[過去ﾛｸﾞ] 【経済】日本の賃金、世界に見劣り 国際競争力を左右（賃金再考） (1002ﾚｽ)
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788(1): 2018/01/23(火)03:57 ID:qpfC/dOJ(21/28) AAS
>>787
上層が他との取り合いで吊り上がるからさ。底辺は変わらないけどね。その中国企業にヘッドハントを頼まれたことがあるけど、
日本の倍以上だよ。勿論、中国語か英語が出来ないと駄目だから、条件を満たす日本人なんて極稀なんだがw 日本人、優秀なの
いないよw
789(1): 2018/01/23(火)04:01 ID:8lANRlCg(13/15) AAS
>>788
それって労働者層じゃないよね？経営者層の話しだよね？
なんで労働者が優秀かどうかの話しだったのに、いつの間にか経営者の話しにすり替わってるの？
790(2): 2018/01/23(火)04:02 ID:RC7XvJ7t(39/48) AAS
>>784
もう、面倒臭いから言うけど、君を責任ある立場に付けようと思う人は少ないと思う。
それは、君は根拠なく論理的なく主張するからです。
結果として間違っても、根拠や論理が有れば間違えたポイントが分かり修正ができます。また、根拠がある事で他者の賛同を得易くなり、論理性があれば反対者を説き伏せることが可能になります。
君はそういったことが欠落してしてる様に感じる
791(1): 2018/01/23(火)04:07 ID:qpfC/dOJ(22/28) AAS
>>789
毎年8%の経済成長があれば、底上げはするだろ。目に見えて、ネットなどの生活環境が向上してんだから。それでも、
変わらないものは変わらないから、東南アジアに工場が移転してるんじゃね。でも、中国は上手い具合に先端産業にも
移行出来てると思うよ。アリペイのシステムなんて、純日本産だったらミズホみたいに破綻して実現できてないんじゃねw
792: 2018/01/23(火)04:07 ID:8lANRlCg(14/15) AAS
>>790
俺がなんで>>780で書いたみたいに思ったのは
>>767で俺が書いたことに対して君が返してのは>>771だった
読めば分かるけど、話しとしては瑣末なことで本筋でもなんでもない
ただ、単に一番言い返しやすそうな所をチョイスして言い返してきただけ
まともに相手するなんて時間の無駄だから根拠を示す価値もない会話だと思ってる
793: 2018/01/23(火)04:08 ID:RC7XvJ7t(40/48) AAS
8lANRlCgさんは、前提として必要な知識も驚くほど少ないし、自分で知識を得ようとしないタイプに感じる。
なので、向上もあまり期待できない様に感じる
794: 2018/01/23(火)04:09 ID:RC7XvJ7t(41/48) AAS
知識が無いのは恥では無いけど、知ろうとしない事は恥だよ
795(1): 2018/01/23(火)04:09 ID:8lANRlCg(15/15) AAS
>>791
何が言いたいの？労働者が優秀なら賃金は上がるって話しはもう終わったの？
796(1): 2018/01/23(火)04:10 ID:qpfC/dOJ(23/28) AAS
>>790
そう？ もう既に億万長者だし、前の会社の社長にも前の前の会社の社長にも愛されてたよ。前の前の会社の社長は、
俺が辞めた時に泣いたらしい。それが、社員の前で見せた唯一の涙だったらしい。
797: 2018/01/23(火)04:12 ID:qpfC/dOJ(24/28) AAS
>>795
他の誰かと間違えてるんじゃないのw
798(1): 2018/01/23(火)04:12 ID:RC7XvJ7t(42/48) AAS
>>796
8lANRlCgさんに書いたつもりだったけど、間違えて貴方に返答する形になってしまいましたね。すいません。
ところで、ネタですか？
799(1): 2018/01/23(火)04:16 ID:qpfC/dOJ(25/28) AAS
>>798
マジだよ。今は会社経営してる。親戚には、日本人なら誰でも知ってる某一流企業辞めて訳わからんことしてって
アホ扱いだけど、そんな日系企業よりも大きいところと取引してますってw 日本人、どんだけガラパゴス脳やねんw
800(1): 2018/01/23(火)04:18 ID:RC7XvJ7t(43/48) AAS
>>799
exitはどう考えてるの？
設立の資金調達はどうやった？
801(1): 2018/01/23(火)04:22 ID:qpfC/dOJ(26/28) AAS
>>800
ストックオプション。自己資本だから、exitはあんま考えてない。中国株でも儲けたし。その勤めてた日本企業よりも
10倍デカイところと契約してるんですけど、、、全然、その1/10の社員だった待遇よりも良いのに馬鹿扱いw
802: 2018/01/23(火)04:24 ID:RC7XvJ7t(44/48) AAS
>>801
www
803(1): 2018/01/23(火)04:25 ID:zz7FoH+u(1) AAS
オーストラリアって、クリスマスに働くと時給が8倍になるらしい。
それでも「クリスマスに働こうとするなんてクレイジーだよ」
が、あっちの人の価値観。
ちなみに、オーストラリアの最低時給は日本円で約1800円。
一方、どっかの自称先進国は、
「クリスマスだから休みたい」なんて言ったら、非人扱い。
もちろん時給の上乗せもない。
「社会は厳しいんだ」「社会人は理不尽にも耐えなくちゃいけない」
と脅して、立場や気が弱い人に、クリスマスの勤務を押し付けるｗ
804: 2018/01/23(火)04:26 ID:qpfC/dOJ(27/28) AAS
日本は、なんか知らんけど序列が不変だとでも思ってんのかね。それは中国でももう無い価値観だね。馬鹿馬鹿しい。
805: 2018/01/23(火)04:49 ID:xVod5Rju(1) AAS
>>803
そりゃクリスマスやらハロウィンやらイベントに参加しなきゃ非国民
て散々メディアが煽るんだからサービス業は辞められへんやろ
806: 2018/01/23(火)04:52 ID:6MYChef+(2/3) AAS
「日本マスター信託口」って何？日本の大企業に居座る謎の大株主。
外部ﾘﾝｸ:yutaihaitoukabu.net
807: 2018/01/23(火)04:57 ID:E2/1FRbr(1/2) AAS
アメリカ「インドの優秀な若者を年収１５万ドルで雇いますよ」
日本「インドの優秀な若者を最低賃金以下の研修生で雇いますよ」
結果、インドの優秀な若者がアメリカのハイテク・IT企業にどんどん行って、
アメリカのIT企業・ハイテク企業の進化にまったくついていけない
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