[過去ﾛｸﾞ] 【労働】「雇用改善」は本当か？ 有効求人倍率改善の主因は労働力人口減 増え続ける非正規の割合 [無断転載禁止]©2ch.net (178ﾚｽ)
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2: 海江田三郎 ★ 2016/07/07(木)10:02:04.34 ID:CAP_USER(2/2) AAS
厚生労働省青森労働局の担当者は「福祉や介護、建設業では採用側が有資格者を求めるケースも多いので、
求人数が多くても、皆が採用されるわけではありません。求人倍率は改善していますが、
求職者の職業訓練や求人のさらなる確保などの対策は、まだまだ必要です」と訴える。
有効求人倍率が上がるもう一つの理由に、少子高齢化で働く人が減っている事情もある。
昨年１０月の国勢調査の速報値では、１５歳以上の労働力人口は６０７５万人で、５年前に比べ２９５万人減った。
「有効求人倍率は求人数を求職者で割って算出するので、分母にあたる求職者が減れば倍率が上がりやすくなる。当然の話です」（厚労省関係者）
さらに地方では、若者の都会への人口流出が拍車をかける。例えば、昨年９月にやはり史上初めて
有効求人倍率が１倍を超えた高知県。厚労省高知労働局の集計では、求職者は０９年度の１万９０００人から昨年度は
１万４４００人と４０００人以上の減少。また、１４年の他県への転出者は、転入者より２１７９人多く、年齢別に見ると、２０?２４歳がその半数以上を占める。
高知県高等学校教職員組合書記長の米満敏孝さんは「求人は職種が限られていて、事務職などは希望してもほとんどないのが現実。
省23
41(1): 2016/07/07(木)11:34:49.34 ID:vyt6UkNZ(3/4) AAS
>>40
じゃあ女の社会進出なんて無駄でしかないわけだねｗ
障害者雇用と同じレベルであることは間違いなかったわけだｗ
106: 2016/07/07(木)18:23:53.34 ID:GJc8RNWQ(1/2) AAS
>>32
被雇用者の間違いじゃないの？ 経営者が2000万人以上もいるのか？
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