[過去ﾛｸﾞ] 【労働】安倍政権が導入を目指す解雇の金銭解決、導入されたらどうなる？ [無断転載禁止]©2ch.net (502ﾚｽ)
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449: 2016/07/07(木)22:59 ID:+2LEzVUF(1/2) AAS
>>11
つまり物が0円で売ってれば消費は増えるな
450: 2016/07/07(木)23:06 ID:+2LEzVUF(2/2) AAS
>>407
だが賃金は非正規と同一賃金だが
451: 2016/07/08(金)02:41 ID:ClTzxNQV(1) AAS
派遣激増ピンはねで格差拡大
正社員も気に入らなければ即クビ
二年分もらったとしても、サービス残業未払い分よりは少ない場合がほとんど
企業はタックスヘイブン利用して国庫への納税を回避、政治家はそれを合法と断言、
これでうまくいくわけないね
452: 2016/07/08(金)04:49 ID:pWZgU1uc(1) AAS
解雇「紛争」の金銭解決だよ。
453: 2016/07/08(金)06:55 ID:8vQSlvT4(1) AAS
>>447
何も問題ない
454(1): 2016/07/08(金)07:01 ID:map2YTNR(1) AAS
>>434
金銭解雇のルールが整備されて、裁判すりゃ確実に2年分の給料がもらえるなら、普通に裁判するだろｗ
「職場復帰を求める」みたいなムダなことがなくなってみんなすっきりすると思うんだが何が問題なんだ？
455(1): 2016/07/08(金)13:10 ID:Yk9EPtgN(1) AAS
>>454
裁判するのは解雇無効、職場復帰が基本。裁判には何ヶ月もかかるし、その間は無給になる。失業保険は退職前提だから多分もらったら解雇を認めたことになるんじゃないかな？
そのような状況で弁護士に頼んで裁判を継続できるのか？
金銭解雇の金額がいくらになるのかによるけど、今回のは経営者が最悪◯◯万円で済むなら安心して解雇しよう、となると思う。2年分って決まったわけじゃないし。大体、ホワイトカラーエグゼンプションを考えてるのに2年分ってありえないと思う。
ただ、金銭解雇はそんなに数は少なくて、どっちかと言うと大企業の整理解雇の際の目安を作りたいんだと思う
退職勧奨の際の割増や再就職支援策が負担なんだろう
裁判ではなく、お互い合意できればその半分ぐらいにはできるから
456: 2016/07/08(金)17:26 ID:qqGQldhA(1) AAS
国民総派遣社員化
アメリカの二の舞
457: 2016/07/08(金)21:39 ID:OBf4AkF6(1/2) AAS
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。
さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が ６ ０ ％ に な っ た ！
解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。
解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。
省7
458(1): 2016/07/08(金)21:42 ID:OBf4AkF6(2/2) AAS
>>430
自分たちのおいしい利権だけは囲い込む官僚が解雇とかするわけねーじゃん
そもそも公務員は対象外だろ
息をするように嘘を吐くネトサポ死ね！
459: 2016/07/09(土)00:23 ID:xx3C3471(1/2) AAS
>>455
追加
指名解雇が可能になるから、早期退職で有能な人がやめていくのも防げる
そうなると人事の評価が全てになるから時間外も請求できなくなる
不況毎に正規をクビにしてちょっと良くなった時に非正規を雇うを繰り返したら人件費の大幅削減ができる
460: 2016/07/09(土)00:38 ID:xx3C3471(2/2) AAS
>>88
労働審判は斡旋だから必ず解決するというものでない。
461: 2016/07/09(土)00:41 ID:wATcmqLE(1) AAS
自己愛の怠け者どもが威張って、なのに解雇クビ切り雇用の流動化望んでるとかわけわかんねー。
あれか、団塊ジュニアや氷河期世代どもが団塊が〜とかほざいてるってやつかｗ
さっさとしね敵ども。
非正規の氷河期世代どもですら被害者よりも被害ズラしてこいつら人に負荷押し付けてやがる。
クズどもがしね。
462: 2016/07/09(土)00:48 ID:OhGy40QA(1) AAS
解雇の金銭解決自体はいいと思うけど
問題は金額だよ
バカな安倍晋三と麻生太郎の事だから
1万円でもいいって解釈出来る法律作りそうだけど
463: 2016/07/09(土)03:59 ID:HcvImzcE(1) AAS
過去の基本給換算の最低賃金の平均年収から算出した額を解決金とするてしたら
基本給12万+手当15万とかの職業は最悪だろうなｗ手当は基本給に含まれないから
下手したら100万で済む
464: 2016/07/09(土)16:21 ID:bwbj70u5(1/2) AAS
年収1年分くらいが妥当
465: 2016/07/09(土)16:25 ID:c8vmfK3o(1) AAS
不要な人間を自発的に辞めるように仕向けてきたパソナルームが
今後はスパッと縁が切れる金銭解雇に置き換わるだけ
466: 2016/07/09(土)17:49 ID:QNciNSOD(1) AAS
6月インバウンド流石に減るだろうな
467: 2016/07/09(土)17:52 ID:cI8AvI4M(1) AAS
なし崩しに金額が下がって、１日分とかなりそうだ。
468: 2016/07/09(土)17:55 ID:bwbj70u5(2/2) AAS
同一労働同一賃金が制度化され
終身雇用年功序列、新卒一括採用を廃止した上で金銭解雇だろう？
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