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【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円 [無断転載禁止]©2ch.net (481レス)
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391
: 2016/07/17(日)17:52
ID:i7rvxq4R(9/12)
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391: [] 2016/07/17(日) 17:52:24.62 ID:i7rvxq4R http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/skkkaigi/dai27/siryou2_2.pdf 「第4次産業革命に向けた人材育成総合イニシアチブ」に基づき、1トップレベルの情報人材の育成、2大 学院・大学での データサイエンティスト等の育成、3初等中等教育 におけるプログラミングなどの 情報活用能力の育成等の IT 教育な どの3層構造で、第4次産業革命を支える 人材育成・教育システム を構築する 第4次産業革命に対応した IT 産業の構造転換 ・我が国の IT 産業は、業務システムの受託開発・運用に適した企業が 多く、丸投げ下請・多重下請構造から抜け出せていない。また、IT 技術者も、 労働時間に依る評価が中心であり、長時間労働に束縛さ れ、創造的で将来性 のある能力開発が行いにくい状況である。 こうした状況から脱却すべく、経済産業省、厚生労働省、IT 業界団体、 経営者団体、 労働組合等の関係者の協議の場を設け、多重下請構造 と長時間労働の実態把握をし、 その上で、改善方策の検討を行い、 産業界への要請等を行っていく。 http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/391
第次産業革命に向けた人材育成総合イニシアチブに基づきトップレベルの情報人材の育成大 学院大学での データサイエンティスト等の育成初等中等教育 におけるプログラミングなどの 情報活用能力の育成等の 教育な どの層構造で第次産業革命を支える 人材育成教育システム を構築する 第次産業革命に対応した 産業の構造転換 我が国の 産業は業務システムの受託開発運用に適した企業が 多く丸投げ下請多重下請構造から抜け出せていないまた 技術者も 労働時間に依る評価が中心であり長時間労働に束縛さ れ創造的で将来性 のある能力開発が行いにくい状況である こうした状況から脱却すべく経済産業省厚生労働省 業界団体 経営者団体 労働組合等の関係者の協議の場を設け多重下請構造 と長時間労働の実態把握をし その上で改善方策の検討を行い 産業界への要請等を行っていく
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