[過去ログ] 【国内】東芝の次は?「5年以内に危ない企業」を大予測 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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627: 2017/03/12(日)21:34 ID:cjjnaoZG(30/57) AAS
166 : 名無しさん@恐縮です@無断転載は禁止2016/12/03(土) 17:03:16.37 ID:ncZCe/6h0
さすがに限界点だと思うがな
日本の滅亡も近づいているし悪行の精算処理をすべきかと

松戸のよみうり @matsudo417 4月12日
YC東松戸店発 セクハラ相談なお1万件 非正規など地位の差背景に・・・

バスの人 @busking358 4月7日
若者を食い物にってのはちょっと違うな。立場の弱い者を食い物にだね。
大手だと管理職の正社員によるセクハラを訴えでた非正規の女の人がその
人だけ契約延長されないとか割とある事。なお管理職の方はちょっと怒ら
れるだけ。
省36
628: 2017/03/12(日)21:35 ID:cjjnaoZG(31/57) AAS
これが全てだ

サイダーラジオは今日も言いたい放題 @applecider52 2014年11月7日
連合滋賀なんかのダラ幹は非正規虐待に加えてセクハラまで役得みたいに考えている。

連合も共産系労組も差別の元凶ではあるが
最悪なのは、解雇規制撤廃と正社員差別利権の瑣末な問題で日本の競争力がだだ下がりということだ

正義の鉄槌は下るだろうね

殺身成仁 さっしんせいじん
自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。
人道の極致を成就するためには、生命をも顧みないということ。
人にとって最も大事な価値のある目的を達成するためには、
省2
629: 2017/03/12(日)21:35 ID:Ab7aBCpT(4/4) AAS
役職大好きな老害じじいが
牛耳ってるからな

旧来型企業は特に老害がひどい
630: 2017/03/12(日)21:35 ID:cjjnaoZG(32/57) AAS
>>208
>先進国で日本ほど二足三文で
>社員をクビに出来る国は無いのだが

アメリカはどうした? アメリカは先進国ではないのか?

日本を代表する企業、東芝、SHARP、三菱自動車、日産もつぶれたが
このまま自動化が進むと、他の業界も危ういんだが

三菱重工、日立製作所も何やら隠してる可能性が高いしな

IT企業もNECは売上が3割に縮小、富士通は5割に縮小、IT業界も寂しい限りだ
楽天は2期連続減益
省5
631: 2017/03/12(日)21:36 ID:cjjnaoZG(33/57) AAS
>>210
日本企業が順調に競争できてるならまだ良いが
自動化が進めば、どの企業がつぶれても驚くに値しない
今の制度を肯定するほど空疎な主張はない

社会に何にも役に立たない、私欲と保身だけに動かされた組織の犠牲者である
若者、非正規、偽装出向社員、多重下請け社員、リストラ中高年、
シングルマザー、中高年独身女はどう思うかね

怒りしかないだろう、それが発散される時も近いと思うがね
632: 2017/03/12(日)21:37 ID:cjjnaoZG(34/57) AAS
>乱発を制限する仕組みがない事

アメリカではそれを市場原理でおこなっている
アホな会社には人が集まらない

>更には自民党、官僚が甘い汁吸うために

あのな。労基署の職員の8割が全労連・連合に加入してるなら、
厚労省の大半が労組のうまい既得権益で動かされてる
労組に侵食された厚労省・法務省の駆除こそが最大の課題だ

自民の議員は、このまま対策を打たずに日本を破綻させたら責任を取ってもらうだけだ
省12
633: 2017/03/12(日)21:38 ID:cjjnaoZG(35/57) AAS
未来の日本において生きるべきは善良な人々であって犯罪者集団ではない

>>213
一般論でルサンチマンを持った人間が多く居るといっただけなんだが
もう少し人の書いた文を読めないのかね? お前が保身という欲で固められ、
危機意識が皆無だということだけは分かったぞ

一般論に対して的外れな反応だと、毎回同じ事を繰り返さなくてはいけないから文字の無駄に
つながる、ちゃんと読んでもらいたいもんだ

プレッパーズというのは初めて聞いたが世界が終わるとか
世界的なイベントの話のようだな

世界に300万人がいるなら、日本にも数万人はいそうだね
省13
634: 2017/03/12(日)21:38 ID:cjjnaoZG(36/57) AAS
>>65
過渡期に内戦勃発は避けられないだろうな

日本人の典型的思考パターンは、危機に慣れるとレスポンスしなく
なるんだよ。まさにヨボヨボの老人のような思考パターンだ

そして今後、AI発展に少しでもネガティブなニュースが出るたびに大喜びして
技術開発や適応努力をサボるだろう

その頭の中や思考は浅はかな個人的保身への根拠の無い希望を映してるだけで、
リスク管理は微塵も存在しない

そして気づいた時には他国に追い抜かれ、置いてけぼりになり最後は
土底辺の発展途上国になる(十数年で先進国最低レベルに落ちぶれたね)
省19
635: 2017/03/12(日)21:39 ID:cjjnaoZG(37/57) AAS
>>110

内戦が起きないという根拠が全く無いな
内戦というのはクーデーターも含むんだぞ?

クーデーターというのは言ってみれば個人の信念だ
個人の信念にありえないなんて断言をする意味があるのか?

>>104
>明治維新の中心人物は、下級武士を中心とした草莽の志士。
>当然、幕藩体制においては現在同様いや現在以上に既得権者が居た訳。
>それが黒船来航により従来の政治体制が機能不全に陥り、新興勢力の台頭を招いた。

>プレ・シンギュラリティへ向かう過程は、
省12
636: 2017/03/12(日)21:41 ID:cjjnaoZG(38/57) AAS
>>236
その議論は使い古されてるな
現状では、中小企業正社員は泣き寝入りで、連合や全労連の組合員らの
大企業正社員だけを解雇規制が守っているのは良く知られた事実だ

現状の日本企業群の沈下現象を見れば
日本の解雇規制が強すぎて、企業の業績どころか生存まで脅かしてるのは明らかだ

アメリカのIT産業の繁栄と自動化の進行具合から
数年以内に解雇規制の完全撤廃をしなければ、雇用以前に日本企業が全滅するのは必然

世界各国が比較すべきはシリコンバレーを持つアメリカだけだ
ドイツでさえ下請け国家でジリ貧になることを覚悟してるご時世なんだぞ
省11
637: 2017/03/12(日)21:51 ID:we4yrtMC(1) AAS
大企業が潰れてるのに雇用は人手不足なのは、単に売れるものが変わってる最中なだけ。
逆に潰れそうな大企業は、売るものを変えられるかどうかが生き残る道。
638: 2017/03/12(日)21:51 ID:XGDzB+J5(5/5) AAS
>>606
タクシーやバスの運ちゃんがなくなって
ヤマトは車が自動で来て荷物持ってきたお客様取りに来てってなるのか
639: 2017/03/12(日)21:52 ID:cjjnaoZG(39/57) AAS
257 : 名刺は切らしておりまして2017/03/04(土) 22:18:45.75 ID:HIK/rZNZ
アメリカでは50歳でも直ぐに仕事が見つかるし年収は1000万円以上キープできる
75歳で退職なんてのも可能だし、年をとっても給料が減ることもない

日本では50歳は時給1000〜2000円の仕事しか見つからない

これが日本式の年功賃金制度と解雇規制(労働契約法)を保持したままの再就職の現実だ

中高年派遣の問題は東芝のような大企業が潰れていくと
社会全体を巻き込む大混乱を引き起こすだろう

日本の生命線の大企業で雇用関係整理するのは
1500万円(+裁判費用+人件費)は必要で金額だけでなく時間や
職場復帰なんてケースさえある
省25
640: 2017/03/12(日)21:54 ID:cjjnaoZG(40/57) AAS
ソフトウェア開発者:アメリカ移住のまとめ

(1ドル120円、丸め)
経験7〜8年以上:3600万円、時給16,200円
経験3年以上:2000〜3000万円
年収中央値:1200万円(ジュニア)
情報科学新卒初任給 :700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収:430万円
・米国のソフトウェア開発者の失業率は2.5%

動向
省29
641: 2017/03/12(日)21:55 ID:cjjnaoZG(41/57) AAS
殺身成仁

自分の命を犠牲にして、世のため人のために尽くすこと。

人道の極致を成就するためには、生命をも顧みないということ。

人にとって最も大事な価値のある目的を達成するためには、

命を賭しても悔いないということ。
省11
642
(1): 2017/03/12(日)21:56 ID:cjjnaoZG(42/57) AAS
「非正規や中小零細企業正社員、多重下請正社員の敵」

ここに上げる組織、個人は私欲のためだけに生き、国家を滅ぼす癌だ

・厚労省(所属する全ての職員が該当)
・検察
・裁判所
・共産党と全労連(正規公務員が多数所属)
・連合と連合総研
・POSSE等の新左翼
・労働弁護士、社労士
・労働法学者
省20
643: 2017/03/12(日)21:56 ID:cjjnaoZG(43/57) AAS
546 :名無しさん@1周年:2016/12/18(日) 15:27:17.32 ID:DDCs8sfY0
自民、公明、民主、共産は日本と日本人が凋落した産業を立て直し、
変化した時代に生き残れるかの鍵を握るが、そのため全責任を負う

失敗すれば(あらゆる意味での)責任を取れという声は国民、特に非正規
からは当然出てくるだろうな

まあ精々頑張れや、怨念の非正規(と多重下請け搾取で苦しむ正社員)が地獄の入り口で待ってるぞ

45 : 名無しさん@恐縮です@無断転載は禁止2016/12/03(土) 14:15:43.08 ID:ncZCe/6h0
>>36
>日本の未来は破滅に決まってんじゃん
>こんな労働形態で閉鎖的で
省16
644: 2017/03/12(日)21:57 ID:cjjnaoZG(44/57) AAS
厚労省の役人だ
退官しても名前を覚えておこうじゃないか
こいつらを決して許してはならない

大臣官房長 樽見 ひで樹 たるみ ひでき
総括審議官(国会担当) 宮川  晃 みやかわ あきら
総括審議官(国際労働担当) 勝田 智明 かつだ ともあき
審議官(労働条件政策担当) 土屋 喜久 つちや よしひさ
審議官(労災、賃金担当) 藤澤 勝博 ふじさわ かつひろ
審議官(職業能力開発担当) 和田 純一 わだ じゅんいち
審議官(雇用均等・児童家庭、少子化対策担当) 吉本 明子 よしもと あきこ
省14
645: 2017/03/12(日)21:59 ID:cjjnaoZG(45/57) AAS
東洋思想では「助けよう」という【意】(気持ち)があっても、実際に行動に至らなかったなら
「物は格されなかった」となる

これは「良知」が曇っているからだ

私欲(物欲、名誉欲)が「助ける必要がない」として「意」を曇らせる

「助ける」という実践がなければ、「助ける」という心中は嘘であり存在しなかったということだ

「意」を選択して実践した時に「格物致知」に至る。これが殺身成仁である
省11
646: 2017/03/12(日)21:59 ID:6MII/3BU(1) AAS
>>1
任天堂の倒し方?
内部留保の運用益で運営している任天堂を、
マスコミとそれをコネで操っている企業が寄ってたかって集団リンチにかけるんだろ?

株価がどうのこうのと、レイヤーをずらした記事を書いてな
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