[過去ﾛｸﾞ] 【労働】安倍政権が導入を目指す解雇の金銭解決、導入されたらどうなる？ [無断転載禁止]©2ch.net (502ﾚｽ)
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293(1): 2016/07/06(水)07:56 ID:h37fSrp5(1/4) AAS
導入するなら最低でも2年分の給料とか超高額じゃないと反対だな
じゃないと首切りの恐怖で消費はますます冷え込む
正社員すら安心してローンが組めなくなる。マイホームなど夢のまた夢
日本経済を近視眼的にしか考えれない政策多いよな
派遣増加や年金の遅延で日本経済の屋台骨はどんどんきしんでる
298(1): 2016/07/06(水)08:11 ID:h37fSrp5(2/4) AAS
>>294
今の御時世、再就職先は正社員とは限らない。今と同じ給与とも限らない
いつ再就職できるかもわからない。欧米のように無職が溢れるかもしれない
特に40代以上は難しくなるだろう
日本人の多くは正直誰でも代用の効く仕事やってんだから
今後はAIに奪われていく仕事も多いだろうしな
すると自然に生活防衛がはじまり、経済悪化はさらに深刻化する
今までは正社員なら家や車をローンで買えてたが、この制度が始まればローンは極力回避し
多くのお金を今まで以上に貯金に回すだろう
結果不況は深刻化する
省2
300: 2016/07/06(水)08:18 ID:h37fSrp5(3/4) AAS
>>297
企業は豊かな土壌がないと生息できない
豊かな国、豊かな地域、豊かな人々、これがあって企業は商品を購入してもらえて躍進できる
その基本である人を使い捨てていくことは蛇が自分の尻尾を食うようなもの
労働者＝消費者であって、労働者の安定が消費の安定に繋がる
労働者が安定した生活を遅れなければ安定した次世代の供給（子供）も出来ないし、
子供へ与えられる教育の質も下がる。地域も不安定になり犯罪も増える
現在、リストラ、派遣の増加と年金問題ですでにどれだけ消費が冷え込み少子化が進んだと思ってるんだ
今の企業は自分だけ良ければ、国や、地域や、人はどうなっても良いという意識が透けて見える
すでにしっぺ返しが着てる時代なわけだが
省1
316(1): 2016/07/06(水)08:36 ID:h37fSrp5(4/4) AAS
>>310
労働市場の流動性が上がって企業の経済が良くなるのは一時的
正社員の不安定化で経済不況は悪化し、またコストカットが必要になる
雇用者と被雇用者、双方がデフレスパイラルに陥る
長期的に見れば、経済面からくる少子化、常に解雇のプレッシャーからくる鬱、過労、
解雇回避のための中高年の技術未伝達、若手への妨害などの社会問題が更に進むことが予想される
>>312
いつでも解雇されるようでは正社員のメリットは大幅に減る
そこまでして守られても派遣と同じで一時的に首がつながったにすぎなくなる
この政策は正社員総派遣化と言っても過言ではない。何も保護につながらない
省1
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