[過去ﾛｸﾞ] 【日銀短観】大企業の人手不足感 26年半ぶりの深刻さに (1002ﾚｽ)
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551(1): 2018/10/07(日)17:33 ID:5a6zyCmd(1/4) AAS
>>542
氷河期世代初期だけど自分はそんな面接官に当たった記憶はないな。
上手く答えられず落ちたのも自分の問題だと消化してたわ。
実際、同級生で圧迫面接だ！と憤ってたヤツもけっこういたけど、大概は本人に問題がありそうなパターンがほとんど。
他の面接先聞かれて銀行マスコミやTVCMしてるような一流メーカーばかり脈絡なく受けてる私大文系生とかゲンナリされて当然だろうと思った。
587(1): 2018/10/07(日)22:39 ID:5a6zyCmd(2/4) AAS
>>577
新卒制度が良いか悪いかといえば良いことばかりじゃないんだろうな。
しかし、新卒制度をぶっ壊す事は解雇規制の撤廃や終身雇用の廃止とセットしか有り得ないんだが？
年金制度も限りなく薄くして生涯自分の食い扶持は自分で稼ぐ社会へ。
若い奴らの特権無くして俺ら中高年にもチャンスを・・・と落ちこぼれ中高年に都合の良い事だけじゃないと思う。
591(1): 2018/10/07(日)22:55 ID:5a6zyCmd(3/4) AAS
>>590
甘すぎる。
中高年に通年採用のチャンスを与えるなら、それに相反する既得権益にメスが入るのは当たり前だろ。
594: 2018/10/07(日)23:22 ID:5a6zyCmd(4/4) AAS
>>593
うん。それを同世代の中高年に言いたかっただけなんだが。
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