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【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円 [無断転載禁止]©2ch.net (481ﾚｽ)
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円 [無断転載禁止]©2ch.net http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/
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208: 名刺は切らしておりまして [] 2016/06/17(金) 13:37:01.79 ID:SeG1Ttqg http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2016/0602/shiryo_04-1.pdf (第4次産業革命と有望成長市場の創出) 今後の生産性革命を主導する最大の鍵は、IoT(Internet of Things)、 ビッグデータ、人工知能、ロボット・センサーの技術的ブレークスルーを 活用する「第4次産業革命」である。 「第4次産業革命」は、社会的課題を解決し、消費者の潜在的ニーズを 呼び起こす、新たなビジネスを創出する。 一方で、既存の社会システム、 産業構造、就業構造を一変させる可能性がある。既存の 枠組みを果敢に転 換して、世界に先駆けて社会課題を解決するビジネスを生み出すのか。 そ れとも、これまでの延長線上で、海外のプラットフォームの下請けとなる のか。第4次 産業革命は、人口減少問題に打ち勝つチャンスである一方で、 中間層が崩壊するピンチに もなり得るものである。 (イノベーションと人材の強化) 第4次産業革命を実現する鍵は、オープンイノベーションと人材である。 技術の予見が難しい中、もはや「自前主義」に限界があることは明白であ る。既存の産 学官の枠やシステムを超え、世界からトップレベルの人材、 技術、資本を引き付ける魅力 ある国となれるのか、が勝敗を分けるポイン トである。 第4次産業革命が進行する中で、産業構造や就業構造は変革していかざ るを得ない。企業 と個人との関係も変わらざるを得ない。技術や産業の変 革に合わせて、人材育成や労働市 場、働き方を積極的に変革していかなけ れば、雇用機会は失われ、雇用所得は減少し、 中間層が崩壊して二極化が 極端に進んでしまう。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/208
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