[過去ﾛｸﾞ] 【日銀短観】大企業の人手不足感 26年半ぶりの深刻さに (1002ﾚｽ)
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604: 2018/10/08(月)00:39 ID:RY1JD+aG(3/4) AAS
>>602
日本の大企業に行くのはトレンドではない
605: 2018/10/08(月)00:45 ID:tMhsHD5G(1) AAS
大手企業だったら募集多いだろｗ
派遣・契約社員の奴隷の人手不足と素直に書けｗ
606: 2018/10/08(月)00:54 ID:h7s5F3Ov(1/2) AAS
>>577
高齢未経験なら若さがない分、新卒より待遇下げなきゃだめでしょ
そうして出来たのが非正規奴隷です
607: 2018/10/08(月)01:07 ID:T2sw0J3Y(1/4) AAS
○○グループ入社式
ピンキリの集う場所とかある意味拷問だな
608: 2018/10/08(月)01:14 ID:oXy4Eysa(1) AAS
>>376
だよな
そうやって氷河期を派遣奴隷にしたてたんだから
現場給料上がってんだから文句言わず三倍働け
609(1): [ｓage] 2018/10/08(月)01:18 ID:H0IRvPLf(1) AAS
経営者を叩くやつ多いけど君ら数字の一つ一つに追い詰められた経験は？選択肢を迫られた時の怖さ知ってる？社長同士の接待や交流の大変さ知ってる？その他諸々比べ物にならないくらいプレッシャーが常時かかってるの知ってる？
って言いたくなるわ、最近はノルマすら果たさないくせに権利ばっか叫ぶやつが増えてめんどくさい
610: 2018/10/08(月)01:21 ID:T2sw0J3Y(2/4) AAS
嫌なら辞めろ
経営者辞めてもいいんですよ
611: 2018/10/08(月)01:22 ID:RY1JD+aG(4/4) AAS
経営者って従業員束ねる業務も含めて経営なんではないの？と自営業の自分としては思ってしまいます
612: 2018/10/08(月)01:26 ID:T2sw0J3Y(3/4) AAS
つか、いまだに接待がどうこうとかいつまで昭和なんだよ
商売になるかならないかやろ
613: 2018/10/08(月)01:29 ID:T2sw0J3Y(4/4) AAS
ご機嫌とりして仕事とりたいなら現金でもプレゼントしちゃいなYO！
614: 2018/10/08(月)01:38 ID:23I83C4O(1) AAS
大丈夫
そのうち慣れるし今までも問題なくやってこれてるやん
だからこの先もそのままのお前らでいればいい
潰れたとしても特に俺には影響もないしな
615: 2018/10/08(月)01:42 ID:EyWqYUB5(1/2) AAS
自宅警備が最高
616: 2018/10/08(月)01:44 ID:EyWqYUB5(2/2) AAS
今さら氷河期救えないもの
日本はいろいろ手遅れです
617: 2018/10/08(月)02:06 ID:rkWDp8ag(1/2) AAS
>>19
不景気なのはあなたの周りだけでは？
うちの会社は過去最高の営業利益を出してボーナスが去年の二倍なんだけど
618: 2018/10/08(月)02:09 ID:rkWDp8ag(2/2) AAS
あと氷河期云々いってるけど
結局のところどの世代でも無能なやつは必要無いし
人手不足なのも日本の経営者が無能だからだよね
新卒や同業者をあらかじめ囲い込みをする時間はいくらでもあったわけで
自業自得なのでは？
619: 2018/10/08(月)02:12 ID:fa+1XXbG(1) AAS
変な横並びの経団連が一番の無能なんだろ
大学にしても学生にしても卒業ありきだし
入るのは難しくて出るのは簡単と言われてるまんまだわ
620: 2018/10/08(月)02:43 ID:lLR3NUHu(1) AAS
俺の会社（絶賛落ちぶれ中の1流企業）だと
24歳〜50代前半がごっそり中抜けして誰も育っていない
そこを派遣で埋めるわけだが、若くて優秀な人はとっくにもってかれてて
40代、50代の売れ残りか、若いけどアスペとかの訳ありしか残っていない
621: 2018/10/08(月)02:56 ID:I1Lh+GvB(1/8) AAS
慢性的に人手不足なのがﾌﾞﾗｯｸ企業だね。
ﾊﾛﾜなんかに行くと、いつも同じ会社が求人を入れている。
飲食店なんかが多いんだけど、こういったところは
常に人手不足なんだよ。
~~~~~~~~~~~~
物価が上がると、食材の仕入れだとかで原価が上がるね。
省20
622: 2018/10/08(月)02:56 ID:I1Lh+GvB(2/8) AAS
「外国人実習制度」というのは、
現代の奴隷貿易といわれるほど過酷な実態があるんですよ。
まあ、出身国にもよりますが、ほとんどの国において、
ほとんどの「実習生」がﾄﾝﾂﾞﾗをするわけです。
そして難民申請をする。
これはつまり、最初の仕事の労働環境が
とてつもなく悪いことを意味しています。
賃金も違法なﾚﾍﾞﾙで低くて、
実質的に、最低賃金を半減させるなど、
日本の雇用環境を破壊し続けている。
省9
623: 2018/10/08(月)02:56 ID:I1Lh+GvB(3/8) AAS
「外国人技能実習生」の同一賃金については、現行法でも規定があるんですが、↓
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日本人以上の報酬を受ける雇用契約書が必要
外部ﾘﾝｸ:www.twitlonger.com
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外国人労働者に対する社会保障制度 ( 健保や年金には国籍条項はﾅｼ )
外部ﾘﾝｸ:www.twitlonger.com
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実際には、大多数の事業所で、最低賃金を下回っていたり、日常的にﾊﾟﾜﾊﾗがあったりと、
完全に違法なことが常態化してしまっているみたいなんですね。
省37
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