格差が拡大する可能性がある。 - 定型的な仕事が多い地方の雇用については、ICT インテリジェント化が追い打ちをかける恐れが あるのではないか。 - 企業やパブリックセクターで労働を吸収できなくなり、フリーランスが労働人口の 50％を占め るような時代になる。企業による雇用を前提としての労働法は不適となる。 http://www.soumu.go.jp/main_content/000428842.pdf （３） 雇用構造の変化 産業構造がデータ中心、ソフト中心へと大きな転換を迎えている以上、価値を生み出す側 の労働の有り様も、大きく変化せざるを得ない。第一次中間答申でも言及したとおり、英オ クスフォード大学のオズボーン准教授と野村総合研究所の研究6において、約 600 種の職業 のうち約半数が AI により代替可能となると試算されているのは、産業構造の変化が雇用構 造に対し負の影響を与えるとの直観を裏付けるものとして、大きな驚きもなく受け止められ ている。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/381
382: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/17(日) 14:21:00.46 ID:i7rvxq4R http://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000145696 2) 国際競争力の確保 欧米では、人工知能の技術開発やビジネス化の進展はめざましく、国際競争 が激しさを増している。特に、大手 ICT 企業等は、Web、SNS によって様々 なビッグデータを 収集しており、また、年間1兆円規模の研究開発投資を行 っている企業もある。さらに、世界中 から優秀な研究者を集めてくるなど、 日本に比べて圧倒的に人工知能研究に必要な環境を備えている。 ウェブビジネスの世界では、様々な技術やビジネス環境等の条件が揃った時 に、タイミングよく登 場した米国企業が急速に成長し、圧倒的な競争力で後 発企業を寄せ付けなくなるという状況が繰り 返されている。その過程では、 成長し始めた企業によって関連の研究者が次々と引き抜かれていく とともに、 規模の経済のメカニズムが働くことによって、後発企業が主戦場となる分野 で競争する ことが著しく不利になる、あるいはほとんど不可能になってしま う、という状況に陥っている。 検索エンジンなどはまさにこれに当てはまる 事例であり、欧米等の ICT 企業が急速に巨大化して いった中で、関連の主要 な研究開発を行うことが極めて困難になっていったという報告もある。 人工知能が今後、IoT の潮流の中で情報系から物理世界系へ対象を拡大して いく中で、製造・素材 など日本が得意とする「ものづくり」とも密接に関連 している物理世界系において、上記と同様の 事態が起こることがあれば、我が国は産業競争力を喪失してしまうことは火を見るより明らかである。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/382
383: 名刺は切らしておりまして [] 2016/07/17(日) 14:21:37.53 ID:i7rvxq4R 第8回「IoT/インダストリー4.0が雇用・経済に与える影響に関するドイツにおける研究の最新状況 （NO.5）」 http://www.rieti.go.jp/users/iwamoto-koichi/serial/008.html 新しい作業環境が出現すると、職業訓練を経て、新しい仕事に振り替えないといけない。 イノベーションサイクルが短くなると、企業自身が率先して再訓練しなければならなくなる。 そこでIGメタルが心配することは、新しいイノベーションの波が来たとき、労働者を全て解雇し、 改めて労働市場から新しい労働者を雇用するという米国のマネをするのではないか、という点 にある。そうしないと、再訓練には時間とお金がかかるので、米国の企業と競争できなくなっ てしまうからだ。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/383
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